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1/4在局党委三届五次扩大会议上的行政工作总结报告坚持以科学发展观统领全局全面推进五大战略大力构建和谐矿区在局党委三届五次扩大会议上的行政工作总结报告二五年十二月二十二日同志们现在，我代表勘探局、分公司向大会报告行政工作。一、“十五”工作简要回顾“十五”以来的五年，是河南油田发展历程中不平2/4凡的五年。五年来，我们认真贯彻集团公司暨股份公司总体部署，立足“做正确的事，把事做正确”，着眼于矿区经济圈的整体协调有效发展，集思广益谋战略，聚精会神抓改革，一心一意促发展，千方百计保稳定，敬业务实，追求卓越，创造了“三个稳定、三个突破、三个翻番、三个提高”的辉煌业绩。1、三个稳定一是年度新增探明储量千万吨以上硬稳定。5年累计新增探明含油气面积平方千米、探明石油地质储量6108万吨，超额完成战略目标，成为继“五五”、“七五”之后，油田历史上第三个储量增长高峰期。二是原油生产连续10年保持180万吨以上硬稳定。5年累计生产原油936万吨，超过“九五”水平。新增可采储量1130万吨，储采比保持10以上。主要开发指标保持国内先进水平，平均采收率,位居全国第二；综合递减控制在7。三是矿区大局基本稳定。建立信访稳定长效机制，实施依法信访。不断扩大再就业覆盖面，真心实意帮助困难家庭解决实际问题，协解人员再就业率达到60。加大油区环境专项整治，营造了良好的生产生活环境。安全生3/4产实现重大责任事故为零。2、三个突破一是开拓国际市场取得历史性突破。精心谋划，周密部署，一举取得尼日利亚OML64/66、边际油田操作权，实现进军国际勘探开发市场零的突破。以钻井工程技术服务为龙头，带动物探、井下作业、录井、后勤服务等业务进军国际市场，XX年实现产值超过6000万元。二是改制分流取得重大突破。完成21家企业的改制分流，涉及资产亿、人员6331人。南石医院、南机厂改制成为集团公司“样板工程”和“精品工程”。已改制企业市场份额、用工总量、经济效益大幅度增长，成为活跃矿区经济的重要力量。三是建立长效激励机制取得重要突破。初步形成了人员能进能出、岗位能上能下、收入能升能降、专业技术评聘分开的用人分配机制，职工总量由36206人减少到23729人，人力资源结构配置不断优化，企业活力日益显现。3、三个翻番一是对外创收连续翻番。外创市场收4/4入由01年的1亿多元上升到05年的6亿多元，5年间以50以上的速度快速递增，累计达18亿元。二是油田经济总量翻一番。
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