已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
26、简述固定股利支付率政策的含义及缺点。固定股利支付率政策是指公司按照一个固定不变的比率发放股利,支付给股东的股利随盈利的多少而相应变化。固定股利支付率政策的缺点是:当公司盈利不稳定时,采用这一政策会使各年度的股利发放额变化较大,容易造成公司信誉下降,股东投资信心动摇,资本成本升高,股票价格上下波动。27、简述影响资本结构的主要因素。(1)公司产品销售情况(2)公司股东和经理的态度(3)公司财务状况(4)公司资产结构(5)贷款人和信用评级机构的影响(6)行业因素与公司规模(7)所得税率(8)利率水平的变动趋势(答出一点给1分,答出五点以上给5分)28、简述内涵报酬率的含义及优点。内涵报酬率是指能够使未来现金流入量的现值等于现金流出量现值的折现率,或者能够使投资项目净现值为零的折现率。优点:考虑了资本的时间价值,反映了投资项目的真实报酬率。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 检测站授权签字人整改报告
- 民兵集训理论考试题及答案
- 2025年劳资员考试试题及答案
- 2025年执法资格模考模拟试题完整附答案详解
- 2025年劳动仲裁管理岗重点试题及答案
- 以企业为例的毕业论文题目
- 深入分析XX公司绩效管理存在的问题
- 单位管理制度收录汇编人力资源管理十
- 护理专业考试器械题库及答案
- 神经科帕金森病康复训练培训指南
- 2025年石化油品市场调研合同协议
- 2025年飞行员招聘面试参考题库及答案
- 2025年社区工作者考试题库(各地真题)附答案
- 【《研发管理的定义和理论基础概述》2800字】
- 地下室防水工程质量监理细则
- 2025亚洲五国纺织制造业市场需求和供给分析及发展策略规划分析研究报告
- 2026年黑龙江交通职业技术学院单招职业倾向性测试题库及答案1套
- 2025河南省农业信贷担保有限责任公司秋季专场招聘28人考试笔试参考题库附答案解析
- 电机轴的生产流程
- 湖南省长沙市一中教育集团2025-2026学年上学期八年级期中考试数学试卷
- 十二指肠溃疡科普
评论
0/150
提交评论