开展法治进机关工作情况汇报

1/6开展法治进机关工作情况汇报XXXXXX牵头开展“法治进机关”工作情况汇报根据XXXX市普法依法治市领导小组关于认真开展XXXX“法治六进”活动的实施方案的通知文件精神，XXX积极牵头开展“法治进机关”成员单位的工作，确保工作有计划、有安排、有要求、有落实。现将XX年“法治进机关”活动进展情况汇报如下一、加强组织领导，成立法治进机关组织机构1、成立“法治进机关”工作领导小组由市委常委、组织部长为组长，各成员单位负责人为成员，领导小组下设办公室，设在市委组织部，具体负责协调领导小组交办的各项事宜。2、确定试点实施单位和成员单位2/6“法治进机关”活动牵头单位XXXXX试点单位XXX、XXX、XX、XXX。其他成员单位XXX、XXX、人大办公室、市人大法制工作委员会。3、明确各成员单位法制联络员XXX法制联络员XXXXXX法制联络员XXXXXX法制联络员XXXXXX办法制联络员XXX市人事局法制联络员邓云云4、确定XX年6月底召开“法治进机关”现场会单位市委XXXX、市直机关工委、市人事局、市政府法制3/6办二、建立法治进机关规章制度为扎实有效地开展“法治进机关”活动，结合活动开展的实际情况，制定了学法制度、法律培训制度、“法治进机关”成员单位联席会议制度。三、牵头开展工作进展情况1、充分发挥组织部门牵头单位职能作用，积极督促指导各成员单位制定各自部门单位的实施方案、签订责任书，积极开展工作，在促进学用结合、推进法治实践、解决实际问题、提高依法执政、依法行政、依法办事水平上做实事、求实效。制定各成员单位定期工作例会制度，交流、汇报“法治进机关”活动开展情况、存在的问题、经验做法、采取的措施；要求各成员单位每月将活动开展情况以“法治进机关”工作简报形式上报“法治进机关”活动领导小组办公室及市普法办。认真落实“一抓双挂”制度。2、认真组织成员单位召开工作协调会。为全面推进4/6“法治进机关”活动的深入开展，XXXX于3月17日召开“法治进机关”领导小组成员及联络员会议。市委常委、组织部长主持召开了XXX“法治进机关”活动领导小组成员及法治联络员工作协调会。认真组织成员单位及法治联络员学习了XXXX牵头开展的XX年“法治进机关”活动工作计划，并进行了座谈讨论，对大家提出的政务公开和党务公开的方式达成了共识，可以采取板面公开、会议公开、网上公开等各种形式。市委常委、组织部长就“法治进机关”活动当前及今后一个时期内的工作提出了五点要求，进一步促进了“法治进机关”活动扎实有效的开展。3、认真组织各成员单位学习法律知识，提高干部依法办事的能力。一是把行政许可法、行政处罚法、公务员法、劳动合同法、信访条例等内容纳入各成员单位支部学习计划，并进行了认真系统的学习；二是要求各成员单位把机关干部的法制宣传教育纳入本部门年初学习计划和年终工作考核内容，不断提升机关干部的学法、知法、守法、用法意识；三是把推行政务公开，健全服务承诺制和监督制约机制纳入各单位日常工作计划，切实提高办事效率和服务水平，维护党政部门形象，提升公信力和执行力。5/6四、XXX开展“法治进机关”活动进展情况1、把“法治进机关”纳入到办公室和党支部一并开展的重要工作，做到年初有计划，责任到科室、到人。2、制定“五五”普法工作计划，健全了学习制度、干部管理制度、工作制度、考勤制度、保密制度、财务管理制度、信访工作等制度，用制度管人、管事。3、每季度出一期部务公开栏，涉及“法治进机关”活动等相关内容一并公开。4、设立普法公示栏，做到及时更换、更新内容。5、结合正在开展的“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动，每年召开两次部风监督员座谈会，对组织部各项工作进行评议，切实抓好组工干部依法办事、爱岗敬业、优质高效的服务能力，树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，为机关党员干部树立榜样作出表率。6/66、落实责任制，把“法治进机关”与各项业务工作相结合，与先进科室、先进个评选相挂钩，重视考核结果的运用，优秀的表彰，一般的约谈，并作为