新班班委培养方案

1/9新班班委培养方案新班班委培养方案一、在新生中开展班委知识讲座，内容包括班委职责、做班委能使自己得到那些锻炼。二、讲座结束后让愿意竞聘班委的同学填写竞聘表格。三、组织提交过竞聘表格的同学进行学习培训，培训内容为班委职责和班委工作技巧。四、培训结束后举行笔试，笔试成绩合格后方能上岗试用。五、试用期为一个月，期间将对试用人员是否按要求履职、工作技巧两个方面进行考核，考核合格给与转正，若考核不合格则对该岗位进行新一轮的竞聘。六、若同一岗位有多人应聘并有多人笔试合格，则取笔试成绩第一名进行试用。2/9七、每学期考核工作业绩，作为评先推优的依据。1对班委的考核由两部分组成，一是学生综合素质评价表中的最后得分，二是班委履职考核。考核结果综合素质测评分2/3班委履职考核1/3。2考核结果作为评选各级优秀班、团干部的主要参考指标。八、师傅带徒弟制度1对于履职考核优秀的班委，专业部将聘任其为班委培训师，负责培养新生班委。2班委培训师负责对下一届处于试用期的新班委进行一对一工作指导，并于试用期结束时，按照专业部制定的考核标准对试用的班委进行考核，决定其是否合格。班委培训师对自己认可合格的新班委的工作业绩负连带责任。九、若班主任对本班的管理需另外设置班委岗位，3/9则由班主任酌情自行处理。附件一班委职责1班长职责1）对班级成员的操行进行考核，考核内容参看学生操行量化考核标准，根据实际情况填写点名册和工作记录。2）督察班级成员考勤，在出操、上课、收假集队、集体活动时负责清查班级成员出勤情况，出操、收假集队、专业部集体活动考勤结果需于查清后及时上报学生会考核部并在自己的工作记录本中做记录；上课考勤情况需于查清后在任课教师的考勤记录本和自己的工作记录本中做记录。如有缺席、迟到及其它异常情况需及时向班主任汇报。3）负责向同学传达并执行专业部和班主任要求的相关事宜，例如通知卫生不合格的宿舍进行整改、组织同学参加技能证书考试报名等。若涉及收费事宜，需开据三联收据，并将存根联交给班主任。4/94）关注班级成员的各方面情况，包括同学的健康状况、恋爱情况、家庭情况等，班级成员有异常思想动向或行为时要及时向班主任报告。5）督察其他班委工作情况，统筹班级内各方面的工作。6）按要求填写、提交周末去留表。7）每周到专业部领取班风量化考核结果，并在班内进行公布。8）定期组织主题班会。9）其他班委不在时需接替其工作。2团支书职责1）负责发展新团员。发展新团员程序A组织班级成员中尚未成为团员的同学学习团章，5/9须向班主任、班长提交教案。B在校团委组织发展新团员工作期间，辅导有入团意愿的同学写入团申请书。C组织班级内老团员对新团员进行民主评议，并将民主评议结果形成书面报告附在新团员入团申请书后。D督促新团员的入团介绍人为其撰写入团介绍，并附在新团员入团申请书后。E将上述资料及校团委要求的其他材料收集好后交到校团委办公室。2）负责对团员进行考核，评先推优。3）按校团委要求代收团费并交到校团委办公室，将发票交给班主任。4）负责宣传工作，包括黑板报、运动会简讯、各类集体活动摄影等。6/95）关注班级成员的各方面情况，包括同学的健康状况、恋爱情况、家庭情况等，班级成员有异常思想动向或行为时要及时向班主任报告。6）班长不在时需接替班长工作。3劳动委员职责1）学习教室、清洁区、公共卫生间、宿舍、卫生礼仪岗各岗位的工作方法和质量标准，并组织班级成员进行学习。2）安排教室、清洁区值日工作，排出值日表，提前通知并监督值日生按时按质完成工作。3）对值日生的工作进行考核，对考核结果进行记录，一式两份，一份自己保留，一份提交给班长。4）如遇值日生工作不合格，被学生会卫生部或专业部管理老师通知进行整改，需负责通知并监督值日生进行整改，整改结束后向学生会卫生部部长及专业部管理老师报告。7/95）每周到专业部领取本班卫生考核结果，并在班内进行公布4体育委员职责1）在早操、集体活动时负责按要求整理队伍。2）集队完毕和解散前清查班级成员出勤情况，作好记录，上报给学生会考核部及班主任。3）维持集队期间的纪律。4）运动会或其他集体活动时组织同学报名参加各项赛事或文艺表演，对活动情况进行记录，一式三份，一份自己保留，一份提交给班长，一份交给班主任。5）每周到专业部领取本班出操考核结果，并在班内进行公布。5宿舍舍长职责8/91）学习打扫宿舍卫生的方法和质量标准，并组织宿舍成员进行学习。2）安排宿舍卫生值日工作，排出值日表，提前通知并监督值日生按时按要求完成工作。3）如遇值日生工作不合格，被学生会卫生部或专业部管理老师通知进行整改，需负责通知并监督值日生进行整改，整改结束后向学生会卫生部部长及专业部管理老师报告。4）维持晚就寝纪律，对违纪情况做记录，一式三份，一份自己保留，一份提交给班长，一份交给班主任。5）每周到专业部领取本宿舍卫生和晚就寝纪律考核结果，并在宿舍内进行公布。6流动图书馆管理员职责1）学习编制图书目录的方法。2）对图书借阅情况进行记录，一式两份，一份自己9/9保留