




已阅读5页,还剩15页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
车辆动力性检测,14级车辆班于海涛,汽车的动力性指标主要由最高车速、加速能力和最大爬坡度来表示,是汽车使用性能中最基本的和最重要的性能。在我国,这些指标是汽车制造厂根据国家规定的试验标准,通过样车测试得出来的。而动力性能测试也主要针对最高车速、加速能力和最大爬坡度这三方面进行测试的。,内容,一、汽车动力性主要评价指标二、汽车动力性检测的方法,一、汽车动力性主要评价指标。,(一)、最高车速(二)、加速时间(或加速能力)(三)、最大爬坡度,(一)、最高车速,指在水平、良好的沥青或水泥路面上,汽车所能达到的最大行驶速度。,最高车速的检测标准道路测量区长度不小于200米,纵向坡度不高于0.5%,横向坡度不高于3%,空气密度变化不大于7.5%,为了减少道路坡度和风向(风速)等因素的影响,一次从道路的两个方向进行实验,并尽量使用道路的相同路径。,(二)、加速时间(或加速能力),指汽车在行驶中迅速增加行驶速度的能力,通常用加速时间和加速距离来表示。加速能力包括两个方面,即原地起步加速性和超车加速性。因为起步加速性与超车加速性的性能是同步的,起步加速性性能良好的汽车,超车加速性也一样良好,现多介绍原地起步加速性的参数。,1、原地起步加速性指汽车由静止状态起步后,以最大加速强度(全油门)连续换档至最高档,加速到一定距离或车速所需要的时间,它是真实反映汽车动力性能最重要的参数。有两种表示方式:车速0加速到400米需要的秒数;车速从0加速到100km/h(如果最高车速的90%达不到100km/h,应取最高车速的90%向下圆整到5的整数倍的车速作为实验终了车速)所需要的秒数,时间越短越好。,2、超车加速性车辆由60km/h全油门加速到100km/h(如果最高车速的90%达不到100km/h,应取最高车速的90%向下圆整到5的整数倍的车速作为实验终了车速),汽车在良好的路面上,以最低档行驶所能爬行的最大坡度。对越野汽车来说,爬坡能力是一个相当重要的指标,一般要求能够爬不小于60%或30的坡路;对载货汽车要求有30%左右的爬坡能力;轿车的车速较高,且经常在状况较好的道路上行驶,所以不强调轿车的爬坡能力,一般爬坡能力在20%左右。,(三)、最大爬坡度,二、汽车动力性检测方法,(一)、道路试验(二)、台架检测,(一)、道路试验,五轮仪,1、最高车速2、加速时间3、最大爬坡度,所有的路试试验都是在微风或者无风的条件下进行。,最大爬坡度测试方法试验车使用最低档,如有副变速器也置于最低档,将试验车停于接近坡道的平直路段上。起步后,将油门全开进行爬坡。测量并记录汽车通过测速路段的时间及发动机转速。爬坡过程中监视各仪表(如水温、机油压力)的工作情况;爬至坡顶后,停车检查各部位有无异常现象发生,并做详细记录。如第一次爬不上,可进行第二次,但不超过两次。爬不上坡时,测量停车点(后轮接地中心)到坡底的距离,并记录爬不上的原因。如没有厂方规定坡度的坡道,可增减装载质量或采用变速器较高一档,理论上最大爬坡度(汽车组)牧马人70%35悍马H272%35.75陆地巡洋舰83.90%40途锐100%45路虎卫士100%45
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 酒楼行政总厨聘用协议5篇
- 商场复工复产安全培训课件
- 国家事业单位招聘2025中国人民大学书院建设与管理中心招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 南部县2025上半年四川南充市南部县事业单位考调10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 北海市2025广西互联网舆情中心招(实名编制)8人(截止5月27日)笔试历年参考题库附带答案详解
- 包河区2025年合肥包河区事业单位招聘劳务派遣人员29名笔试历年参考题库附带答案详解
- 云南省2025云南省教育后勤协会招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 上海市2025上海申康医疗卫生建设工程公共服务中心工作人员招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆紫光国际化工有限责任公司招聘16人笔试参考题库附带答案详解
- 2025贵州茅台酒股份有限公司招聘158人笔试参考题库附带答案详解
- 养老护理员中级考试题库2025年(附答案)
- 2024年河北石家庄交通投资发展集团有限责任公司招聘考试真题
- 公安援疆工作总结
- 云南昆明元朔建设发展有限公司招聘笔试题库2025
- 湖南省益阳市2026届高三9月教学质量监测数学试题(含答案)
- 第8课《网络新世界》第一课时-统编版《道德与法治》四年级上册教学课件
- 2025秋人教版美术七年级第一单元 峥嵘岁月第1课 情感表达2
- 装饰工程拆除施工方案(3篇)
- 2025至2030年中国车载摄像头行业市场调研及投资战略规划建议报告
- 2025年招聘市场年中洞察报告-瀚纳仕
- 钢铁销售基础知识培训
评论
0/150
提交评论