




已阅读5页,还剩66页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,劳务派遣服务管理平台解决方案建议书,目录.,建智人力资源管理有限公司简介,建智公司概况建智公司是广州开发区管理委员会附属的专业招商引资及企业综合服务机构,业务包括招商引资及投资顾问、工程建筑及顾问、人力资源管理、饭堂管理及团体配餐房产定制出租、废弃物处理和利用、办公用品配送、进出口、物业管理和设施维护等,为包括跨国公司在内的几百家企业提供各类专业服务。建智人力资源管理有限公司建智人力资源管理有限公司是建智下属的人力资源管理有限公司是集职业中介、劳务派遣、人才培训等服务于一体的人力资源服务机构,主要为跨国公司、大型中外企业提供第三方人力资源服务。,建智公司组织架构,建智公司组织架构在广州开发区的运营中心,我们在上海、深圳、从化、河源等地设有分支机构,员工逾2万人,分布于中国逾70城市。,建智公司的客户群,建智人力资源管理有限公司主要业务模式劳务派遣,劳务派遣的定义劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。劳务派遣的优势:劳务派遣是一种新兴的行业,有别于传统的人力资源。最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离,是企业的一种正常存在的、有效率的用工形式。劳务派遣的优势:降低用人成本支出人事管理便捷专业减少劳资纠纷促进就业,建智人力资源管理有限公司主要业务模式劳务派遣,劳务派遣能给企业带来什么?有利于降低招聘成本有利于降低培训成本有利于降低薪酬支出是合法避税的一种手段有利于规避裁员(特别是大批量裁员)的风险有利于规避或防范其他劳动保护方面的风险有利于用人单位人力资源部门职能的变化有利于增强用人单位的用人灵活性和劳动法律保护对其制约的解缚性,目录.,建智人力资源劳务派遣服务管理平台需求模块,建智劳务派遣服务管理平台需求模块,OA系统协同管理,建智劳务派遣服务管理平台需求模块,待办事项,信息提醒,跟踪事项,协同工作,建智劳务派遣管理平台员工管理,建立员工信息档案,管理各类人员基本信息和变动信息,实现人员信息方便快捷的统计和查询,生成各类人员管理台帐。可自定义增加员工资料属性(如自定义字段),完整记录员工的相关信息。可批量导入人员基本信息档案。员工生日、试用期满、证照到期,退休时间等自动提醒。支持人员变动操作,如入职、试用、延长试用,转正、调岗、薪资变动、离职,实现对员工从入职到离职的整个过程的信息化管理。支持员工自己填写提交离职申请表,人性化管理离职操作过程。支持员工离职程序在线流程化处理,自定义离职审查表。支持员工从离职档案库中复职。提供强大的定位查询及模糊查询功能,能快速方便查找任意的相关信息,实现以EXCEL表格格式导出相关信息功能,员工个人重要文件的上传、保存与快速显示功能(如照片、身份证复印件等客户或建智认为需要长期保存的资料)。提供各类统计报表,如:人员档案的报表、部门分类统计报表、月度人数统计报表、年度人数统计报表等。支持用户自由定制多种不同形式的统计报表。,建智劳务派遣管理平台员工管理,美赞臣NC层级结构,美赞臣NC全国架构划分大区、小区、城市、商场、门店等,系统必须适应多层级结构人员分配到各个商场、门店,并可进行调动调整。可按区域、城市、商场进行汇总统计,员工管理档案管理,可自定义详细的员工档案,管理企业员工的劳动合同或其它合同协议的签订、变更、续签、违约、终止等全过程。支持多种类型的合同管理,如劳动合同、培训协议、保密协议等。支持对历史劳动合同的批量导入。支持劳动合同到期续签功能,自定义设置合同续签规则。支持合同到期自动提醒。提供多种快速查询功能,如未签订劳动合同人员、已离职但未终止的合同等。提供强大的高级查询功能,筛选出管理所需要的各种状态的合同信息。合同信息与人员档案信息关联。,建智劳务派遣管理平台合同管理,建智劳务派遣管理平台合同管理,合同管理,管理员工社会保险、商业保险以及住房公积金,生成相关台账及报表。支持针对不同人群设置不同社保体系。支持离职人员可以继续参保缴费,缴纳公积金,灵活解决一些特殊情况。支持社保台账月末、年末汇总,并能导出成EXCEL文件。社保数据可与薪资管理进行数据关联。社保信息与人员信息档案关联,员工可随时自助查询。提供完善的保险福利统计分析功能,生成多种格式的明细报表和统计报表。可记录员工商业保险参保情况,公积金的缴纳情况。支持社保的工伤理赔、生育理赔管理,以及其公积金的使用情况。,建智劳务派遣管理平台保险公积金管理,建智劳务派遣管理平台保险公积金管理,员工生日名单和公积金缴纳表,管理薪资信息,实现对员工进行薪资帐套划分、工资计算及审核发放,生成相关工资统计报表。支持建立个性化的薪酬体系,自定义工资帐套、工资项目,每个工资项目可设置计算公式。支持工资多次发放功能,每次发放可不同的工资发放人。支持国家标准扣税方法与个性区间扣税方法,灵活管理扣税方式。与考勤系统自动链接,可自动调用迟到、早退、旷工、加班、休假等数据进行工资项目计算。可自动调用保险福利、绩效考核等数据进行相关工资项目计算。支持导入EXCEL格式的外部数据进行工资项目计算。人员离职或调岗后,仍可以按原来的薪酬体系进行工资发放。支持工资单格式自定义功能,适应打印不同格式工资单的需要。,建智劳务派遣管理平台薪资管理,建智劳务派遣管理平台薪资管理,薪资管理薪资表及统计报表,管理系统考勤信息,根据考勤班次与打卡时间、请假、加班、出差记录,生成员工出勤报表,并为薪资计算提供相关数据,使考勤数据与薪资计算直接挂钩。支持多种班次自定义方式,提供夜班和跨天设置,实现不同班次不同考勤计算方法。可单独或批量设置企业每个部门或每位员工的考勤排班,灵活设置个人调班,实现机动灵活考勤模式。灵活设置非考勤人员,非常考勤人员不计入考勤统计报表。支持多种格式(如TXT格式,EXCEL格式)的考勤数据导入。根据班次与打卡时间自动生成考勤日、月报表,自动绑定请假、出差、调休时间来对比打卡时间,生成考勤报表。支持对漏打卡情况进行手工补登数据。支持请假、加班、出差、调休等考勤业务在线申请及审批管理。支持加班换算计算,如:周末加班、节假日加班,可以换算成平时加班的小时数,这样方便薪酬计算读取统一数据。提供多种考勤日报、月报、年报以及员工休假报表,可按员工或部门自动统计出勤、迟到、早退、请假、出差、加班等数据。支持考勤数据与薪资数据对接,实现考勤薪资准确与灵活计算。,建智劳务派遣管理平台考勤管理,建智劳务派遣管理平台考勤管理,考勤录入和统计,支持手工签到和数据表导入,对企业内部员工培训体系的管理,实现培训计划与资源的管理。支持员工在线提出培训需求,并由人力资源部门汇总,并编制培训规划。可以对培训分类型管理,如:岗位培训、入职培训、内部培训、外部培训和海外培训等。支持自定义课程体系,可以实现多层次设置。支持同一个培训课程可以设置/启动多个培训班次。可对培训项目、培训活动的申请和审批、评估培训结果考核等进行过程监控。可记录员工培训参加情况、培训成绩、培训时间等,并与员工档案关联。参加培训人员可对培训效果(包括讲师、机构和课程等)进行评估,有助于优化培训的设置。,建智劳务派遣管理平台培训管理,建智劳务派遣管理平台培训管理,员工自助的目的是让企业的员工都参与到人力资源管理流程中去,使人力资源管理更科学。员工可查看本人的档案信息以及相关的信息如社会保险、培训、薪资、岗位异动、合同、绩效考核成绩等;部门负责人可查看本部门所有员工的档案及相关信息。培训的申请(或申批)及下载培训资料。向建智及所服务客户提问或进行意见反馈。参与公司组织的各项调查。员工可以在线进行考核评分。员工可提交培训需求、招聘需求、考核申诉等。员工可在线查阅规章制度、企业部门岗位职责、当月(周)生日员工等。,建智劳务派遣管理平台员工自助平台,权限划分定义员工自助平台,目录.,技术体系服务器端技术,J2EE标准兼容J2EE标准1.4支持多种软硬件平台(Unix,Windows,Linux,)支持分布式系统,可以部署为集群,实现负载均衡和热备SOA和模块化WebService支持:使用服务+发布服务模块化:插件机制(OSGi-style)多种系统集成手段:ESB、消息机制、Excel文件导入、多个层次的可定制性数据模型、程序界面、报表查询、审批流程、接口格式和流程、对各种主流数据库的统一支持Oracle、DB2、SQLServer、MySQL、遵循开放标准HTTP/SSLWebService/SOAPLDAP/ActiveDirectory,技术体系客户端技术,统一的服务器程序配置多种客户端展现技术合理组合以发挥每种方式的优点B/S(HTML+js)Freemarker模板引擎AJAX,Flash等交互技术可以与RIA客户端有机集成易于部署,不需要安装,使用方便RIA(RichInternetApplication)JavaApplet或本地客户端(.Net)易于部署,支持自动更新(很小的Runtime启动程序)本地运行,操作便捷数据缓存、离线,及本地数据库直接硬件设备控制,可定制性MAP(管理自主平台),面向管理业务的DSL(Domain-SpecificLanguage,领域特定语言)。基于标准化的管理业务描述定义,用于开发具有丰富业务模型的企业管理应用管理业务语言解析和运行环境:动态完成将管理业务描述语言转换为运行代码的过程,按照定义完成界面显示、数据加载、转换、校验、保存等过程可以面向不同的运行环境产生适应不同操作平台的代码,在不改变业务定义的情况下,可以同时适用于企业内网、互联网等环境,可定制性MAP自主配置,可视化配置界面配置信息以XML格式保存(元数据)业务数据模型定义业务模型而非数据库模型、支持多种数据库、自动建表单据、字典界面定义数据绑定、基于公式和脚本的界面行为定义数据处理流程定义下推、上引、迁移表、业务流和审批流定义查询和报表定义支持单据资料历史信息的追朔功能支持批量审批、反审批,恢复初始状态等灵活的单据审批流程支持便捷的报表查询设计和打印格式设计,可定制性MAP单据和字典界面定制,可定制性MAP数据处理流程定义,可定制性MAP单据审批流程定义,可定制性报表和查询,报表设计在线设计和预览报表强大的分组,汇总功能,支持交叉报表输出格式多样HTML、XLS、PDF、可定制的查询面向复杂的数据查询过程图形化的查询设计界面流程化,分步处理,简化查询的复杂度分离查询的设计和运行两个过程高度可扩展,可定制性开发和扩展,提供对象模型和API系统元数据对象模型访问和统一资源管理多模块和配置文件集项目级、模块级、扩展组件级、平台级事件监听:服务调用、登入/登出、数据访问、系统启动/重新加载、处理和响应程序:运行错误处理、Web请求响应、SOAP调用响应、自定义公式业务扩展组件Jar包,包含Java代码、脚本、元数据、界面定义、默认配置项、复制到系统特定目录即可被识别和加载系统扩展组件标准的jar包,使用Java开发使用标准的J2EE方式(ear,war,)集成到系统调试和测试扩展组件完善的单元测试支持(包括数据库初始化、数据验证、数据权限控制)支持开发阶段Java代码自动重新加载功能,避免重启服务器,安全性用户、数据和权限,用户认证多种用户认证方式:DB,LDAP,AD,增强认证手段CA认证,支持客户端电子证书USBKeyIP、Mac地址限制数据传输支持采用SSL进行数据加密基于角色的赋权用户因为具有某个角色而获得相应权限用户可以同时拥有多个角色内建完整的权限控制体系菜单/功能权限单据和字段权限数据权限由管理员设置权限,对程序逻辑透明,安全性日志和监控,系统日志日志文件可以按照类别和日期指定文件名和位置内容的详细程度可调整数据日志记录用户操作过程中对业务数据的修改日志记录的详细级别可配置,不同类别数据可以使用不同的详细级别最近修改(时间和人员)所有历史修改(时间、人员等)数据字段修改历史安全日志用户登入/登出密码修改用户权限修改信息监控当前在线用户在线用户和服务器吞吐量统计,应用系统集成概述,SSO和流程集成基于J2EE的后端可以适应多种单点登录框架业务流与审批流的合理分工,方便融入各种OA流程系统中WebService支持符合WebService系列标准使用SOAP作为其数据访问的主要协议内置大量的WebService服务数据交换框架和ESB,综合采用多种方式基于标准的接口格式,通过异步数据交换技术实现的业务数据接口采用ESB技术,使用XML配置的方式实现业务数据接口Excel文件导入导出,支持自定义模板针对特定的业务需求,通过手工编码实现,应用系统集成界面集成,基于J2EE,适应多种单点登录框架提供独立的SSO产品基于集中认证服务(CentralAuthenticationService)支持多种用户认证方式支持客户端电子证书和USBKey提供多种平台的API(Java、.Net、)同时支持Web系统和CS系统支持多种第三方单点登录,应用系统集成流程集成,可以在多个层次上实现工作流、审批流MAP平台自带的审批流独立的工作流产品支持与多种工作流以及OA系统的集成独立的工作流产品基于JBPM工作流产品支持业务界面集成关系图部门、角色、人员支持如下功能待办事宜我的审批单据审批日志和历史退回、转发、授权、代理业务流与审批流的合理分工,方便融入各种OA流程系统中,应用系统集成数据集成,独立ESB产品基于Mule()使用XML文件进行配置以输入-格式转换-输出为基本单元通过服务之间的互相调用,构建接口数据的处理流程支持多种输入输出方式轮询:文件、FTP、HTTP、WebService、消息队列、数据库、邮件等;服务调用:HTTP服务,WebService服务,消息队列触发等;写入文件系统、FTP目录、发送邮件等;写入数据库或者消息队列;以输出数据作为参数,调用HTTP服务,WebService服务等;支持多种数据格式的转换可处理CSV、XML、Excel、EDI等多种文件格式排序、分组、合并、筛选,以及其它定制操作通过“模板”定制输出文件格式内置数据交换中常用的业务处理组件基础数据查找、日志、多级切分等面对复杂运行环境,保证数据一致性数据库事务或者J2EE容器事务文件操作中采用重命名或者目录移动等辅助措施,采用多种措施确保系统的性能,性能保证,数据压缩传输缓存(服务器端和客户端)构建粗粒度的服务适应于不同的规模数据库:Oracle/DB2/Sybase,MySQL/MSSQL运行环境:Unix(AIX,HP-UX),Windows/Linux完善的集群支持HA集群和负载均衡集群不依赖于具体的应用服务器和操作系统多种策略:Session-sticky,replication,分布式缓存和集中式缓存,典型系统部署方案,采用多台应用服务器,在接入层实现负载均衡机制如果必要,在部署中采用HA机制,以热备方式保证数据库的可用性在DMZ区域部署接入设备,保证外部接入的安全性,硬件性能需求估算,估算依据并发访问量、高峰期在线用户数数据记录数量依据项目经验或者实测得到的经验数据主机性能需求(tpmC值)数据库主机:1600tpmC/在线用户应用服务器主机可以取数据库主机的70%进行估算数据库存储空间1.5KB/单据明细记录考虑单据的派生、基础资料、日志信息,保留6倍余量按照业务数据保存5年计算网络带宽需求20KBps/请求每秒请求数业务繁忙时段,可以取每秒请求数与在线用户数的比例为1:20示例:高峰期在线用户2000人;10000单/天,每单平均20条明细;主机:数据库16002000320万,应用服务器160020000.7224万存储空间:1.5KB/记录6(1000020365)5年3.3TB网络带宽:20KBps2000/202MBps,平台价值,能够根据的不同管理要求定制人力资源系统,档案、字段、单据、报表、流程等。能够兼顾不同的派遣单位的管理要求和侧重点,一个系统可以兼顾多种管理要求。派遣单位的管理要求随着业务模式的不断变化改变管理模式,MAP平台能够跟上变化。B/S架构,实现异地登陆。可实现多种组织机构,多单位,多层级的管理可灵活定义权限,查询、操作到字段级别,目录.,博科概况,成立于1992年,博科资讯已经形成从低端到高端、从财务软件、ERP、商业智能到供应链管理一整套系列规范的产品体系,发展为集管理软件、管理咨询和培训于一体的综合性专业管理软件厂商,成功辅导全国近十万家中小企业导入信息化管理,经过十余年的努力,汲取十万家客户的业务精华,业务发展及客户领域,物流供应链管理软件,审计管理软件,全面预算管理软件,商业智能软件,ERP软件,支撑着国内40万家企业和政府机构高效运营,全面覆盖石油化工、移动电信、金融、烟草、房地产与建筑、交通、军工、第三方物流、贸易、制造等行业和司法、教育、卫生、工会等政府事业单位,财务软件,公司机构分布图,3大事业部30家分支机构320家代理商1100名员工,中国最大的行业管理软件供应商,目录.,项目规划,效益快捷低成本阶段成效企业成长,专业化实施方法&组织CMM3活动专业性成员的经验和知识项目管理,项目实施流程,专业、丰富的业务能力及实施经验是保障项目成功的要素之一规范全面的项目管理方法是保障项目实施成功的要素之一高水平高效率的技术团队是保障项目实施成功的要素之一充足的人力资源提供的专项工作时间是保障项目成功实施的要素之一遍布全省的分支机构提供贴身的售后实施、服务支持是项目成功的要素之一,项目实施流程,概念性设计,解决方案设计,系统开发与配置,系统上线与切换,系统运行及维护,企业流程优化,企业管理信息系统实施,流程实施及改进,系统实施推广,流程推广,详细设计,需求与软件匹配,转变促成,项目管理/协调管理/质量保障,培训与知识转移,系统需求调研,流程现状分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025北京昌平区统计局招聘经济运行监测工作专班助统员1人模拟试卷有完整答案详解
- 班组安全学习与安全培训课件
- 2025湖南永州市双牌县第二中学教师遴选3人考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025贵州金丽农业旅游产业发展集团有限公司模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025年福建省厦门老年大学招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025湖南省市场监督管理事务中心招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 2025北京大兴区妇幼保健院临时辅助用工招录岗位12人模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025年春季南通市通州区部分事业单位(医疗卫生类岗位)公开招聘工作人员90人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025年宁夏电力投资集团有限公司春季校园招聘开始啦模拟试卷及参考答案详解
- 2025北京邮电大学与通信工程学院招聘1人(人才派遣)(重发)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- DBJT15-147-2018 建筑智能工程施工、检测与验收规范
- 2024年秋季新人教版八年级上册物理全册教案(2024年新教材)
- 学校体育学(唐炎-刘昕版)重点、知识点
- DL-T 2563-2022 分布式能源自动发电控制与自动电压控制系统测试技术规范
- 食堂工作人员培训内容
- 骨折康复护理的常见问题和处理方法
- 泛影葡胺在消化道造影中的应用
- 2022年11月四川省凉山州中级人民法院逐级遴选4名法官笔试题库含答案解析
- 两江三镇说武汉智慧树知到答案章节测试2023年武汉纺织大学
- GB/T 24468-2009半导体设备可靠性、可用性和维修性(RAM)的定义和测量规范
- 《元素》优课一等奖课件
评论
0/150
提交评论