员工岗位责任书_第1页
员工岗位责任书_第2页
员工岗位责任书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品文档员工岗位责任书为进一步提高管理效能，强化责任意识，增强爱岗敬业精神，特签定此员工岗位责任书。签约人 就职于地纬集团 公司 部门 岗位一职。第一条 严格遵守国家法律法规、行业规定，遵守地纬集团员工手册及公司各项规章制度，忠于职守，坚持原则，维护公司的利益和声誉。第二条 认真履行本岗位职责，工作主动积极，认真高效，服从公司工作安排，服从领导指挥。第三条 保守公司商业机密，包括但不限于经营决策、营销策略、客户资源、商业资源、财务信息、数据库信息、设计文件、技术资料、程序代码、施工工艺、教育方法、培训内容以及招投标信息等。第四条 不得营私舞弊、贪污受贿，不得以任何借口、理由向业务单位收受、索要回扣或变相收取回扣。第五条 认真完成公司下达的各项工作任务，接受公司对日常工作、计划任务等完成情况的考核，接受工作考核结果的奖惩。第六条 工作作风做到：遵守制度不走样，工作认真无差错；职业道德不违背，企业利益记心上；服务优质热情高，团结互助创佳绩。第七条 员工违反国家法律、法规及公司规章制度，或因工作失职、失误、不称职、不作为等原因给公司造成损失的，员工应承担相应的经济与法律责任。第八条 违反以下条款之一的予以解聘1、不服从工作安排、工作不积极，不认真，工作推诿拖延的；2、服务不热情，收到客户投诉，影响公司形象的；3、工作态度不端正，耍小聪明，拉帮结派，爱挑事端的；4、牢骚抱怨，消极怠工，经常散播负能量，影响工作积极性的；5、工作不称职、不能胜任工作的。第九条 发生下列条款之一的予以开除且不给予经济补偿金1、任何贪污受贿、挪用公款、营私舞弊等涉及经济方面故意损坏公司利益的行为；2、因工作失职、失误、不作为等造成公司直接经济或者评估经济损失达一万元以上的； 3、违规兼职、作假欺骗、泄露公司商业机密等严重违反公司规章制度的；4、工作指标连续两次未完成的；5、被依法追究刑事责任的。第十条 员工岗位责任书一式两份，一份由责任人自留备查，一份由公司保存
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论