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文档简介

服装区域经理岗位职责 工作上，每一个职位都有对应的岗位职责，正所谓行行出状元，能发挥好自己的能力，就要遵守自己的岗位职责。下面是小编给大家带来的各种岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!服装区域经理岗位职责(一)1、监控管理所辖区域品牌的营运状况，完成销售指标;2、制定品牌各办事处大季工作计划、周工作计划、人员招聘计划、培训计划并实施;3、执行公司规章制度、激励、考核制度、监督店铺销售情况并提出整改建议保证销售指标顺利完成;4、定期对所辖区域内销售情况、货品情况做汇总分析并提出调整建议;5、品牌形象维护，及时巡店，维护陈列标准，处理好顾客关系以及做好vip客户的跟踪6、完成上级交办的其它事宜。服装区域经理岗位职责(二)1、向大区经理汇报，管理区域内加盟代理商2、跟进、落实负责区域加盟商的选址、开业、道具、配货等事宜3、收集、反馈本区域各加盟商所在周边市场同类竞争品牌的销售动态，帮助其提升店铺管理水平，控制库存，提高服务质量4、定期、不定期巡查负责区域内加盟店，了解负责区域加盟店的状况， 及时掌握各店的销售情况，及时发现加盟店出现的问题，并针对问题给出解决方案5、对所辖区域的销售业绩负责服装区域经理岗位职责(三)1、负责辅助区域店铺的销售指标达成;2、负责协助区域店铺部分培训工作开展;3、负责监督店铺运营管理各项工作的执行;4、协助店铺对公司统一安排的促销、推广等工作的开展;5、负责对区域店铺的市场信息反馈;服装区域经理岗位职责(四)1、月销售计划目标制定实施监控;2、区域内加盟商及重点客户维护;3、货款回收，重大投诉处理;4、区域加盟店铺精细化管理的组织实施;5、加盟拓展、审店，协调解决商圈冲突，规范市场;6、协助货补及跟催各种款项;7、区域性市场活动的组织与执行8、市场信息收集，政策宣导;9、协助加盟商拓展店铺;10、其它上级临时交办的事情。服装区域经理岗位职责(五)1、协助各省级代理商提升终端业绩，完善终端管理流程;2、制定每开季上货规划、做好资金计划;3、协助代理商团队打造，人员技能提升辅导;4、负责客户日常下单工作、跟进客户各项申请等情况;5、客户货品日常处理事宜(货品相关辅料的发放、货品的查询);6、收集客户质量反馈信息，汇总后及时提交营运经理;7、负责接听客户咨询、投拆电话，客户文件往来及客户资料的收集、存档等相关工作;8
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