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文档简介

生涯規劃與生涯發展,三種關鍵核心就業能力,二、職涯規劃與學習進取:1.職涯規劃能力2.求職及自我行銷能力3.了解產業環境4.學習意願5.創新能力6.領導能力,生涯發展(生涯彩虹圖),生涯發展的五個階段：1.成長期(約014歲)2.探索期(約1524歲)3.建立期(約2544歲)4.維持期(約4564歲)5.衰退期(65歲後),生涯發展的三個層面,1.時間面：指成長、探索、建立、維持、衰退等五個階段2.廣度面：即生活角色多寡，包括子女(兒童)、學生、公民、休閒者、工作者、父母(家長)等六個生活角色3.深度面：指投入該生活角色的精力時間量,生涯探索期的重要(彩虹圖的時間面),超級馬拉松名將林義傑的生涯智慧：一、一定要堅持所愛，趁年輕確認興趣和理想。二、盡早準備，人生的發球權才會在自己，不要等別人發球給妳。(唱自己心中的歌v.s.唱別人要妳唱的歌)三、人生隨時會轉彎，相信自己，不必害怕改變。,建構最佳角色組合(彩虹圖的廣度面),一、人生不是只有工作，經營好其他角色，人生才會豐富而精彩。二、無法兼顧多重角色時，則要懂得取捨，分清輕重緩急。三、你目前最佳的角色組合是什麼？最重要的12個角色是什麼？你花了足夠的時間經營它嗎？,如何做好生涯規劃,1、便捷的生涯規劃方法2、系統化的生涯規劃模式（金三角模式）,便捷的生涯規劃方法,a.自然發生法b.目前趨勢法c.最少努力法d.拜金主義法e.刻板印象法f.櫥窗遊走法g.假手他人法,系統化的生涯規劃模式（金三角模式）,21世紀需要什麼人才?,面對未來，每個人要自問：我是誰？我的長處何在?我做事情的方法為何？我如何學習？我的價值觀是什麼?杜拉克(PeterDrucker),聯合國兒童會議的討論題目,題目:對於世界其他國家的糧食短缺問題，請發表你自己的看法？兒童代表的疑問：1.非洲代表：2.歐洲代表：3.美洲代表：4.南美洲代表：5.台灣代表：,結語,一、系統化的生涯歸規劃模式幫助你慎思、明辨、篤行二、認真渡過生涯探索期：30歲前太閒，30歲後會惹人嫌三、獅子與羚羊（引自ThomasFriedman世界是平的）每天早晨在非洲，都有一隻羚羊醒來，牠知道一定要跑比最快的獅子還快，不然就會被吃掉；每天早晨都有一頭獅子醒來
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