


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
叙永县中医医院院务公开制度1、以党的十七大和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻执行卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见精神,完善公开办事制度,从发展社会主义民主政治,建设社会政治文明的高度,全面推行院务公开工作。2、在实行院务公开制度中,要找好切入点,抓住“事权、财权、用人权”等关键环节,提高医院在事务管理中的公开透明度,对广大职工群众最关心的热点、难点、重点问题进行全方位公开。3、公开的具体内容医院中长期发展规划和年度工作计划;医院人事制度改革方案及干部聘用情况;医院人才培养计划、科研成果;职称晋升考核标准、评优选模;民主评议领导干部结果;医院药品采购;医院大宗物资和一次性卫生用品的采购;大型医疗设备和购置计划、基建工程项目;医院业务招待费的使用情况;职工效益工资、奖金分配方案;职工福利发放情况;各种合同的执行情况;向社会服务公开承诺的内容;“新农合”、“居民医保”患者费用报销情况;其它需要公开的事项。4、要充分发挥职工代表大会的载体作用,医院重大决策通过院务公开,认真听取职工意见,并提交职代会审议,未经职代会审议的不予以实施。5、定期召开院科负责人会和职代会,听取不同意见,充分体现广大职工的共同意愿。6、院务公开目录(1)医院资质、地址、诊疗科目、业务科室、职能科室设置、开放床位数。(2)法人代表姓名、咨询电话。(3)各科卫技人员信息。(4)医疗服务项目、药品、耗材价格(门诊大厅电子屏幕、各科室价格公示牌)。(5)住院患者“一日清单”、出院患者费用详单。(6)意见箱、投诉电话。(7)门诊、急诊患者就诊流程图。(8)专家及门诊医师介绍。(9)平面指示图、楼层示意图。(10)紧急疏散通道指示标识。(11)各类体检流程。(12)医院等级牌匾、各类奖牌。(13)健康教育宣传资料、宣传橱窗。(14)工作人员挂牌上岗(佩戴胸牌)。(15)按规定为患者、公检法、保险等部门提供病历资料(查阅、复印)。(16)年度预决算报告、财务收支情况、职工福利。(17)人事公示、中层领导任免公示、晋职、聘用公示、公开招聘工作人员公示、调资公示、优秀、先进评选公示。(18)基建、药品、器械、一次性耗材、仪器设备等的招标、投标、中标情况公示。(19)医院各科室医疗工作数量、质
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国家能源防城港市2025秋招笔试题库含答案
- 中国广电那曲市2025秋招企业文化50题速记
- 中国广电茂名市2025秋招综合管理类专业追问清单及参考回答
- 中国广电博尔塔拉自治州2025秋招供应链采购类专业追问清单及参考回答
- 黄山市中石油2025秋招面试半结构化模拟题及答案机械与动力工程岗
- 国家能源福建地区2025秋招财务审计类面试追问及参考回答
- 中国广电江西地区2025秋招企业文化50题速记
- 嘉兴市中石化2025秋招面试半结构化模拟题及答案炼油设备技术岗
- 泉州市中储粮2025秋招战略研究博士岗高频笔试题库含答案
- 中国广电宝鸡市2025秋招供应链采购类专业追问清单及参考回答
- 四级手术术前多学科讨论优化
- 新版2026统编版小学道德与法治三年级上册 第4课《 科技力量大》第1课时 科技改变生活和科技改变观念 教学课件
- 关于2024学宪法讲宪法知识竞赛题目及答案
- 酒店改造全套方案(3篇)
- GB/T 45902-2025城市轨道交通车站通风空调节能控制系统通用技术条件
- 十二指肠溃疡护理查房
- 除尘器改造合同协议范本
- 【成都】2025年四川成都高新区“蓉漂人才荟”招聘事业单位工作人员10人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 《沉淀溶解平衡》教学设计
- 拔罐试题及答案
- 中国桑蚕养殖行业发展前景及发展策略与投资风险研究报告2025-2028版
评论
0/150
提交评论