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文档简介
爱岗敬业,主讲:张蕊,爱岗,爱岗就是热爱自已的工作岗位,热爱本职工作。,敬业,敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自已的工作,敬业可分为两个层次,即功利的层次和道德的层次。爱岗敬业做为最基本的职业道德规范,是对人们工作态度的一种普遍要求。,爱岗敬业,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。所以爱岗敬业不仅是一个人生存发展的需要,也是社会存在和发展的需要。爱岗敬业是一种普遍的奉献精神。看似平凡,实则伟大。,早在我国古代中,就以“敬业乐群”明确提了出来。敬业总是和爱岗联系在一起,爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗的进一步升华。一个不爱岗的人很难做到敬业,一个不敬业的人,也就更谈不上爱岗,每个人真正要做到敬业,就必须热爱自已的工作岗位。也就是说,不论做什么岗位,不管职位大小,都要立足本职工作,严肃认真,兢兢业业,脚踏实地,一丝不苟.同时坚守岗位职责,干一行,爱一行.爱岗敬业是责任的一种延伸。,正如海尔的敬业理念:把每一件简单的事情做好就不简单;把每一件平凡的事情做好就不平凡.无论在什么岗位上,只要我们立足于本职,能用一种积极的爱岗敬业精神把“要我做”变成“我要做”,把工作当成使命,竭尽全力,没有什么困难是不可以解决的,我们的工作也肯定会事半功半倍。,如何爱岗敬业?,对待工作要:热爱对待企业要:忠诚对待自已要:自信对待事业要:敬业,对待工作要:热爱,故事一:两位年轻博士的故事,故事二:一位老木匠的故事,两个故事的启示,这两个故事告诉我们那些为钱工作、为老板工作的想法是错误的。,9,只要你在公司一天就要认真做好每一件事,要保持一种认真负责任的态度,心甘情愿地为公司的发展付出自已的努力!因为对公司负责就是对自已负责。如果只是为了薪水工作,工作就会变的枯燥且乏味。而为自已工作,工作就会带给我们快乐。就会使我们有一种成就感。事实上,工作带给我们的快乐远比薪水多的多。为自已工作不仅仅会使我们得到薪水,还会使们得到别人的信任、重视,甚至仰慕,另外,还会带给我们个人成长的机会,使我们获得更大的机会.,工作者是美丽的,工作的美丽并不是在于获得了多少报酬,而在于体现自已的人生价值.工作的快乐并不在于吃了多少亏,而在于用自已的智慧和汗水为人类、为社会做了一些有益的事情。工作的质量决定了生活的质量.;,有所施定有所获,工作态度是一个人品行体现.你的任何努力管理理者都会注意到.尽善尽美的工作态度是一个人晋升的主要原因.抱怨不如努力工作.,现在的努力是为了将来的回报,不要为一时的失意而懊恼眼光只盯着温饱,得到的也只有温饱.现在的付出是为了更好的获得:1、交付的任务能煅炼我的意志2、分配给我的任务能发展我的才能3、与同事的合作能培养我的人格4、服从与忍耐能训练我的品性,企业是我们的另一所学校,工作能丰富我们的思想,增强我们的智慧我们要为自已的现在和将来努力接受知识,培养能力,展示才华工作中学到的才是无形的资产更不要因为其它人的无能而放弃自已的追求,不要看不起自已的工作,许多人认为自已的工作低人一等所有正当合法的工作都是值得尊敬的有用才是真正伟大的尺度工作本身没有贵贱之分,对工作的态度却有高低之别,工作态度是人生态度的表现,将工作当成人生的乐趣,人生最有意义的就是工作,与领导的相处是缘分,与同事的相处是乐趣人可以通过工作来学习有乐趣就有激情,有激情就有效率;有效率就有收获,有收获就有快乐。,对待企业要:忠诚,员工必须忠诚于企业,忠诚:是要对从事的事业全身收投入,以企业为家,将企业的利益与个人的利益融为一体,与企业同呼吸、共命运。对企业要有责任感要自觉维护企业的形象和利益要确保企业健康生存忠诚度高的员工产生的价傎肯定高,忠诚会使你走向成功,忠诚是一种美德忠诚是一种力量责任心、上进心、事业心都能体现你的忠诚度忠诚是和努力连在一起的忠诚是一种责任感,忠诚是一种敬业精神,忠诚故事案例,事实证明,一个忠诚的人不仅不会失去机会,还会因为忠诚而羸得机会,嬴得别人对自已的尊重各敬佩。可以说,能取得成功的因素并不在于一个人的能力,最为关键的要素是他是否具有优良的道德品质,就像我们常说的,要想做事,先学会做人。,感恩企业,感恩是一种良好的心态,是人之为人的基本条件感恩是发自内心的感激之情个人的成功离不开企业的关心和栽培个体的发展离不开企业提功的机会与平台,对待自已要:自信,你是自已最大的敌人,除了自已,没有人能使你消沉思想决定行为品格是思想的必然结果自身是造成所处环境的原因态度决定一切。工作的处境会随态度的改变而改变,做自已思想的主宰,检讨自已,发现不足选择正确的思想并坚持不懈只要思想不滑坡,方法总比困难多做思想的主人,才能拥有力量、才智、才华去应对任何处境思想可以摧毁自已,也可为自已开辟新开地,对待事业要:敬业,敬业,走向成功的唯一捷径,如果说事业成功有捷径,那么唯一捷径就是敬业,只有敬业才能获得企业的认可,只有敬业才能赢得发展的机遇。,尽职尽责是爱岗敬业精神的基础,尽职尽责是工作原则,也是人生原则能力是成功的条件,敬业是成功的必备条件,爱岗敬业十条,一、不求回报多少,但求把事情做好。二、不以八小时为限,只以保质保量完成任务为准。三、不满足于工作做了,而在于做的优秀、卓越。四、少做了,偷懒了感到愧疚,多做了,做好了引以为荣。,五、乐于做平常事,却有颗艺术家的心。六、不满足平平庸庸的做事,而是有是有创造性的工作。七、懒惰、消极浪费青春,多做事情丰富人生。,八、做好小事情,成就大事业。九、轻名利,重责任。自信、自律、勤奋、坚持。最后最有收获的一定是自已。十、成就团队,成就个人。,每日三问,一、我该做什么?二、我做了什么?三、我做好了什么?,认同所就职的企业,统一思想,才能达成目标对于工作中的我们来说,接受并认同企业是热爱企业的前提,也是为企业付出的前提,更是实现自我的前提。,企业的生存和发展需要员工的敬业和服从;员工的才能发挥和发展需要企业的平台员工的利益和企业的利益是一致的,微软百万富翁的故事,启示:,或许你会说,如果我所在的公司也像微软一样有名气,也像微软一样自由,我也有一帮绝顶聪明的同事,我也会留下来的,或许你现在能数出所在企业的种种不好:工作时间太长、薪酬不高,奖金分配不合理、管理制度过理严格。但是,这都不是你不敬业的理由。选择了一个公司就是选择了一种企业文化,哪一家企业都不可能为所有员工量身打造适合他们的一切,每一家公司都有令员工如意或不如意的地方,而你要做的不是抱怨,而是适应、认同,参与其中。,公司想要这样的员工,认同公司的经营理念、企业文化。个人价值观和公司价值观一致。热爱所在的企业,坚守岗位,不随便跳槽。勤恳工作,努力完成领导交待的任务。服从公司的领导。绝不做破坏公司制度、秩序的事情。,为自已打工,敬业爱岗的最高境界就是把企当成是自已的。,诸葛亮的案例一,诸葛亮的人格魅力并不仅仅在于他智谋出众、治国有方,更为重要的是他鞠躬尽瘁,死而后已。因为他是在为自已打工,最后成就了自已的事业!,齐瓦勃的故事,启示:,作为一名员工,你必
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