护国镇卫生院腐败问题任务清单(DOC).doc

精品纳溪区护国镇卫生院整改落实问题任务清单（关于“存在系统性腐败”问题）整改措施细化措施牵头领导牵头科室（单位）协助科室（单位）完成时限每月完成进度一、深入剖析违纪违法案例，开展廉洁从政教育活动1.组织以案说法。学习医鉴，结合15个典型案例和近期发生在系统内的违纪违法案例，开展讨论学习。代超文院办室医院各科室2016年3月2、集中培训加强教育。结合业务培训时机，开展廉政专题教育课程。高强医务科、护理部医院各科室2016年6月二、进一步深化和巩固系统化治理成效 1、单位财务管理混乱，收支情况公开不全面的问题。加强财会人员业务和职业道德教育培训；落实常规指导和检查，加强预算外资金管理；健全完善财务管理制度，票据合法规范，支出合理；建立完整会计账簿，档案资料齐全；加强审计工作;进一步规范财务公开制度。代超文财务科医院各科室2016年6月2.医疗器械物资采购和项目建设问题。抓好国家卫计委关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定和省卫计委关于从业人员廉洁从业的规定的贯彻执行，加强对重点专项资金和重大投资项目的监管。代超文总务科、财务科医院各科室2016年6月二、进一步深化和巩固系统化治理成效3.公务接待、车辆管理、物资采购、办公场所维修、临聘人员管理方面缺乏监管，管理混乱的问题。强化政治思想教育，提高相关人员的敬业、责任、安全和服务意识； 完善车辆管理制度，严格执行派车制和财务报账制度；制定和完善相应的保密工作规则。王世平院办室医院各科室2016年5月4、行政审批、处罚审查等关键环节中可能存在吃拿卡要、循私舞弊、“不给好处不办事、给了好处乱办事”的问题，规范行政权力自由裁量权。加强行政执法人员和从业人员思想政治和业务知识培训，特别是法律法规知识的系统培训，加强对违规举报的查处。曾跃平监委会医院各科室2016年5月5、医务人员医德医风问题。切实加强医疗卫生行风建设“九不准”的贯彻执行。健全组织机构，充实力量，落实“正风肃纪”工作专兼职人员，实现专人管理。建立信息搜集渠道，设置群众举报信箱、投诉等；对已发生的行风相关案件，果断、有效进行处理，并对案件进行评估、分析、警示；继续推进对重大手术、危险性高的手术、老龄人手术等第三方介入医患沟通机制；加强学习和培训，提高职业道德和政治思想觉悟。高强党办室医院各科室2016年6月6、少数干部不负责任、不履行或不正确履行职务的问题。健全班子的集体领导制度和议事原则，完善、规范权力的运用程序，以制度制约权力；认真执行领导干部个人重大事项报告制度，实行干部述职述廉制度。曾跃平监委会医院各科室2016年5月二、进一步深化和巩固系统化治理成效7、医院在医疗服务中开“大处方”，过度医疗、不合理医疗，收受病人及家属红包，推诿病人的问题。实行预约挂号、“无假日医院”，提高服务效率；积极推进同级医疗机构之间医学检验结果、医学影像资料互认制度，严格遵循大型医疗仪器检查的适应症，提高检查阳性率，检查收入不与医务人员绩效工资挂钩；对重点岗位人员定期约谈，对药物长期大量使用情况进行监测，对不合理大处方进行整治；坚决查处收受病人及家属红包、推诿病人行为；严格实行收费清单制、费用查询制，提高医疗服务价格的透明度；深入开展职业道德和法制纪律教育，进一步完善医务人员医德考评制度，将考评结果与医务人员岗位聘用、绩效考核、晋职晋级、评先评优挂钩。高强医务科医院各科室2016年6月三、规范权力运行1.严格执行干部人事制度。选拔任免重要干部，按照有关规定，党组研究决定前书面征求纪检部门意见。拟评先、评优，晋升、晋级和提拔干部事前征求党风廉政情况意见。规范临聘人员的聘用前期资格审查、讨论录用工作。王世平院办室医院各科室2016年4月2、规范领导干部权力运行。“三重一大”事项全部实行上会讨论、会上研究、集体决策。纪检监察室负责人列席党组会、行政办公会等重要会议。曾跃平监委会医院各科室2016年4月3、加强廉洁防控机制建设。加强对重点岗位、重点环节、重点部门的监管。调整科室廉政风险等级，制定防控措施，完善风险防控制度。认真执行个人重大事项报告制度，建立单位班子成员廉政档案。顾丕成院办室医院各科室2016年4月4、加强权力运行监督。充分发挥行政权力依法规范公开运行平台作用，加强对行政权力运行的监督检查，依法及时公开卫生行政工作的依据、程序、流程、结果。曾跃平监委会医院各科室2016年4月四、推进制度建设1.完善学习宣传制度，制定“会前学纪学法” 制度，做到常打“预防针”、常吃“预防药”、常敲“警示钟”。王世平院办室医院各科室2016年4月2.完善提醒约谈、诫勉谈话、函询、廉政承诺等制度。制定党风廉政建设责任追究办法，述责述廉实施办法，完善纪检监察工作规则和监督工作暂行办法。顾丕成监委会医院各科室2016年5月3、加强行业监管制度。开展处方交叉评估制度，完善违纪违规案件调查处理制度，建立风险监管机制，完善规范行政部门权力运行制度。高强医务科医院各科室2016年6月五、加大对“靠山吃山”腐败案件的查处力度根据信访举报或明查暗访对“靠山吃山”问题进行初查初核，该谈话的谈话，该处分的处分，该移送司法机关的坚决移送，绝不手软。曾跃平监委会医院各科室2016年6月泸州市纳溪区护国镇卫生院整改落实问题任务清单（关于“腐败案件影响泸州政治生态，反腐败斗争形势严峻”的问题）整改措施细化措施牵头领导牵头科室（单位）协助科室（单位）完成时限每月完成进度一、严肃政治纪律和政治规矩，全面加强警示教育1、分层级组织医院领导干部职工接受法纪教育顾丕成党办室医院各科室2016年5月二：进一步落实“两个责任”1.完善关于进一步加强党委（总支、支部）履行党风廉政建设主体责任的意见，落实主体责任追究办法，细化主体责任清单，每季度组织召开党风廉政建设工作研判会。顾丕成党办室医院各科室2016年3月2、坚持民主集中制，健全完善院务会议事规则。进一步规范决策程序，对“三重一大”集体决策事项实行按月备案管理，严格执行院务会议事规则“三重一大”决策实施办法会议制度。顾丕成院办室医院各科室2016年3月3、明确责任纳入考核。将党风廉政建设责任目标分解细化，落实到位。年度目标考核中加大党风廉政建设责任制考核权重比，将检查考核结果与单位年度工作考核、单位领导干部考核直接挂钩。顾丕成党办室医院各科室2016年3月二：进一步落实“两个责任”4、严格落实“一岗双责”。主要领导、班子成员实行“签字背书”，及时开展廉政谈话，约谈提醒。将党风廉政工作与业务工作同安排同检查。及时研判分管范围的党风廉政建设工作，每季度向党委报告全体院班子成员医院各科室医院各科室2016年3月5、加大对落实“两个责任”的监督检查力度。对各医疗卫生单位“两个责任”的整改落实情况进行回访。对“两个责任”落实不力的科室开展约谈提醒。代超文党办室医院各科室2016年4月6、支持纪委开展工作。院班子成员严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活纪律这六大纪律，自觉接受纪委和监委会的监督。认真落实机关内设科室和直属单位负责人向党委纪委述责述廉报告制度。全体院班子成员监委会医院各科室2016年4月三：针对群众身边“四风”和腐败问题，开展八项专项治理活动。1、开展收受医药回扣专项治理活动。采购药品、耗材、设备等不准收受回扣，医生开处方不准收药品提成回扣，药房信息人员、财务收费人员、科室主任等相关人员不准利用知情权进行统方收回扣，不准代理设备检查分成收回扣。对送来的回扣拒收不了的，要主动交到廉政帐户或交到所在单位纪检监察机构处理。对违反规定收回扣的，一旦查实，严肃处理。代超文总务科医院各科室2016年6月2、开展乱收费专项治理。严禁开大处方、大检查乱收费，严禁虚假计算、重复计算收费，严禁科室之间过度治疗介绍病患创收分成，一旦查实，追究责任。代超文财务科医院各科室2016年6月三：针对群众身边“四风”和腐败问题，开展八项专项治理活动。3、开展非法行医专项治理。积极配合上级部门加大执法打击力度，不准无证上岗，不准无证办医，不准虚假广告宣传扩大疗效和推销药品，监委会要积极配合追究责任。曾跃平公卫科医院各科室2016年6月4、开展妇幼健康服务工作专项治理。曾跃平公卫科医院各科室2016年6月5、开展疫苗规范化管理专项治理。曾跃平公卫科医院各科室2016年6月6、完善“三项清理”整改，建章立制。继续开展临聘人员、债务和违规获取医疗费用（套取医保基金）的自查清理整顿，整改，建章立制，规范运行管理，确保临聘人员、债务逐年下降10%以上，严格医疗规范行为，规范医疗程序，依法依规行医，全面提高人民群众的满意度。王世平院办室、财务科医院各科室2016年6月7、规范医疗废物的处理工作。由于目前我院医疗废物的收集存储、包装、交接、清运管理方面不规范的现象，全面规范管理，安全运行。曾跃平院感科医院各科室2016年6月四：坚持有案必查、有腐必惩。1.严肃查处公共卫生服务等方面损害群众利益的问题。2.加强对举报线索的核查，从严处理。3.重点查处十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈的人员。曾跃平监委会医院各