市工程质量与安全生产监督分站20 xx年党风政风行风工作总结报告.doc

精品文档市工程质量与安全生产监督分站20xx年党风政风行风工作总结报告市工程质量与安全生产监督分站20xx年党风政风行风工作总结报告根据关于开展20xx年度党风政风行风肃纪民主评议工作的意见（XX办字20xx47号）的有关要求，我站干部职工进一步统一思想、提高认识、明确目标任务，采取切实有效的措施，扎实做好党风政风行风建设，廉洁、高效、全面地推进我站工程质量与安全的监督、监管工作。一、坚持统一认识，加强组织领导，建立健全党风廉政建设和政风行风工作机制。根据区委、区政府及区城乡建设委党委关于加强党风政风行风工作的一系列会议精神，进一步统一“以优良的党风，促政风、正行风、带民风”的指导思想，结合“两学一做”活动，明确了以塑造质量安全监督系统良好社会形象为目标的工作任务。（一）迅速动员，建立党风政风行风建设领导机制。按照全区民主评议党风政风行风工作会议要求，结合我站工作实际，成立了民主评议工作领导小组，同时召开了全体人员参加的行风评议专题工作会议，对20xx年的评议工作的总体要求、内容等做了统一部署、要求，增强每个人的责任心和紧迫感。（二）统一思想，加强执法队伍建设。参与监督执法的干部首先要牢固树立责任意识、岗位意识，增强做好监督工作的责任感和使命感；再次要牢固树立忧患意识，始终把防范质量事故放在监管工作的突出位置；三要牢固树立大局意识，使每一名监督人员都要坚持整体工作“一盘棋”思想，围绕全局做好监督工作。（三）明确职责，加大执法过程监督力度。一是组织全站监督人员梳理明确综合科及监督科室岗位职责、公示质量安全监督工作流程；二是运用专题会议、工作例会等形式进行重点宣传、明确要求；三是强化内部监督、评议工作，开展专题评议和综合评议，加大督导检查力度，确保落实整改效果。二、坚持问题导向，落实责任，确保党风廉政建设和政风行风工作取得实效。(一)严格落实工作责任制。坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，形成一岗双责、上下联动、齐抓共管、全员参与的工作格局。（二）坚持群众路线，依靠问题导向服务群众工作。进一步增强服务意识，在服务中强化监督，在监督中改进服务；进一步宣传强化进取精神和奉献精神，使监督人员有思想、有目标、有行动、有作为；提高了服务和奉献意识，多深入基层、深入群众，多替参建各方和群众着想，树立了监督执法良好形象。1、转变思想观念，牢固树立宗旨意识，自觉提高服务意识，改善服务态度，学习换位思考注意说话的方式、语气，耐心解答社会公众的咨询。2、坚持和完善首问负责制、一次性告知、工作“AB角”、限时办结、投诉受理等服务制度，为群众提供优质服务。目前对质量与安全生产、塔机安装拆卸工作流程进行公示，设立业务工作公示牌，并向社会公布咨询、监督电话，便于群众办理业务并接受群众监督。3、积极运用多种手段，不断优化监督工作流程，简化办事程序。按照市质安站关于落实市政府稳定增长促进发展的若干政策措施的实施意见，采取由节点到位式监督模式向施工过程巡查及加强竣工验收程序性监督模式的转变，进一步提高工作效率。（三）强化法律意识，严格规范执法程序。1、守住“法无授权不可为”这条底线。监督人员进一步转变思想，树立法律思维，培养法律意识，学会站在法律的视角来审视问题，解决问题，绝不能超越法律的授权范围，做到依法履职。2、切实做到“法定职责必须为”。对工程参建单位不履行职责，违反法律法规的行为进行严肃处理，加大责任追究力度。截止目前，先后开展了扬尘治理、安全月检查等多项专项检查工作，同时对区管124个单位工程进行监督，建筑面积约万平方米。下达各类建筑工程质量安全隐患整改（停工）通知书121份，排查各类安全隐患669条。质量与安全生产形势持续稳定。并且在“创城”工作中，全站人员，尽职履责，圆满完成工作任务。3、加强队伍素质和能力建设。加强监督人员政治和业务学习，不仅是法律法规、专业理论知识，更重要的实际操作和施工工艺，尤其是新技术、新材料、新标准、新工艺，不断提高监督队伍的专业水平和综合素质。提高监督人员依法监督的能力，大力提高依法监督意识，严格按照法律法规规定行使监督职权，不缺位、不越位；坚决制止和纠正超越法定权限、违反法定程序的监督行为。（四）增强工程质量投诉处理能力。1、明确分工，责任到人。我站高度重视各类质量投诉处理工作，根据市质安站12345市民热线办理工作实施细则要求，确定了分管领导和具体承办人员，明确了相关第一责任人和直接责任人。2、强化服务意识、法律意识，规范操作流程。投诉处理过程中，要求承办人员站在维护业主合法权益的立场上，将心比心、以心换心，耐心、细致的解答业主的咨询、投诉，依照XX市房屋建筑工程施工质量投诉处理暂行规定，按投诉处理程序调查核实，督促相关责任方进行认真整改。对不属于受理范围的投诉向投诉人解释清楚，并提出合理建议，想方设法为业主排忧解难3、建立投诉受理台帐。公开投诉电话，对各类投诉做到有记录、有调查、有结果、有反馈，及时主动与投诉人和当事人进行沟通，以取得社会各界的理解和支持。截止目前未收到1起12345热线承办单。三、坚持虚实结合，多措并举，努力促进党风廉政建设和政风行风工作再上新台阶。（一）着力开展反腐倡廉宣讲教育。认真贯彻反腐倡廉战略方针，继续促进领导干部廉洁从政工作。全面贯彻教育、制度、监督并重的原则，立足于治本，针对不同岗位工作特点，开展廉政教育。在广大党员干部中开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统教育和作风教育，权力观和政绩观教育，引导党员干部特别是领导干部树立正确的人生观、价值观。通过加强教育，不断夯实领导干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（二）继续严格落实党风廉政建设责任制。坚持完善反腐倡廉领导体系和工作机制。加强党风廉政建设工作，核心是严格执行党风廉政建设责任制，要认真履行“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，按照责任追究原则，把强化领导责任作为责任制落实的前提和基础，督促各级领导干部对职责范围内的党风廉政建设切实负起领导责任。要健全和完善配套制度，加大监督检查力度，强化责任考核和责任追究，对不履行或不认真履行党风廉政建设职责、造成严重后果的，必须严格追究责任。（三）全面加强干部作风建设。作风建设是反腐倡廉和政风行风建设的重要基础性工作。领导干部作风与政风行风密切相关，是不同角度、不同层面的反映。当前，作风问题十分敏感，我们身边也发生了一些违反作风建设被处理的案件，对单位、行业形象影响很大，大家要高度重视。切实把干部作风建设纳入党风廉政建设责任制，纳入干部述职述廉的重要内容，作为干部考核、任用的重要依据。把加强干部作风建设和政风行风工作密切联系起来，努力建设一支民主团结、廉洁高效、以身作则、真抓实干的队伍。密切结合正在开展的“三严三实”专题教育活动，以“三严三实”为目标和导向，作为判断我们工作的成效、衡量作风的优劣，努力使其成为自觉的价值追求和行为规范，培树优良作风、积聚清风正气、规范行政行为、改进工作效率、提高服务质量，以群众满意为标准，突出“主体责任”，抓好重点环节、薄弱环节，及时解决和回应市民反映的重点难点热点和焦点问题，推动党风政风行风建设工作深入发展。（四）全面开放外部监督，做到内外兼修。要求监督人员廉洁自律、严格遵守，不接受工程参建单位以各种名义送的礼金、礼品、有价证券，工作不推诿、拖拉、扯皮、敷衍塞责以及刁难参建单位等十项内容，夯实了廉洁自律的坚实基础；加强社会监督，设立意见箱，完善了外部监督