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1/3工会联谊会讲话2篇工会联谊会讲话2篇尊敬的李会长、各位台协朋友今天非常高兴,县台协的各位理监事朋友到县总工会举行联谊活动。在此,我代表县总工会向各位台协理监事朋友表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。为了举办好这次联谊活动,县台协和县总工会年初就向县委副书记郑明同志和县委常委、副县长马佩莲同志作专题汇报,得到两位领导的赞同。开展这次联谊活动的目的,一是县总工会要特别感谢台协各位朋友多年来对我县工会工作的理解、重视和支持。二是县总工会想与台协的各位老总增进了解,联络感情,沟通思想,增长友谊。三是要向各位老总通报一下大陆工会的性质和特点,以及我县工会工作的基本情况。下面我讲四个方面内容一、大陆工会的性质和特点工会是劳资关系矛盾的产物,是劳资关系一方主体职工群众的代表。大陆工会是在中国因此,从成功的企业工会的经验中可以看到,不仅职工需要工会,经营者也需要工会。工会需要用沟通和协调的方法来缓和矛盾、调整劳资关系,达到“双维护”和“劳资两利”而不是用冲突的方法去激化矛盾。2、推进作用。由于外商投资企业工会的干部基本上兼职,有的本身就是管理人员。围绕企业2/3生产经营对职工进行技术和岗位培训,开展技术练兵或劳动竞赛,提合理建议不但提高了职工的技术素质和工作能力,也提高了劳动效率和生产质量,扩大了企业的知名度;工会通过“双爱双评”活动,教育和引导员工爱企业,企业爱员工,增强了企业的凝聚力,加大了经营者对工会的依靠程度。形成有了工会“职工安心开心,老板放心称心”的积极效果。3、纽带作用。企业工会是党联系广大职工的纽带。外商投资企业当中,并不全有党的基层组织,而依法建立工会是国际惯例,企业工会接受党和上级工会的领导,成为党联系广大职工的纽带。工会组织通过签订集体合同以及指导职工签订劳动合同,维护劳动者的合法权益,协调劳动关系,扶贫解困,把党的关怀落实到职工身上;工会通过在职工中加强教育,把党的建设“四有”职工队伍的要求落到实处,不断提高外商投资企业职工群众的自身素质和生存能力。三、我县工会工作的基本内容XX年,我县工会工作主要围绕“两个年”建设活动和实施“两项工程”。即“和谐劳动关系落实年”和“职工文化建设年”,“素质工程”和“阳光工程”。1、开展“和谐劳动关系落实年”活动,深入推进劳动关系和谐发展。一是提出了劳动关系和谐企业创建工作要求坚持以人为本,坚持劳资合作,坚持依法维权,促进互利双赢,突出“两降两升”,即降低3/3职工权益欠帐率,降低劳动争议上访率,提升劳动合同、集体合同履约率,提升职工综合满意率。二是大力推行“一二三”创建模式。“一“即建立一份劳资合作公约。公约的内容囊括了企业经营者的工作原则和职工的行为准则等方面,体现了劳资双方的四、几点要求和期盼当前,我县工会工作面临着一些新情况、新问题。例如宣传沟通工作还不到位。目前工会的宣传对象主要停留在两个层面,一是已建工会的企业;二是沟通协商待组建工会的企业。由于宣传力度不足、宣传面欠广,导致较多外商投资企业老总对中国工会的性质、特点了解甚微,因此对企业组建工会存在

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