党委抓党建工作责任制述职报告

党委抓党建工作责任制述职报告（范文一） X 年，在县委、县政府的正确领导下，一年来，本人以 “ 保增长、保民生、保稳定 ” 为着力点，加强党员干部队伍建设，强化责任目标和规范管理，与时俱进、扎实工作，全乡各项工作得到了进一步加强和提高，现本人将 X 年工作述职如下。 一、突出特色，创新开展基层党建工作。 一是开展党员 “ 心连心 ” 活动。蹲村领导干部通过走进门、请进来的办法进行个别约谈、集体恳谈等，和所在村的党员开展了一次以 “ 对基层党员在工作和生活中遇到的困难和问题，党员的真实想法和合理诉求，对乡、村两 级组织的意见建议 ” 为主题的谈心谈话活动。通过此活动，进一步加强了沟通交流，疏导思想情绪，形成共识共鸣，引导鼓励党员树立正确的人生观和价值观，让党员把更多的时间精力用于干事、创业、谋发展上来。 二是开展党员创业帮扶活动。针对相当一部分党员有创业意愿，但受资金限制无法实现创业的状况，探索党组织扶助党员创业的措施，激发党员的责任意识和创业热情。乡党委为 3 名创业党员每人提供 4 万元左右的贷款担保。通过农村党员创业扶助工作，变单一的 “ 输血 ” 为 “ 造血 ” ，从根本上关爱党员、帮扶党员，拓展了党内关爱工作的内涵；搭建了 农村党员先锋模范作用发挥的展示平台。 让更多的党员通过接受帮扶走上致富之路，致富后的党员又通过“ 传、帮、带 ” 带领群众致富；拓展了农村党员人才工程的培养途径，使更多的农村党员在培训中提升了创业技能、在实践中积累了创业本领、在发展中展示了创业才华，成为了引领创业创新的实用人才。 二、科学组织，推动农村党组织有序分类升级。 我乡采取入户走访、问卷调查、群众测评等方式，对照分类定级标准，采取 “ 基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定 ” 等程序，各基层党组织结合实际逐项分析评定，最后由党委根据 自评结果进行评定，完成了基层党组织分类定级工作。在全乡 21 个党支部中， 4 个评为“ 好 ” 、 7 个评为 “ 较好 ” 、 8 个评为 “ 一般 ” 、 2 个评为 “ 较差 ” 。 根据测评结果对各支部抓好整改落实，注重巩固先进、推动一般、整顿后进，对不同类型党支部分别确定争创目标任务，特别是对后进党支部采取蹲村领导定点联系、帮扶等措施，促进转化升级。通过抓整改落实，有效地解决了一批群众反映强烈的突出问题，使每个基层党组织在原有基础上有提高，后进党组织实现晋位升级，真正让组织创先进、党员受教育、群众得实惠。尤其是潮溪村为典型，通过上级帮扶 ，村党支部积极上进，努力为民做实事，缓解村内矛盾，使得新一届党支部深受村党群的好评，顺利完成晋位升级任务。 三、搭建平台，抓好基层党组织活动场所建设。 我乡加大了对村级活动阵地建设力度，突出发挥好村级活动阵地议事堂、活动场等作用，不断增强其服务农村、服务党员、服务群众的功能，让群众真正得到了实惠。 一是发挥村级组织场所阵地作用，为进一步规范对活动阵地的管理，确保作用有效发挥，村党支部 “ 两委 ” 定期召开党员议事会和村民议事会，把活动阵地作为民主议事平台；通过党务公开、村务公开栏及时向群众公 布党的各项政策法规和村级集体资产管理、重大决策、项目建设等事务，充分保障了群众对村级事务的知情权、参与权、决策权和监督权，保障了村级项目工程的顺利开展。 二是完善村级组织场所环境，我乡各村党支部通过制定方案、强化责任、上级资金扶持等措施，完善了村级办公场所的建设工作，使每个村都有一个功能齐全的办公场所，为全村经济发展提供了坚实的战斗堡垒。 我乡各村还响应政策，根据村情，尤其是大门洞、黄檗村等文化底蕴丰富的推进村分别建起了村级阅览室，免费向党员、群众借阅科技、文化、体育、卫生以及农村致富实用技 术等方面的书籍，并配备了电脑，既宣传了党和国家的方针政策，又扩大了农业知识的普及面。同时，上级部门为各村送来了健身器材，活跃了农民健身活动中心，不断丰富了农村党员群众的精神生活。 四、加强教育，提高党员干部的整体素质。 我乡充分利用县委集中培训、乡党校及远程教育的资源优势，积极开展集中学习、个性化培训，对全乡村干部分批进行了多次集中培训。乡党委对年度党员发展工作进行专题研究，不断优化党员队伍结构，发挥先锋模范党员的带头作用，使各行业、各产业、各职业的人都向党组织靠拢，使党组织形成强大的向心力 ，吸引优秀人才。 切实抓好党员培训学习工作。利用农村远程教育网和 “ 村村响 ” 等媒介，定期组织农村党员集体学习，提高农村党员素质，把学习贯彻科学发展观、村级党组织建设、党的 “ 十八大 ” 精神等作为农村党员教育培训的重点。不断加强流动党员管理，定期沟通交流，走访他们的家属，免除他们的后顾之忧， X 年共发展新党员 20 名，培训农村党员 56 名。 五、以发展经济为目标，彰显党建工作成效。 我们始终把党建工作作为全镇各项工作的总抓手，全面落实基层党建工作责任制。强化督促检查，狠抓落实。通过抓党建，带动和促 进了各项工作的开展。 一是各项经济指标增幅明显。工业总产值预计到 12 月底达到 16 亿元，同比增长 20%；截止 10 月 31 日完成财政收入 2400。 5 万元，占年度财政目标的 76。 5%，同比增长 51。 8%，其中地方收入完成 1105。 6万元，占年目标任务的 85。 5%，同比增长 102。 4%，预计可完成全年财政任务；预计全年新增固定资产投资 2 亿元，农民人均纯收入达 7251元，较上年增加 600 元。 二是招商引资成效显著。到目前为止，引进工业项目 4 个，总投资金额 7500 万元。其中规模以上企业 2 个，分别为坤晖实业 有限公司和物流有限公司，投资额达 7000 万元。还在洽谈项目 2 个，新余市华泰矿业和韩国光和盐株式会社，预计投资额达到 1200 万元。 三是美化镇貌村容。集镇道路、村村通硬化率 100%，通组公路硬化率达 68%；建设排污管 3。 8 公里，建设地下供水主管道长度 4008 米，日供水量 300 吨，使 95%居民用上自来水；投资 1000 万新建占地 29 亩的新农贸市场，安装路灯 80 盏。绿化面积达 300 亩，新增环卫工人 3人，环卫汽车 2 辆，焚烧炉 1 台，年生活垃圾清运量 4700 余吨。 四是社会事业逐步实施。 1、撤乡 设镇后续工作已做好准备，在年底将进行挂牌仪式。 2、总投资达三百万的首个汽车客运综合站将投入使用。 3、集镇自来水改造工程进入实施阶段。 4、集镇农贸市场新建工程正在如火如荼进行。 5、投资两百多万的小学综合楼已交付使用，解决了学生吃住问题。 6、坳溪、坪田两个新农村建设点已完成上级验收。 7、全乡有四个村（居）居委会村部正在进行村级组织场所建设，其中新建 1 个，改造 3 个，预计年底完工。 尽管我乡基层党建工作取得了一定的成绩，但与上级党委的要求和全乡跨越 发展的要求相比还存在一定的差距。 X 年，我乡将全面按照十八大会议精神，认真落实党委抓党建工作责任制，以抓党建促全乡经济社会发展。初步目标是：全乡财政收入比上年同期增长 25%，力争完成4000 万元，工农业总产值增长 20%，达到 19。 2 亿元；力争引进 1 户固定资产投入亿元以上的项目落户工业园，实现固定资产投资增长 35%以上，新增 2 亿元；农民人均纯收入净增 600 元。 社会事业做好六件实事： 1、扩大集镇农贸市场建设，进一步完善基础设施建设，提高镇区服务功能。 2、建好文化广场中心，丰富群众生活。 3、全面做好新农村建设工作，尤其抓好潮溪和大门洞两个新农村建设点。 4、投资三百万与石花尖共同完成集镇自来水改造工程，解决群众饮水问题。 5、新修通组公路三公里以上。 6、为方便黄岗村民出行方便，投资一百万新修便民桥。 党委抓党建工作责任制述职报告（范文二） X 年，在区委和区委组织部的正确领导下，我认真履行基层党建工作“ 第一责任人 ” 职责，以党的群众路线教育实践活动为契机，以积极负责的工作态度和敢于担当的工作作风，全面落实基层党建工作 责任制，取得了一定的成绩。现述职如下： 一、履职主要工作 （一）抓全局，在履行 “ 第一责任人 ” 职责上找准着力点 一年来，按照民主集中制的要求，组织召开街道党工委会议 X 次，研究决定街道重大事项，其中， X 次专题会议，研究以教育实践活动为中心的党建工作。在履职中，约谈基层书记 X 人，同街道 X 个基层书记都进行过 X 次以上的谈心交流。建立了地区党建工作联度会议机制。新增培养入党积极分子 X 名，接收预备党员 X 名，审批 X 名党员转正。组织党员干部集中教育培训 X 次共 X 多人次。 （二）抓监督，在履行 “ 两 个职责 ” 上找准问题的关键点 在工作中，团结和带领班子成员自觉肩负起党风廉政建设的政治担当，重视源头防范。 X 次召开纪检分析会，研判街道纪监形势和公车管理、 “ 三公 ” 经费等重要事项，制定出台 X 街道执行 “ 八项规定 ” 监督检查实施方案等文件 X 份，签定党风廉政建设责任书 X 份，组织 “ 七 一 ” 还为 X 多名街村干部讲授了践行担当精神，做合格共产党员党课。对 X 名违纪干部进行了组织处理。 （三）抓班子，在领导班子自身建设上找准切入点 工作中，自觉找准影响领导班子 团结的切入点，同班子成员坦诚相待，既当班长，又是朋友；既当主角，也干配角。重视班子成员综合素质提升，制定了中心组及机关干部学习教育计划，每周至少组织中心组集中学习一次。全年对 X 个基层党组织 X 名成员、 X 名机关干部岗位进行了调整，党员群众普遍反映好。 （四）抓重点，在基层组织建设上找准群众的关注点 全年对两个软弱涣散党支部进行了整改，时刻围绕服务群众创新工作思路。在农村党建中以富民工程为导向，开展 “ 三个亮出来 ” 和为民代理服务制活动，为群众代理服务 X 多人次；在社区党建中以民生工程为重点，化解城改回 迁遗留矛盾问题，组织党群结队帮扶、岗位认领活动，服务群众 X 余人次；在非公党建中以 “ 双赢 ” 为目标，为 X 家非公企业建立了党建工作台帐，新组建非公党支部 X 家。全年为基层党建工作审核各种保障服务经费 X 多万元。 （五）抓落实，在整改提高上找准解决问题的结合点 全程参与组织了街道二个茬次教育实践活动。对班子查摆出的以“ 四风 ” 为重点的 *条问题，及时组织制定了整改方案和整改措施，定人、定责、定时限、定目标，截至目前已完成整改 *条，需要长期坚持整改的问题 X 条。 对上级有关单位反馈信访案件都及时进行了督 办整改，其中中央巡视组 X 件，市上专线 X 件，全国信访系统 X 件，网投 X 件，区交办集体案件 X 件，都已及时结案和回复。 二、存在主要问题及原因分析 一是抓基层党建的精力投入不到位。在抓经济和社会发展方面投入的精力多，抓基层党建工作投入的精力不够集中，重有形项目建设，轻无形教育管理，到基层调研的针对性不强，对基层党建教方法少、指导少，党风廉政建设监督不够到位，如对基层重视人的监督，轻财物监督，没有完全履行好第一责任人职责。 二是抓基层党建的难点没有完全突破。对少数基层干部敬业精神差，素质不高， 党员教育管理难等问题突破不够，教方法不够，致使个别支部解决本单位问题能力不够，缺少吸引力、凝聚力，村情社情不稳，特别是城改回迁延迟和过渡费足额发放不到位等造成群众多次上访，解决的效果不够理想。 三是抓党员教育管理时效性针对性不强。在党员教育管理中各种制度规定落实还不够严、不够细，如教育实践活动中好的学习制度坚持不够、监督不够，对党务工作者队伍自身建设重视不够，对他们关心不够，且大部分都是身兼数职，造成抓党建精力不足，致使抓党建工作时紧时松，忙于应付。 四是抓城改社区支部服务群众效果不好。针对 城改村党员拆迁后驻地分散，组织活动困难等情况虽然采取了一些措施，但因各方面的原因，如 X、 X 群众因回迁及过渡费发放造成上访多，支部在城改中核心作用被弱化，城改村部分党员信念退化，不能较好发挥模范带头作用。 五是抓非公党建全覆盖效果还不够优化。在抓非公党建中，因为驻地非公企业增长快，但规模小而多，且大部分为家庭式作坊，成规模的大中型企业少，虽有个别外来党员，但支部组建困难，跟踪服务效果不理想，全覆盖有流于形式的现象。 对于街道党建工作中存在的缺点和不足，究其原因，既有客观的，也有主观的，主要在我 这个 “ 第一责任人 ” 。一是在抓党建中思想重视还不够；二是抓党建中投入的精力还不够；三是抓党建中创新还不够；四是经常抓和抓经常不够。 三、下一步工作思路 一是不断夯实党建工作责任制。明确职责，抓全盘，抓重点，把精力投入到党建工作中来，重视指导不越位、不包办，时刻牢记书记作为党建 “ 第一责任人 ” 的责任担当。重大事项会议研究，每季度最少开展 开 X 次党风廉政建设形势分析会，及时帮助指导基层党组织书记及班子提高解决自身问题的能力。对抓党建工作不重视，村情不稳上访多的村，严格落实问责制。加大入 党积极分子后备队伍建设。 二是不断创新党建工作思路措施。在城改社区中，抓好服务型党组织建设，积极化解城改遗留矛盾和问题。在农村党建中，重点发挥农村基层党组织和共产党员在 “ 创文 ” 、平安建设、关心弱势群体、共建和谐等方面的作用。在非公党建中，落实好驻地企事业单位党组织书记联席会议制度，做好党员示范店挂牌活动，发挥流动党员作用。 三是不断强化党员干部教育管理。每年对基层党员干部集中培训一次，自已上党课至少一次，每月同基层党员干部谈心谈话不少于 X 人次。严格落实基层书记向街道党工委述职和报告工作制度。 对党员干部实行动态管理，坚持教管结合，以教育引导为主