2016年安全生产标准化知识竟赛试题

2016年安全生产标准化知识竟赛试题1企业安全生产标准化评定标准有哪些答标准共有一级要素13项、二级要素42项及企业达标标准194条。2企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标是什么答建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。3所属基层单位和部门在生产经营中的职能,制定安全生产指标和考核办法是什么答根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。4企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行哪些主要职责答（1）组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。52012年安全生产月主题是什么答科学发展、安全发展6企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全生产费用，安全生产费用有哪些使用计划答1）完善、改造和维护安全防护设备设施；（2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品；（3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；（4）设备设施安全性能检测检验；（5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；（6）安全标志及标识；（7）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。7法律法规与安全管理制度有哪些标准规范答建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。定期识别和获取使用的安全生产法律法规与其他要求，并发布清单。及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。遵守安全生产法律法规与其他要求，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。88法律法规与安全管理有哪些规章制度答按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗位达标、安全生产投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、消防安全管理等。9企业应对哪些安全生产资料进行档案管理答安全生产资料进行档案管理有安全生产会议记录（含纪要）、安全费用提取使用记录、员工安全教育培训记录、劳动防护用品采购发放记录、危险源管理台帐、安全生产检查记录、授权作业指令单、事故调查处理报告、事故隐患整改记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、特种设备管理记录、外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账（包括安装、运行、维护等）、有关强制性检测检验报告或记录、新改扩建项目“三同时”、风险评价信息、职业健康检查与监护记录、应急演习信息、技术图纸等。10企业对职工安全教育培训有哪些标准答建立安全教育培训的管理制度。确定安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划。按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录，并建立档案。对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗；进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职位健康培训，对新员工进行“三级”安全教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训，岗位操作人员转岗和离岗一年重新上岗者，应进行车间工段、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。从事特种作业人员和特种设备作业人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。11企业建设项目的所有设备设施应符合哪些法律法规、标准规范要求答新、改、扩建工程的安全设施、职业病防护措施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。12胶（皮）带运输机应有哪些安全防护装置并确保有效答（1）防打滑、防跑偏、防纵向撕裂；（2）拉线事故开关；（3）防压料自动停车装置；（4）头轮、尾轮、增面轮及拉紧装置应有防护罩或防护栏杆。13起重机应标明起重吨位，并应设有哪些安全装置答（1）限位器；（2）缓冲器；（3）防碰撞装置；（4）超载限制器；（5）连锁保护装置；（6）轨道端部止挡；（7）定位装置；（8）其他零位保护、安全钩、扫轨板、电气安全装置等；（9）走台栏杆、防护罩、滑线防护板、防雨罩（露天）等防护装置；（10）大型起重机械安全监控管理系统、安全信息提示和报警装置；（11）滑线指示灯、通电指示灯、桥下和驾驶室照明灯等。14企业对生产设备、设施规范化管理标准有哪些答建立生产设备设施变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制。建立设备设施的检修、维护、保养管理制度。建立设备设施运行台账，制定检（维）修计划。按规定对有关设备、设施、仪器仪表、工具等进行检测检验检定，并归档保存有关资料。15压力容器在使用过程中有哪些安全要求答压力容器本体及安全附件在检验有效期内使用。本体完好,连接元件无异常振动、磨擦、松动。安全附件、显示装置、报警装置、联锁装置完好，调试、更换记录齐全。运行和使用符合相关规定，无超压、超温等现象。16企业对工业气瓶有哪些安全要求答储存仓库状态良好，安全标志完善，气瓶存放位置、间距、标志及存放量符合要求。各种护具及消防器材齐全可靠。气瓶在检验期内使用，外观无缺陷及腐蚀，漆色及标志正确、明显，安全附件齐全、完好。气瓶使用时的防倾倒措施可靠，工作场地存放量符合规定，与明火的间距符合规定。17机动车辆在厂内行驶应满足哪些安全要求答厂内机动车辆应满足在检验有效期内使用，动力系统运转平稳，无漏电、漏水、漏油。灯光电气完好，仪表、照明、信号及各附属安全装置性能良好。轮胎无损伤。制动距离符合要求。18低压临时接线线路有哪些要求答有完备的临时接线装置审批手续，不超期使用。使用绝缘良好，并有与负荷匹配的护套软管，敷设符合安全要求。装有总开关控制和漏电保护装置，每分路应装设与负荷匹配的熔断器。临时用电设备PE连接可靠。严禁在有爆炸和火灾危险场所设临时线路。19对低压电气线路固定线路有哪些安全要求答低压电气线路（固定线路）应满足，定期进行电缆线路的预防性实验记录。线路的安全距离符合要求，线路的导电性能和机械强度符合要求，线路的保护装置齐全可靠。线路绝缘、屏护良好，无发热和渗漏油现象，电杆直立、拉线、横担瓷瓶及金属构架等符合安全要求。线路相序、相色正确、标志齐全、清晰，线路排列整齐、无影响线路安全的障碍物。20金属切削机床有哪些安全要求答防护罩、盖、栏应完备可靠，防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好，各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠。机床PE连接规范可靠，机床照明符合要求，机床电器箱，柜与线路符合要求。未加罩旋转部位的楔、销、键，原则上不许突出，备有清除切屑的专用工具。21砂轮机使用有哪些安全要求答安装地点应保证人员和设备的安全，砂轮机的防护罩应符合国家标准。档屑板应有足够的强度且可调，砂轮无裂纹无破损，托架安装牢固可调，法兰盘与软垫应符合安全要求，砂轮机运行必须平稳可靠，砂轮磨损量不超标，且在有效期内使用，PE连接可靠，控制电器符合规定。22危险化学品库应符合哪些安全标准答库房符合安全标准的要求，库内有应急预案。危险化学品按危险性进行分类、分区、分库储存。库内有隔热、降温、通风等措施，消防设施齐全，消防通道畅通。采用相应等级的防爆电器。有效处理废弃物品或包装容器。23传动部位在什么情况下，应设置防护罩、盖或栏答（1）以操纵人员站立平面为基准，高度在2米以下的外露传动部位；（2）旋转的键、销、楔等突出大于3毫米的部位；（3）产生切屑、磨屑、冷却液等飞溅，可能触及人体或造成设备与环境污染的部位；（4）产生射线或弧光的部位；（5）伸入通道的超长工件；（6）超长设备后端300毫米以上的工件；（7）容易伤人的设备往复运动部位；（8）悬挂输送装置跨越通道的下部；（9）高于地面07米的操作平台。24设施、设备运行管理的基本要求是什么答设备设施检维修前应制定方案。检维修方案应包含作业行为分析和控制措施。检维修过程中应执行隐患控制措施并进行监督检查。安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。25危险作业的安全管理制度，明确责任部门、人员、许可范围、审批程序、许可签发人员等包括哪些作业场所答（1）危险区域动火作业；（2）进入受限空间作业；（3）能源介质作业；（4）高处作业；（5）大型吊装作业；（6）交叉作业；（7）其他危险作业。26危险作业的安全管理工作实施作业许可包括那几方面答作业许可应包含危害因素分析和安全措施等内容。27作业安全行为管理标准是什么答对生产作业过程中人的不安全行为进行辨识，并制定相应的控制措施。对危险性大的作业实行许可制、工作票制。要害岗位及电气、机械等设备，应实行操作牌制度。应当为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。28在有毒物质的设备、管道和容器内检修时，应符合以下哪些规定答（1）应可靠地切断物料进出口，有毒物质的浓度应小于允许值，同时含氧量应在1822（体积百分浓度）范围内；（2）监护人不应少于2人，应备好防毒面具和防护用品，检修人员应熟悉防毒面具的性能和使用方法；（3）设备内照明电压应小于等于36V，在潮湿容器、狭小容器内作业应小于等于12V。29在全部停电或部分停电的电气设备上作业，应遵守下列哪些规定答（1）拉闸断电，并采取开关箱加锁等措施；（2）验电、放电；（3）各相短路接地；（4）悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌和装设遮拦。30设备设施检修，施工、吊装等作业现场应设什么标志答在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。31事故排查和治理的基本要求是什么答企业应组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取有效的治理措施。法律法规、标准规范发生变更或有新的公布，以及企业操作条件或工艺改变，新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出或改变，对事故、事件或其他信息有新的认识，组织机构发生大的调整的，应及时组织隐患排查。隐患排查前应制定排查方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法。排查方案应依据有关安全生产法律、法规要求；设计规范、管理标准、技术标准；企业的安全生产目标等。32隐患排查范围与方法有哪些答企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。33隐患治理方案有哪几方面答企业应根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患及时进行治理。隐患治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。隐患治理措施包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施。治理完成后，应对治理情况进行验证和效果评估。34重大危险源辨识与评估的标准是什么答建立危险源的管理制度，明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等。按相关规定对本单位的生产设施或场所进行危险源辨识、分类和风险评价、分级，确定危险源及重大危险源（包括企业确定的重大危险源）。35重大危险源监控与管理标准是什么答对危险源（包括企业确定的重大危险源）采取措施进行监控，包括技术措施（设计、建设、运行、维护、检查、检验等）和组织措施（职责明确、人员培训、防护器具配置、作业要求等）。在危险源现场设置明显的安全警示标志和危险源点警示牌（内容包含名称、地点、责任人员、事故模式、控制措施等）。相关人员应按规定对危险源进行检查，并在检查记录本上签字。36企业按照法律法规、标准规范的要求为从业人员提供怎样的作业场所答企业应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。37企业为员工提供职业健康要求的工作环境和条件是什么答按有关要求，为员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件（1）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；（2）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；（3）有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；（4）职业危害强度或浓度符合国家标准、行业标准。38企业员工职业危害告知的基本要求是什么答企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。企业应采用有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，降低或消除危害后果。对存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。39企业按规定制定事故应急预案的基本规范要求是什么答企业应按规定制定生产安全事故应急预案，并针对重点作业岗位制定应急处置方案或措施，形成安全生产应急预案体系。应急预案应根据有关规定报当地主管部门备案，并通报有关应急协作单位。应急预案应定期评审，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。40事故应急演练基本要求是什么答企业应组织生产安全事故应急演练，并对演练效果进行评估。根据评估结果，修订、完善应急预案，改进应急管理工作。41事故调查和处理的基本要求是什么答企业发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查或配合上级部门的事故调查。事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等，事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。42安全生产标准化绩效评定的标准是什么答建立安全生产标准化绩效评定的管理制度，明确对安全生产目标完成情况、现场安全状况与标准化规范的符合情况、安全管理实施计划的落实情况的测量评估的方法、组织、周期、过程、报告与分析等要求，测量评估应得出可量化的绩效指标。通过评估与分析，发现安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面存在的问题，由安全生产委员会或安全生产领导机构讨论提出纠正、预防的管理方案，并纳入下一周期的安全工作实施计划中。将安全生产标准化工作评定报告向所有部门、所属单位和从业人员通报。每年至少一次对安全生产标准化实施情况进行评定，并形成正式的评定报告。发生死亡事故或生产工艺发生重大变化应重新进行评定。将安全生产标准化实施情况的评定结果，纳入部门、所属单位、员工年度安全绩效考评。43企业对安全生产标准化持续改进的要求有哪些答企业应根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。44安全生产标准化的评定结果要明确哪些事项答（1）系统运行效果；（2）系统运行中出现的问题和缺陷，所采取的改进措施；（3）统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果；（4）系统中各种资源的使用效果；（5）绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性；（6）与相关方的关系。45安全生产标准化绩效评定的基本要求是什么答企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。企业主要负责人应对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件，并将结果向所有部门、所属单位和从业人员通报，作为年度考评的重要依据。企业发生死亡事故后应重新进行评定。46事故发生后，现场有关人员应做到哪几点答尽一切可能抢救伤员和国家财产，制止事故发展和扩大损失。认真保护好事故现场，不得人为破坏或随意清理。共同操作者或有关人员要如实汇报事故情况，积极配合事故调查。开好事故分析会，找出原因，制定措施，防止发生重复事故。47建立应急机构和队伍的标准答建立事故应急救援制度。按相关规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。建立与本单位生产安全特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员。定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。48事故预防措施是什么答（1）工程技术对策即采用安全可靠性高的生产工艺，采用安全技术、安全设施、安全检测等安全工程技术方法，提高生产过程的本质安全化。2安全教育对策即采用各种有效的安全教育措施，提高员工的安全素质同。（3）安全管理对策即采用各种管理对策，协调人、机、环境的关系，提高生产的整体安全性。49人身伤害事故的影响因素是什么答（1）人的原因是指不安全的行为。2环境条件和物的原因是指不安全的状态。（3）管理原因，即管理上的缺陷。50企业职工劳动保护的权利和义务答企业职工的劳动保护权利是对违章指挥有权拒绝操作，险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位，对漠视职工安全健康的领导者，有权批评检举、控告。企业职工的劳动保护义务是必须严格执行劳动保护法规，遵守劳动纪律和安全生产操作规程，爱护并正确使用防护措施用品、用具。51什么是违章作业答违章作业主要是对现场操作的工人讲的，如下行为都是违章作业的不良现象1不遵守施工现场的安全制度，进入施工现场不戴安全帽，高处作业不系安全带和不正确使用个防护用品。（2）擅自动用机械，电气设备或拆改挪动设施、设备。3随意爬脚手架和高空支架等。52安全生产法中规定从业人员的权利和义务有哪些答安全生产权利1有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。2有权对安全工作提出建议。（3）有权寻找安全生产中存在的问题提出批评、检举和控告。4有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（5）有权在直接危及人身安全的紧急情况时停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。6因生产安全事故受到损害，依照有关民事法律，有权向本单位提出赔偿要求。安全生产义务（1）应当严格遵守本单位的安全规章制度和操作规程服从管理。2应当正确佩戴和使用劳动防护用品。（3）应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。4发现事故隐患或者其它不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。53现行的安全管理体系是什答企业负责、行业管理、国有监察、群众监督。54我国的安全生产方针是什么答安全第一，预防为主，综合治理。55违章违制造成伤亡事故，应负什么责任答自己违章伤害自己，应负主要责任或全部责任，自己违章伤害别人应负主要责任或全部责任，被别人违章伤害自己，自己应负一般责任或次要责任。56安全生产责任制是什么答安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分是企业最基本的安全制度是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是“安全生产、人人有责”。安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以政府、部门、企业主要体育场为第一责任人的责任制，安全生产责任制要贯彻“预防为主”的原则。57安全生产法的立法宗旨是什么答规范生产经营单位的安全生产行为，明确生产经营单位主要负责人的安全生产责任，依法建立安全生产管理制度。明确从业人员在安全生产方面的权利和义务、规范从业人员安全作业行为，保护从业人员的合法权益，保障人民群众的人身安全和健康。明确各级人民政府的安全生产责任，依法加强安全生产监督管理，减少和防止生产安全事故。规范从事安全评价，咨询、检测、检验中介机构的行为，加强安全生产社会舆论媒体监督。依法建立生产安全事故隐患求援体系，强化责任追究。58检修人员安全通则是什么答（1）必须穿戴好个人劳动防护用品。2必须严格遵守安全技术操作规程和“三确认”制度。（3）必须明确检修施工方案和安全措施并逐项落实。（4）必须走安全通道，严禁翻跨钻越有坠落、机械伤害、物体打击、触电。5必须做到“准断电，谁挂牌、谁停机、谁开机”。6必须按规定在指定的地点作业，不得擅自进行非本人承担的检修项目的作业，如需进入其它区域或从事其它项目的作业，必须报检修负责人同意。（7）搭接临时电源、水源、气源必须由专业人员实施。8严禁触动或动用他人的设备工具，特别是电气开关、管道阀门和设备操作控制器，确需启用必须报告检修负责人同意后，方可实施。（9）严禁擅自拆除检修现场的安全信号，防护装置和警示标志等，确需拆除时必须报告检修负责人同意，并采取临时防范措施。10必须做到工完料精，工完场清，检修现场文明整洁。59安全工作“四化”的是什么答安全工作“四化”是防护标准化、制度法制化、行动规范化、管理科学化。60现场管理要做到哪十有答认识有提高，工作有计划，管理有制度，区域有标准，责任有落实执行有检查，问题有整改，过程有记录，效果有评价，绩效有考核。61什么是安全否决权原则答是指安全工作衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容，该原则要求，在对企业各项指标考核，评选先进时，必须要首先考虑安全指标完成情况，安全生产指标具有一票否决的作用。62冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证的，应受什么处罚答责令停止生产，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款，造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究行事责任。63哪些人员应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职答危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员。64什么是职业病危害答指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。65在职业病防治方面，劳动者应该怎么做答劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。66根据劳动法规定，劳动者应履行的劳动义务有哪些答劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。67湖北省关于进一步加强企业安全生产工作目标和要求是什么答坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持铁的标准、铁的面孔、铁的手腕，严格企业安全管理，严格政府和部门安全监督，严格规章制度，严格安全标准，严格目标责任考核，强化企业安全生产主体责任的追究，切实减少事故总量和较大事故，坚决控制重大以上事故发生，实现全省安全生产形势的根本好转。68关于开展安全标准化建设和安全生产诚信承诺活动是什么答深入开展安全生产标准化建设，组织实施企业标准化三年行动计划，全面完成企业安全状况级别认定，全面实施分级分类监管，建立相应的监管机制。凡在三年内未实现达标的企业，要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令其停产整顿，对整改逾期未达标的，当地政府要依法予以关闭。69企业安全生产主体责任是什么答是指企业遵守有关安全生产的法律、法规、规章的规定，加强安全生产管理，建立安全生产责任制，完善安全生产条件，执行国家、行业标准确保安全生产，以及事故报告，救援和善后赔偿的责任。70安全生产教育培训的主要内容包括哪些答1安全生产法律、法规、规章和有关标准。2安全生产管理制度和操作规程。3安全生产管理知识、安全生产技术知识及岗位安全操作技能。4安全设施、设备、工具和劳动防护用品的使用维护和保管知识。5新技术、新设备新工艺、新材料的安全知识。6作业场所、工作岗位存在的危险因素、生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识。7生产安全事故案例及警示。8其他应当具备的安全生产知识和技能。71“三规、四纪”的主要内容是什么答三规安全规程、工艺技术规程、设备维护规程。四纪政治纪律、工艺纪律、劳动纪律、组织纪律。72安全工作“四化”的是什么答安全工作“四化”是防护标准化、制度法制化、行动规范化、管理科学化。73反违章工作必须遵循什么答严守规则，违章必究，奖惩并举，教育为先。下属违规，主管有责，谁检查，谁处理的原则。75安全管理活动标准化是什么答责任制标准化、管理制度标准化、安全信息标准化和业务活动标准化。76作业现场安全标准化是什么答作业现场6S、材料及工器具定置管理、安全间距通道、安全标志等。77安全生产标准化的内涵是什么答以管理标准化为基础，完善管理体系，防范管理缺陷。以现场标准化为条件，整改现场隐患、改善现场秩序、提高现场本质化安全水平，为职工创造安全舒适的作业环境。以操作标准化为核心，引导职工对照操作标准，规范作业,杜绝不安全行为。78危险源分级控制管理做法有哪些答1、根据危险性大小，将危险源点分为A、B、C三级，对应分公司、厂、车间（工段）、班组四个层次的控制管理。2、建立了对危险源控制管理的现场警示制度、日常点检制度、隐患整改制度、信息报告制度。3、以对公司重大危险源、A级危险源的危险辨识、安全评估为基础，针对关键部位、薄弱环节，制订日常安全检查表，确定四级控制应重点检查的内容，实施公司季抽查、厂级月检查、车间周检查、班组日巡查四级严格控制管理，确保处于安全受控状态。79安全检查与考核的要求答1定期组织安全检查，公司每季度组织一次，各部门、厂每月组织一次，科室、车间针对本专业系统、本生产区域特点每周组织一次安全专项检查，班组每日对本岗位各种设备、设施、危险源点及作业环境等进行一次全面的隐患排查。2定期、专项及季节性检查前必须根据检查对象和管理要求制定针对性较强的检查表。3定期检查和专项检查结果形成通报，对存在的问题进行考核，下达隐患或问题整改通知单，并形成整改、反馈、复查闭环管理。80事故隐患排查整改制度是什么答1、四个层次的管理，即公司级、分公司（厂）级、工段级、班组级；2、坚持“四定三不交”原则，即定项目、定措施、定责任人、定完成时间；班组能整改的不交车间，车间能整改的不交分公司（厂），分公司厂能整改的不交公司；3“谁管理、谁负责”原则。81安全生产现场标准化定置摆放的标准是什么答1有物必有区，有区必分类，分类必标识，按类摆放，量化整洁。2作业现场的原材料、半成品、成品及其他附件、工具、支架、箱柜等，应摆放整齐、平整可靠。3各工器具、坯料、产品、材料等应限量摆放。4工件、物料等堆放不得超高。5物料存放点的划定合理，堆垛间距合理，便于人员通行、操作、转运、吊装等。6加工产生的边角余料应及时清除，并且定点集中存放。7工器具、料箱摆放整齐、平稳，沿人行道两边不得有突出或锐边物品。8危险部位应设置安全标志。82安全生产标准化作业的意义答标准化作业是组织现代化生产的重要手段，是程序性强作业（如冲压作业、起重作业、停送电作业等）中控制人为失误的有效方法。它是要求工人通过对有关作业程序的学习，反复训练,逐渐形成条件反射，达到操作准确无误、高效、优质的良好效果。标准化作业的技术关键是标准化作业程序的编制。83安全生产作业指导书执行的要求答运行类岗位作业指导书1职工熟练掌握岗位安全作业要求和内容。2认真开展班前五分钟安全活动，严格执行交接班制度。3上岗人员做到“两必须”、“五不准”。4设备、设施巡检，做到定时、定点、定路线、定内容，发现异常及时报告和正确处置。5生产岗位正确操作生产设备设施，按时记录工艺运行各项数据，做到清晰、真实。6遵守劳动纪律，不做与工作无关的事。84安全生产事故与应急管理要求答1建立安全生产事故应急预案体系，重大危险源、A级危险源点必须制定专项事故应急预案。2建立本单位事故应急救援指挥机构、应急资源保障机制、应急体系定期评审机制。3制定职工应急培训计划，定期组织各级应急预案演练。4严格执行事故报告制度和调查处理程序。5建立事故管理台帐，按照“四不放过”原则对事故进行处理。85安全生产标准化创建达标分为哪几个阶段答1初始评审阶段依据法律法规及本规范要求，对企业安全管理现状进行初始评估，了解企业安全管理现状、业务流程、组织机构等基本管理信息，发现差距。2策划阶段根据相关法律法规及本规范的要求，针对初始评审的结果，确定建立安全标准化方案，包括资源配置、进度、分工等；进行风险分析；识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求；完善安全生产规章制度、安全操作规程、台帐、档案、记录等；确定企业安全生产方针和目标。3培训阶段对全体从业人员进行安全标准化相关内容培训。4实施阶段根据策划结果，落实安全标准化的各项要求。5自评阶段应对安全标准化的实施情况进行检查和评价，发现问题，找出差距，提出完善措施。6改进与提高阶段根据自评的结果，改进安全标准化管理，不断提高安全标准化实施水平和安全绩效。86在生产安全事故中受到伤害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，还依法有什么权利答向本单位提出赔偿要求。87安全生产法中规定国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国安全生产工作实施什么管理答综合监督管理。88生产经营单位负责人在应急救援中的职责是什么答迅速采取有效措施组织抢救。89什么叫职业病答指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。90个人防护用品有那些种类答防尘口罩、防毒口罩、防毒面罩、手套、围裙、防护服、防护眼镜、耳塞、耳罩、安全帽等91人的基本安全素质包括哪些答安全知识、安全技能、安全意识。92怎样贯彻安全生产责任制答（1）企业领导和生产管理人员，在负责组织生产时，要时时注意安全工作；（2）小组和个人都必须制订安全生产责任制；（3）班组长管生产，也应对本班组的安全生产全面负责。93企业安全生产检查的形式主要有那些答（1）经常性的安全检查；（2）定期性的安全检查；（3）专业性的安全检查；（4）季节性的安全检查；（5）普遍性安全大检查；（6）临时性的安全检查。94安全生产事故一般分为几个等级答一般分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级。95安全生产法规定，法律责任分为哪三种答分为刑事责任、行政责任和民事责任三种。96什么是特种作业特种作业包括哪些工种答对操作本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业。特种作业包括电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接（气割）作业、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业、煤矿井下瓦斯检测等。97燃烧必须具备哪些条件答发生燃烧必须具备三个基本条件（1）要有可燃物如木材、天然气、石油等；（2）要有助燃物质，如氧气、氯酸钾等氧化剂；（3）要有一定温度，即能引起可燃物质燃烧的热能（点火源）。可燃物、氧化剂和点火源，称为燃烧三要素，当这三个要素同时具备并相互作用时就会产生燃烧。98机械设备的操作人员的穿戴的有何要求答工作服要到三紧（袖口紧、领口紧、下摆紧）；不允许戴手套、围巾；不允许穿凉鞋、高跟鞋；女工或留长发的工人应戴工作帽。99企业全面性的安全管理制度应健全哪些制度答（1）安全生产责任制度；（2）安全生产教育制度；（3）安全生产检查制度；（4）安全技措管理制度；（5）各类事故管理制度；（6）交通安全管理制度；（7）劳动保护用品制度；（8）消防器材管理制度；（9）防护器材管理制度；（10）安全生产奖惩制度；（11）安全生产承包责任制度；（12）危险作业审批制度。100国家规定的安全标志有哪些种类各表示什么含意答国家制定了56种安全标志，可分为以下四类（1）禁止标志含义是不准或制止人们的几种行为。有禁止吸烟，禁止通行等16种。（2）警告标志含义是使人们注意可能发生危险。有当心火灾、注意安全等23种。（3）指令标志表示必须遵守的规定。有必须系安全带；必须戴防毒面具等8种。（4）提示标志其含义是示意目标方向。有太平门、安全通道、消防器材存放的地方等9种。101全国开展“安康杯”竞赛中“十个一”活动的内容是什么答即读一本安全生产的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一点安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。102安全教育的基本内容有哪些答思想政治教育，安全生产方针政策教育，安全技术知识教育，典型经验和事故教训教育103安全技术、工业卫生工作的三大基本任务是什么答（1）不断改善劳动条件；（2）防止伤亡事故和其他各类事故；（3）预防职业病和职业中毒。104安全工作的含义是什么答安全工作的含义一是预知危险；二是消除危险。就是预知人为活动各个领域里存在固有或潜在的危险，以及消除这些危险因素所采取的各种方式方法和行为的总称。在一定的意义上，安全工作就是避免损失、防止灾害。105搞好班组安全建设，对班组安全规范标准要做到哪七个安全标准化答（1）作业程序标准化；（2）生产操作标准化；（3）生产设备、安全设施标准化；（4）作业环境、工具摆设标准化；（5）安全用语标准化；（6）个人防护用品穿戴标准化；（7）安全标准化。106企业安全生产检查应做到哪几个结合在检查方法上应注意什么答企业安全检查要做到四个相结合，即领导与群众相结合；普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与定期性检查相结合；检查与整改相结合。在检查方法上可采取自检、互检、上级验收等，应注意强调以自检自改为主。107安全生产检查整改应注意什么答安全检查整改要实行“三定”（定整改项目、定完成时间、定整改负责人）和“三不交”（班组能整改的不交车间；车间能整改的不交厂部；厂部能整改的不交上级主管部门）。对暂时不能整改的项目，除采取可靠的临时性防护措施外，要分别纳入安措、技措、大检修内限期解决。在安全检查手段上还应注意，采用先进的安全检查一起与推行先进的检查方法。108厂级安全教育的主要内容是什么答（1）认识安全生产的重要性；学习党和国家的安全生产方针政策；明确安全生产工作的目的任务。（2）了解工厂概况，生产特点，共通性的安全守则。（3）初步掌握防火和防毒方面的基础知识和器材使用与维护。（4）重点介绍工厂安全生产方面的经验和教训。109车间级安全教育的主要内容是什么答（1）了解车间概况，车间生产特点及其在全厂生产中的地位和作用。（2）学习车间生产工艺流程及工艺操作方面共同性的安全要求与注意事项。（3）学习车间生产设备和维修检修方面共同性的安全要求与注意事项。（4）学习车间安全生产规章制度，介绍车间安全生产方面的经验教训。110班组安全教育的主要内容是什么答（1）了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。（2）了解岗位安全规章制度、安全操作规程。（3）了解岗位个人防护用品、用具、器具的具体使用方法。（4）了解岗位发生过的事故教训。判断题1、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。（）2、特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内