电力调度员述职报告

电力调度员述职报告 范文 (一 ) 电力调度员述职报告为大家整理电力调度所所长任职期间的电力调度工作作出总结，总结在任职期间电力运行的效果，电力检修等工作的情况，下面是这篇电力调度员述职报告 尊敬的局领导、各位同事： 大家好 !自从 20 10 月份竞岗以后，组织让我担任了 力调度所所长一职，上任一年来，我不负局领导的厚望，按照我上任时许下的诺言，守土有责，勤勤恳恳，任劳任怨地做好每一项工作，一年来，在局领导班子的领导及所里同事以及全体员工的大力支持帮助下，我带领全所员工圆满地完成了各项工作任务， 为 网的安全、稳定、连续运行做出了一定的贡献，得到同事的好评，下面，我向大家汇报一年来本职工作完成情况，请给予评议。 一、不断加强政治理论的学习，提高思想道德素质。 作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与党的方针路线保持高度一致，树立崇高的理想，培养坚强的意志和高尚的品格，才能够抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。一年来，我深入学习实践科学发展观，刻苦学习专业知识，不断提高自身素质。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立新形象、勇创新业绩，在安全生产、电力调度、迎峰度夏 及防风防汛工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为 力事业的发展做出自己应有的贡献。 二、积极践行南网方略，按照生产管理“体系化、规范化、指标化”的思路推进电力调度工作的全面进步。 生产管理“体系化、规范化、指标化”的管理思路是南方电网公司明确的安全生产管理方向，目的是使南方电网的安全生产实现“可控、在控”的管理目标。如何在基层单位稳步推进安全生产风险管理体系建设，使全员树立风险管理的思想，系统地掌握风险预控的方法是我们工作的总体方向。在这个安全生产管理思路的指导下，一年来，我积极 带领班组全体人员，在局分管领导及上级调度部门的指导下，较好地完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生人为责任的电网、设备和人身安全事故，确保了电网的安全、稳定、连续运行。下面将我们一年来开展的主要工作汇报如下。 1、运行方式与计划检修 (1)、年初，我们调度所即根据 网的发展规画及检修计划等内容提前编制了 网的年度运行方式，同时在上级调度部门的指导下，还编制了月度、周、日运行方式，精心做好电网供需预测及安排 ; (2)、及时地投退补无功偿电容器，确保电网电能质量的合格 ; (3)、坚持做好每月的计划检修工作，主持召开了停电平衡会议，合理安排停电时间，避免重复停电的发生，缩短用户平均停电时间，提高供电可靠率。 (4)、全面清查 电局 35变运行情况和过载能力 ;同时与营销部门配合，对 网有自备发电机的用户进行清点登记，确保电网的安全供用电。 2、继电保护工作 继电保护工作是我们调度所的弱项，但在上级调度部门的指导下，一年来我们先后开展了： (1)、 35新增工业园线间隔的整定计算工作 ; (2)、 35次更换主变的整定计算工作 ; (3)、在中调的统一部署指导下，开展并完成了 网 35以下保护整定值校核及整改工作，并配合输变电管理所做好各变电站的保护装 臵 定检工作，确保定值无误。 3、调度运行与倒闸操作 在调度运行工作中我们坚持贯彻执行“两票三制”制度，深入开展同“三大安全敌人”作斗争，特别是把好“倒闸操作”关，严格执行调度操作指令票制度，杜绝无票操作，杜绝人为误操作事故的发生。对违反“两票”的停送电工作和检修工作，调度不给予发布指令，从而保证了电力生产工作中的人身安全，截至今年 10 月份， 度所共填写了调度操作指令票 662 张、受理第一种工作票 336 张、第二种工作票 40 张，合格率达到了 100%。 4、迎峰度夏与防风防汛工作 (1)、今年 5 月 2 日 0 时 8 日 23 时 厂 #2 机组停运期间，以及 6 月 7、 8 日 8： 3000 时 厂 9#机组抢修，省中调实施了有序用电的紧急预通知，我们调度所及时与营销部门配合，按照指标要求完成错避峰有序用电安排，及时与客户做好解释沟通工作，顺利地完成了错避峰用任务，确保了主网的安全 ; (2)、防风防汛工作方面，年初，我们调度所在上级调度部门的指导下，修编了 网黑启动操作手 册，编写了黑启动典型操作指令票，并根据电网运行情况进行了黑启动操作模拟预演，为防风防汛工作做了许多前期准备工作，在台风到来之前及时编写电网台风期间保电运行方案，提前做好事故预想，并成功地抗击了今年的 “ 洛坦 ” 、 “ 纳沙 ” 、 “ 尼格 ” 台风，最大限度地保证了 网主网架的安全稳定运行。 5、通信自动化工作完成情况 在上级调度部门的部署指导下，今年来，我们调度所完成了 网各变电站的遥控点号核对工作，自动化图形核对工作，并计划年底前完成各变电站一次主接线图及双重编号的核对整改工作。 6、重要节假日保供电 任务工作完成情况 今年来，局领导班子特别重视重要节假日的保供电工作，在分管领导的指导下，我们调度所先后编写完成了六个保电方案，分别是： “ 坛 ” 保电运行方案、清明节期间 网保电运行方案、五一节期间 网保供电运行方案、中秋节期间 网保供电运行方案、国庆节期间 网保电运行方案。由于在保电工作过程中领导重视，未雨绸缪，所以我们取得了保电工作的一个又一个胜利。 三、存在的问题及下一步的工作思路 (一 )、存在的问题 一年来，我们 虽然做了不少工作，也取得了一定的成绩，但这与南网的要求还存在相当大的差距，主要表现在： 1、自身素质有待进一步提高 2、继电保护工作力量薄弱，这对电网的安全、稳定运行影响极大，可以说电网能否真正安全稳定运行总感觉心中不踏实。 3、安全形势依然严峻，值班人员安全意识还没有真正到位。 (二 )、下一步的工作思路 1、加强继电保护方面的工作，争取在年底前完成 网 3510 2、认真研究和分析 网的安全状况，采取积极措施，确保电网安全、稳定运行 ; 3、强化统一调度、精心调度、经济调度、灵活调度，切实做好电网的各项运行管理工作，最大限度地保证全县电力供应，全面完成 网生产调度的各项任务 ; 4、服从大局，团结协作。一个人的力量是微不足道的，要想在工作上取得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面，我决心在新的一年里，密切团结所内及局里各位同事，在局新一届领导班子的带领下，努力开拓电力工作的新局面。 范文 (二 ) 第一：生产工作 自动化班在 20 1 月至 6 月期间主要进行了以下大型工作： 1. 500阳变 综自系统监控程序升级及调试运行工作， 220东 、 5005021、 5031、 5032、 5043 断路器及 500福线、烽贵 线、安贵 I 回线、安贵 线的综合自动化改造工作 ; 2. 罗甸电力公司、长顺电力公司、龙里供电局、清镇供电局、小河供电局、花溪供电局、城区配调中心的调度自动化系统达标帮扶工作。 3. 罗甸电力公司 35井变自动化系统投运工作 ; 4. 长顺电力公司 35顺变、 35所变、 35化变、 35统工作 ; 5. 惠水供电局 110岗变老远动设备拆除及新监控系统调试工作 ;110水变老远动设备拆除工作 ; 6. 龙里供电局 35场变自动化系统远动信号接入县调自动化系统工作 ; 7. 清镇供电局 110城变自动化系统远动信号接入县调自动化系统工作 ; 8. 清镇供电局 110坡岭变自动化系统调试、验收及投运工作 ; 9. 原南北局调度自动化系统整合工作，包括南局原 统子站通道转接北局系统工作，报表、图、库建立工作 ; 10. 原南局城区集控中心调度自动化系统搬迁、遥视系统及除湿系统搬迁工作 ; 11. 部分完成变电站设备及调度系统的备份及台帐建立工作 12. 220东变、站街变、 500阳变部分断路器测控装置定检工作 13. 所辖变电站综合自动化设备日常的检修维护和缺陷处理工作 ; 14. 所辖变电站新增线路自动化调试及投运以及相关的县调端数据更改及维护 ; 我班克服工作任务繁重、工作人员较少的困难，圆满的完成了以上各项工作任务。并且我们针对整合工作、新接变电站远动信号工作较多的情况，通过完善的标准化制度 、反事故措施的实施，力把质量关，争取零缺陷运行 ;完善了缺陷的班组闭环运行制度，保证运行设备的零缺陷运行 ; 第二：安全工作 在开展生产工作的同时，自动化班安全工作没有放松，始终秉承生产，安全两手抓，两手都要硬的原则。按时按质完成班组的各项安全日常工作，如周安全会，工作票的统计，各重安全总结等，积极进行春季、秋冬季安全大检查和各项安全专项检查，并结合日常安全性评价，积极响应我局开展安全性评价工作的指示，积极开展安全性评价工作，进一步巩固了我班的安全基础。 回顾 20半年工作中我班安全工作，是取得 了一些成绩，但也出现了一些问题： 1: 在过去的春季安全大检查和安全性评价工作中，我班积极参加局和车间的各项安全活动，但安全管理书面记录不够规范，不够全面、未能真实地反映班组安全活动开展情况等现象。在车间领导、安全员对班组安全活动的关怀和指导下，我班的安全活动开展、安全记录逐步规范化，并对以前的安全管理工作进行了系统的整改和加大了班组安全管理的力度。 2:自动化班现场工作较多，发现我班工作人员现场安全意识还达不到合格的标准，如：现场工作票签发和执行不够认真仔细，造成工作现场安全措施不够完善，影响人身 和自动化设备安全运行。针对此我班在每周的安全学习和每月的班组安全运行分析会，组织班员开展安全形势讨论，分析本班的安全不足之处和防范措施。认真督促我班班员进行 “ 习惯性违章、麻痹、不负责任心 ” 三大安全敌人的自动化方面原因剖析和现象揭露，尤其在现在变电站综自改造、新建工作全面铺开，自动化专业技术更新较快的情况下，自动化设备在电网运行设备中的的地位越来越重要，自动 化设备运行情况的好坏直接关系到电网运行的安全，时刻绷紧安全这根弦，同时坚决执行电业生产安全规程以及南网各项新标准，有效的将安全工作落实到现场工作中。 3: 安全性评价工作中，我班根据自动化设备的实际情况制定了相应的评价内容，对我班所管辖的设备进行了检查，贯彻 “ 重在真实、贵在整改 ” 的原则，对发现的问题提出了整改，落实整改责任到人。解决了综自变电站的运行安全的隐患，加强了自动化设备的变更、运行维护记录和处缺记录的及时更新，为安全运行分析提供了基础资料支撑。 4:防雷防汛工作中，我班认真检查自动化设备防雷防汛情况，对可能出现的设备安全隐患进行整改，并制定了班组值班表，规定执行了值班制度。 5: 在班组中开展现场工作安全危险点和南网各项安全制度的学习，督 促班组成员对现场工作中安全注意事项和二次回路工作中的危险点，熟记不忘，互相提醒，并且随时在实际工作中进行抽查考问，确保每个班员都能够熟练掌握并在现场工作中应用。 6: 全班通过本年的各项安全考试和具有工作票签发人或负责人资格考试。同时，班组自己也组织了业务考试，提高班员的业务素质。安全工作三分靠技术，七分靠管理，业务素质和安全意识是提高安全质量的保证。 第三：业务培训工作： 在自动化专业的这几年的发展变化中，我们特别感受到自动化工作的一个工作特点就是专业的管辖范围，技术更新变化比较快，而且自动化 的工作对电网的安全稳定运行越来越重要，这就要求从事此项工作的人员必须不懈的学习，在局建立学习型企业的号召下，努力提高自己的各项水平。在 20初，我班就根据班组成员的具体情况，制定了详细的班组培训计划，将每个月的培训内容制定好，并且指定专人负责督促大家学习 ;培训的内容也经精挑细选，兼顾现场与后台，特别是针对紧急缺陷处理、自动化系统检控部分程序崩溃，提出日常常见的缺陷如何处理的问题， 争取切合工作实际，做到了有的放矢，避免了业务培训流于形式 ;在工作繁忙的前提下，努力创造机会让班员到各类相关的培训班学习，提高他 们的业务水平 ;去年，我班新到了 1 位新同事，在外出工作时也尽量安排由老同志带领新同志，在工作中进行培训和实践，并让安排新同志上手，这样就达到了在实践中进步的要求 ; 在 20半年的培训工作中，也有几点不足的地方： 针对我班目前工作任务繁重，工作内容繁多，并且自动化专业的技术更新非常快，因此，对新技术、新设备的学习仍然是一个很重要的内容，特别是数字化变电站是今后变电站的发展方向，必须对数字化变电站的发展、特点有足够的了解，不能让设备等人。但是，由于我班工作时间较长，往往对新技术、新设备的学习不能及时安 排，这一点在下半年的培训工作中应该得到体现 ; 由于我班人员业务素质的层次参差不一，不是所有的同志都能达到工作负责人的要求，这样就制约了我班整体业务能力的提高，因此，应该在学习新技术、新设备的同时，兼顾一些基础较差的同志的业务培训，争取达到人人都能担当工作负责人的目标。另外我班的工作范围大致有变电站自动化系统和调度自动化系统两大块，部分班员或只熟悉变电站自动化，或只熟悉调度自动化，还不能全面完成两部分的工作任务，所以在以后的培训工作中要针对这样的情况，通过实际操作、理论培训等方式弥补不足，争取成为两大系统 的技术能手， 分县局培训工作正在进行中。我们通过各种方式对分县局的自动化工作人员进行培训，有的分县局安排人员到我班跟随工作，在具体工作中了解和掌握自动化工作的技能、技术 ;有的分县局是通过我们在到相应县局工作时安排人员陪同工作，并在工作中接受相关知识的培训，通过这一系列的培训，分县局的自动化方面的工作能力有了较大提高，特别是县调自动化系统部分，均能熟练的发现缺陷和处理简单的缺陷。但是在这些培训过程中都暴露出时间较短，培训方式不够系统、受训人员其他工作任务较多的问题，所以还需要通过大量开展培训班的方式进行培训。现正积极开 展此工作，将分县局自动化培训规范化，程序化。 第四：基础管理工作： 自动化班是一个人员年龄相对比较年轻的班组，思想比较活跃，工作上也比较有干劲，但同时也存在干事比较浮燥，工作上粗枝大叶的毛病。管理的目标就是要通过一些制