高中人教版政治必修一《经济生活》：第五课-企业和劳动者 PPT课件

第五课企业与劳动者,第二框新时代的劳动者,1,1、知识目标懂得劳动的含义和意义，了解我国当前的就业形势，劳动者的基本权利。懂得劳动者维护自己合法权益的基本途径和方式。2、能力目标正确认识我国就业形势的辩证思维能力，理解促进就业的作用与意义，树立正确的就业观。依法维护劳动者合法权益的能力。3、情感、态度与价值观目标树立劳动光荣，劳动平等的观念，培养热爱劳动人民的情感。树立正确的就业和择业观念。,2,（1）劳动者时生产过程的主体，在生产力发展过程中起主导作用，是人类文明进步发展的源泉，光荣属于劳动者。,（2）劳动光荣尊重劳动；知识崇高尊重知识；人才宝贵尊重人才；创造伟大尊重创造。,一、劳动与就业,1、劳动的意义和劳动光荣,3,一、劳动与就业,2、为什么要扩大就业？P42综合探究,(1)就业的重要意义（扩大就业的重要性）,对社会来说，就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。,对劳动者来说，通过就业取得报酬，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。,总的来说，就业是民生之本！,4,上海市人才招聘会,5,6,注：我国农村需转移富余劳动力1.5亿人,我国城镇就业形势,7,我国新产品合格率只有70%，每年损失近2000亿。科技成果转化率只有15%，技术进步对经济增长的贡献率只有35%，远低于发达国家60%80%的水平。,我国技术工人的技术构成和文化构成,8,一、劳动与就业,2.为什么要扩大就业？P42综合探究,(2)我国目前就业的形势（扩大就业的必要性）,我国就业问题突出、繁重和紧迫，主要原因有三：第一，人口总量和劳动力总量比较大，第二，劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应，第三，劳动力市场不完善，就业信息不畅通。,9,注意区分四种择业观、就业观。,3.如何扩大就业？,(1)经济发展是解决就业问题的根本途径。,(2)充分发挥市场调节就业的作用。,(3)政府实施积极的就业政策，改善就业和创业环境。,(4)劳动者要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神；提高自身文化、技术素质，树立正确的择业观：自主择业、竞争就业、职业平等和多种方式就业观；自谋职业、自主创业。,10,1、现实生活中，有些热门高级技师月薪万元聘不到，而不少大学生非国有单位不去、非管理岗位不去，脏、累、重活不干。这说明A.就业是民生之本B.必须树立职业平等观C.必须树立多种方式就业观D.必须树立竞争就业观,单项选择：,B,11,2.我国出现“有人没活干，有活没人干”的根本原因是A.劳动力总量大B.劳动者技术素质差C.劳动力市场不完善，就业信息不畅通D.劳动者就业观念陈旧落后,D,单项选择：,12,3针对我国就业领域中存在的问题，促进我国就业增长率大幅度提高的措施是鼓励发展有市场需求的劳动密集型企业调整产业结构，大力发展第三产业注重发展中小企业和个体私营等非公有制企业加快发展信息技术、生物工程等高新技术产业ABCD,C,单项选择：,13,4.就业有利于.社会生产顺利地运转.促进经济发展.促进人的全面发展.社会劳动力的再生产,多选,ABCD,14,二、依法维护劳动者权益,1.依法维护劳动者权利的意义,是社会主义制度的本质要求。,是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。,P44“综合探究”,15,2.我国劳动者依法享有的主要权利,平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息、休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利,法律规定的其他劳动权利,16,2010年5月，位于广东佛山南海狮山工业园的广东南海本田汽车零部件制造有限公司工人戴着口罩，身穿工作服，数次从厂区排队走出，他们高喊着“罢工到底”的口号，要求提高待遇，并重新签订劳动合同。他们还要求，重整工会，重新选举工会主席和相关工作人员。,17,3.劳动者权利的维护,（1）权利和义务的关系,社会主义制度下权利和义务是统一的。,权利是义务的保障，义务是权利的前提和基础。,（2）劳动者维护权益的依据,劳动法是维护劳动者权益的重要法律依据,依法签订劳动合同是劳动者维护权益的重要依据,（3）劳动者依法维护权益的途径,向法院起诉,投诉,协商,申请调解,申请仲裁,18,（1）国家（政府）：,如何维护劳动者的合法权益？（重点，熟背）,建立和完善社会保障制度。,做好政策、法律和舆论宣传工作，提高用人单位和劳动者的法律意识。,加强宏观调控，建立和完善相关法律法规，加强执法和监督检查力度。,19,（2）劳动者自身：,（3）增强自身的权利意识、法律意识和自我保护意识，当自己的合法权益受到侵害时，要以合法手段、按法定程序维护自己的权益。,如何维护劳动者的合法权益？（重点，熟背）,(1)自觉地履行义务，是获得权利、维护权益的基础。,(2)依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。,20,要严格遵守安全生产法，营造安全良好的用工环境和劳动保护条件等。,要保障职工依法参加和组建工会的权利。,应按照国家有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，缴纳社会保险费。,应在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，依法按时足额支付职工工资，工资标准、加工工资标准以及用工时间等必须符合规定。,（3）用人单位(企业)：,自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益。,21,1、加强对农村劳动者的职业技能培训，是提高农民就业能力、增强我国产业竞争力的一项重要的基础性工作。职业技能培训是劳动者的A.权利B.义务C.权力D.权利和义务,2004江苏.单选,D,22,2.（2010全国文综卷26。单选）就业是民生之本，企业的发展有利于就业市场的稳定，为了稳定就业，企业可采用的措施是A与员工协商薪酬B完善失业保险制度C提高生产效率D缩短劳动合同期限,A,单项选择,23,3.（2010江苏10.单选）2010年初，我国长三角、珠三角等地区“用工荒”家具，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有维护劳动者的合法权益政府统筹安排劳动者就业引导劳动者树立正确的就业观加强多劳动者的技能培训ABCD,C,24,1.在社会主义制度下，劳动者的权利与义务相互依存，不可分离，是统一的。对此，下列理解错误的是.任何权利的实现总是以义务的履行为目的.没有权利无所谓义务，没有义务也就无所谓权利.只有坚持权利和义务的统一，才能充分体现劳动者的主人翁地位.先履行义务，后享有权利,双选,AD,25,（2010上海25）以下旨在保护劳动者平等就业和选择职业权利的措施是。A劳动者积极搜集就业方面的信息B中国农业银行为劳动者创业提供资金支持C国家禁止将携带乙肝病毒作为限制就业的条件D法律规定企业不得解除因工负伤职工的劳动合同,CD,不定项选择,26,公司的经营,公司的类型,企业的含义和