


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3开学第一周计划开学第一周计划家长孩子们,要正式开学了,相信大家暑假都有着丰富的生活吧私下里和大家聊天,发现有的孩子去了国外旅游,有的孩子参加各种夏令营,还有的孩子在国内也四处领略大好河山风光,老师都羡慕孩子们了只是我想再回到小时候,让爸爸妈妈带着我四处去玩都不可能了,因为我这个“小朋友”也太大了吧今天是常规训练,我们安排好了座位,确定了做操和升旗的队伍位置,陈老师也把我的语文课的作业规范和课堂规范给同学们进行了讲解,在这里我就再啰嗦下了一、预习1、把将要学习的课文读两遍,把课文中有拼音的词语圈出来,家长签字确认;2、要求认读的生字在预习本上写一遍,在上边写上拼音,并在后边划上表格组四遍词语二、作业1、所有作业本、作文本、每课一练必须没有黑团,字体要端正,家长签上大名2、所有作业经过老师修改后有错误的地方,孩子们要折起来,老师下次会进行二次批改。这一点家长要重视哦,因为错误的知识点如果不及时更正,孩子会记得很牢固,结果是错的2/3三班级管理我的教育理念是,知识与能力并重,在中国这种国情下,只会考试成绩高是不够的,只会做事没有知识储备也是不行的,所以从小养成一个很好的学习、生活和办事的习惯十分重要我计划把准备竞选班委干部的孩子分成几组,在九月份担任相应职务,分组管理班级,然后在国庆后的竞选中结合九月份的表现确定大队委和中、小队委的人选。由于进入中高年段,所以以后班级的很多事情,我会先让班委干部先拿出计划,经过大家商讨和我的确定后,再交给孩子们自己去实施,尽量让孩子们多参与到班级事务的管理。做得好与不好对孩子来说都是一种经历,事后我们再来总结得失,让孩子在下一次活动时成长更多。希望大家对这种做法多多提出意啊班级的许多评价指标我会用积分形式来量化,比如通过作业完成的等级给予加分,在课堂上得到老师的表扬也会加分等等。每个月我会用一节课,让孩子们通过自己的积分来兑换奖品,而且积分前十名的孩子的作文,我会单独指导呵呵,大家觉得怎样呢不过,让陈老师很遗憾
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江苏宿迁豫智文化产业发展有限公司招聘工作人员拟聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025年吉林工商学院公开招聘博士人才(3号)(24人)模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025呼伦贝尔莫力达瓦达斡尔族自治旗卫生健康系统校园引进人才考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025湖南湘西自治州事业单位(医卫类)引进高层次急需紧缺人才考试考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025年上半年浙江湖州市交通投资集团有限公司招聘笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025广东佛山市顺德区公办中小学招聘教师92人(编制)考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 2025湖北咸宁市通城县城市发展建设投资(集团)有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025年丽水庆元县卫生健康事业单位公开招聘专业技术人员11人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025年河北唐山东方学校小学部招聘教师考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2025北京市通州区马驹桥镇招考20人模拟试卷及答案详解(新)
- HG-T20678-2023《化工设备衬里钢壳设计标准》
- 间歇充气加压用于静脉血栓栓塞症预防的中国专家共识(2022年版)
- 长春南湖水质情况分析报告
- 外阴癌疾病演示课件
- 孙康映雪的故事
- (完整版)《供应链管理》历年自考判断题试题及答案
- 地质灾害治理工程单元、分部、分项工程划分(完整资料)
- MySQL数据库PPT完整全套教学课件
- 十四号线道岔监测系统的应用与分析
- GB/T 6441-1986企业职工伤亡事故分类
- 剖宫产术后护理常规
评论
0/150
提交评论