出差补贴及报销制度.doc_第1页
出差补贴及报销制度.doc_第2页
出差补贴及报销制度.doc_第3页
出差补贴及报销制度.doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

常州天翔信息化工程监理有限公司出差补贴及报销制度1、总则为了规范公司员工因公出差报销的管理,保障全体员工的利益,并贯彻勤俭节约的精神,特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司所有员工出差报销。3、外埠出差报销规定3.1 关于乘坐交通工具的规定3.1.1 外埠出差可乘坐火车硬座(卧)、轮船、长途汽车等交通工具。若有特殊情况(任务紧急等)需乘坐飞机等交通工具,须在报销单上说明理由,经总经理批准才能报销。3.1.2 乘火车从晚上二十点至次日凌晨七点之间在车上过夜六小时以上的,或连续乘车时间超过二十四小时的,可按以上标准购同席卧票。3.1.3 外埠出差一律不允许报销无乘车日期的车票,特殊情况须书面说明情况,由部门主管核实签字报总经理批准,乘坐公司自备车出差外埠的,同样也必须在报销单上注明起止日期和时间。3.2 关于外埠出差补贴的报销规定3.2.1 外埠出差补贴包括伙食补贴及公交补贴。即外埠出差补贴=伙食补贴+公交补贴3.2.2 外埠出差补贴的标准:1)金坛、溧阳及武进偏远地区:伙食补贴:20元/天公交补贴:10元/天2)江苏省内常州以外的地区:伙食补贴:40元/天公交补贴:10元/天3)江苏省以外的地区:伙食补贴:40元/天公交补贴:30元/天4)处于实习期及试用期员工:伙食补贴:为同时同地正式员工补贴的50%公交补贴:为同时同地正式员工补贴的50%3.2.3 外埠出差补贴报销方式:在员工当月工资里计发。3.3 关于出租车票的报销规定3.3.1 公司员工出差外埠,原则上不得报销出租车票,但以下情况可作为特殊处理:1)在外埠宴请客户时陪同客户乘坐出租车,出租车票实报实销。2)带有贵重物品无法乘坐公共交通工具,出租车票实报实销。3)其他特殊情况。3.3.2 出租车票报销时,应由报销人书面说明报销理由,经主管审核同意,报总经理批准后才能报销。3.4 关于住宿费报销的规定3.4.1住宿费报销时必须提供正规住宿发票。3.4.2 如因特殊原因(开票税金较贵等)无法提供住宿费发票,回公司后须书面写明理由,并有相关收据或其他证明,方可经公司主管领导批准,按相同金额报销给个人。3.5 关于出差招待费报销的规定3.5.1 宴请客户需由总经理批准后方可报销招待费。3.5.2 出差时由对方接待单位提供餐饮、住宿及交通工具等将不予报销相关费用。3.6 关于车、船票遗失情况处理员工因公出差如有车、船票遗失情况,回公司后须书面写清遗失理由,并有来或去的车、船票证明,方可经公司主管领导批准,按相同路程来或去的车、船票票价的50%报销给个人。3.7 其他费用的报销规定公司员工出差外埠购买高价车票,一律只按票面原价报销;特殊情况须书面说明理由,并经部门主管证明后报总经理批准后才能报销。3.8 出差补贴的计算标准3.8.1实际出差天数的计算以所乘交通工具出发时间到返常时间为准,11:00以后出发(或11:00以前到达)以半天计,11:00以前出发(或11:00以后到达)以一天计。3.8.2伙食补贴、交通补贴依据实际出差天数结算。3.9 报销手续3.9.1 凡差旅费报销,出差人必须按实填写起止日期、起止时间及起程地点和到达地点,并注明出差事由及项目名称,填好报销单据后,所有车票和其它单据必须先审核后,再整齐的贴在报销单据背面,报部门主管批准签字,总经理签字后,送财务科报销。3.9.2 报销人一般应各人填写自己的报销单,来回车票应个人自己报销。同一出差报销单据上如有二个部门员工一起出差,则必须有二个部门经理的签字,否则财务部不予报销。3.9.3 出差外埠购买物品,报销人应按照公司的有关制度,到有关部门办理登记、领用手续,交有关人员签字后才可报销。3.9.4 凡乘坐火车、飞机、轮船及长途汽车的票据有删改日期的一律不予报销。凡住宿发票有涂改的,一律不予报销。3.10 关于报销时间的规定出差外埠的员工,凡出差回公司正常上班后,必须在三天之内填写好报销凭证送财务科,并清理出差前在公司的借款。逾期不报或报销款不足冲抵借款的,财务科在工资中扣除个人借款,直到扣清为止。4、其他4.1 各部门负责人在审批本部门员工的出差报销单据时,应坚持原则,严格按照本规定执行。公司员工出差外埠时,应本着多快好省的原则,高效率地将工作做好。各部门经理在审批时,要认真考核出差员工的工作效率和工作完成情况,并作为申请绩效工资及年终奖金的依据之一。4.2 长期出差外埠的员工,如非公司要求,常规每月可报销两次回常州的车、船费用。5、附则5.1 本制度适应对公司员工出差报销的管理。5.2 本制度执行监督部门为

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论