林场党委书记述职述廉报告

1/9林场党委书记述职述廉报告各位领导、同志们本人经组织安排，2016年2月任东岭林场党委书记，任职以来，在县委、县政府的正确领导下，在全场上下的通力协作和各部门的大力支持配合下，我充分发挥党委一班人的整体合力，调动各方面的积极性，恪尽职守，求真务实，东岭林场的经济发展、林区稳定、党的建设全面推进，取得了显著的成绩。下面，把我一年来的工作述职述廉报告如下，请评议一、加强政治学习，努力提高政治素质一年来，在县委、县政府正确领导下，认真学习党的十八大系列精神和中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例等党的有关知识。以科学发展观为指导，树立全心全意为人民服务的思想，以党员的标准严格要求自己。在党委的统一领导下，积极参加民主生活会，开展批评和自我批评，从而促进了班子成员团结和共同提高。2/9作为党委书记以身作则，靠感情凝聚人，靠真诚团结人，靠奋斗求发展，靠发展凝聚力量。在工作中，能够正确处理领导班子成员之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，相互尊重，相互帮助。坚持党性原则，弘扬正气，凝聚人心，使班子凝聚力、战斗力不断增强。二、抓好林场全面工作党群方面工作一年来，林场党委坚持以开展党的群众路线教育为指导，深入学习十八大系列会议精神，认真贯彻上级关于党建工作的指导意见，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和国有林场改革发展稳定的大局，强化了领导班子建设，加强了基层党组织和党员队伍建设，开创了党建工作的新局面。我们利用业余党校、电教片等形式在全体党员干部中深入开展了群众路线教育和三严三实的学习活动，牢牢把握住了党的的先进性，坚持与时俱进，执政为民，把思想和行为统一到中国特色社会主义上来。我们联系本单位3/9实际，联系党员干部的思想实际，弘扬理论联系实际的学风，从而激发了全体党员干部的开拓进取、勇于创新的工作热情；形成了讲科学、学科学，远离迷信，反对邪教的良好风气；坚定了宗旨意识，树立了全心全意为职工服务的理想，学习收到了良好的效果。也切实加强了领导班子的建设。在改进工作作风方面，我们坚持走群众路线，践行三严三实，加强宗旨教育，使班子成员树立了正确的权力观、地位观和利益观，工作中保持了艰苦奋斗的优良作风和谦虚谨慎、不骄不躁的作风，有效遏制了心浮气躁、急功近利、铺张浪费的不良风气，大力倡导了真抓实干、求真务实的良好风气，克服了弄虚作假、华而不实的不良风气。在增进团结方面，我们加强了班子民主集中制建设，正确处理好了集体领导和个人分工负责的关系。正职发扬民主，不搞一言堂；副职摆正了位置，各司其职，各尽其责，创造了民主、团结、积极、和谐的工作氛围。在制度建设方面，以班子建设工作为重点，健全和完善了各项规章制度。为此，我们以党委成员包片包点为基础手段，加强了支部建设，使党支部真正发挥战斗堡垒作用。4/9招商引资工作我场按照县委、县政府关于招商引资的总体要求，本着促进经济发展，增加职工收入的目地，到目前为止，引进新建项目3个，总投资3000万元，一是国杰建材批发大市场项目、投资1200万元。二是海峰木业项目，总投资800万元。三是利国粮库项目，总投资1000万元。目前，3个项目都在建设中，计划年底前投入使用，可以解决职工就业56人。林地清收工作按照吉林省人民政府“三年清收、五年还林“总体目标要求，我场自2016年开展林地清收工作以来，共清收回林地705公顷，其中职工田面积407公顷，侵占蚕食面积298公顷。今年是三年林地清收还林工作的最后一年。在总结前两年工作经验的基础上，我们党委班子早打算、早动员、5/9早部署，及时与县林业局沟通协调，加强资源管护队伍建设，为打好今春的“还林战役“做好了充足的准备工作。造林工作今年春季造林130公顷。超额完成县政府交给的造林任务，在造林工作中，场领导班子成员分片负责，到造林小班检查种苗的规格、质量和植树机的使用情况，由于干部职工高度负责，雨水调和，种苗成活率非常好，受到了上级主管部门的好评。森林防火工作1、在春季森林防火期间，我们把防火工作作为重点工作来抓，我场及时召开森林防火会议，责任落实到人，分级管理，层层落实，按人划片。2、认真抓好森林防火各项工作制度的落实。按照与各营林区主任和护林员签订的年度森林防火责任状，认真核查，把责任落实到每一位护林员，每一个责任人。使各营林区责任明确，信息畅通。6/93、加强森林防火大队的建设。为了搞好我场和周围乡镇、村的森林防火工作，我场成立了8个森林防火队，负责全场的森林防火、扑火、灭火工作。进入戒严期后，每当接到场森林防火指挥部的命令时，森林防火大队会在最短的时间内出动，以最快的速度赶到火警发生地，及时有效地扑救森林火灾。在一年的工作中，我场没有发生一起森林火灾，达到火灾发生率为零的工作目标。森林管护工作护林是林业发展的关键，因此，林木管护林地管理是林场常年的重要工作。为了加强林木管护、林地管理，林场党委制订了护林包保责任制，实行奖优罚劣，工作工资联酬，经常检查，兑现奖惩。通过激励机制，调动干部职工护林的主动性、自觉性、积极性，依法严厉打击了不法分子，有效的遏止了滥砍盗伐和侵占林地不法行为，其中我们着重处理了两起破坏松树案件，一起是破坏松树枝案件，一起是盗伐小松树案件，对这两起案件，我们是做到重罚，同时对于处理这两起案件，也对周边老百姓起到震慑作用。全年共发生森林违法案件10多起，破案率达90以上。7/9服务民生工作一是在资金困难的情况下，场党委多方协调筹措资金100多万元，解决了336名职工的生活补贴，每人每月500元。二是今年全场贫困职工泥草房改造18户，其中新建7户，改建11户，同时为7户解决木材20立方米，为8户协调贷款10万元。在泥草房改造中采取有效措施，设专人抓此项工作，督促检查指导，为困难职工排忧解难。三是在资金紧张的情况下为在岗职工及退休职工办理新农村合作医疗保险300人。四是为有病职工协调大病保险3人。现为贫困职工办理城镇低保24人，农村低保11人，极大地缓解了贫困职工生活状况，使贫困职工受到了优惠的待遇。三、以落实党风廉政建设责任制为重点，加强自身廉政建设，确保清正廉洁8/9在廉政建设方面，结合三严三实教育活动，把搞好自身廉洁作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的环境。努力提高认识，积极参加廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。进行学习教育，树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高的廉洁自律、拒腐防变的能力。至今无任何违纪现象发生，在职工群众中树立了良好的廉洁从政的形象。在抓自身廉政建设的同时，我还着重抓了班子廉政建设。坚持集体领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内，有能力解决的问题放手让分管领导去处理，涉及人、财、物以及全场发展中的重大问题以及分管领导认为需提出集体研究的问题，采取集体研究决定的办法，民主决策。在决定过程中，充分听取各方意见，力求公平、公正、民主、科学。具体采取了以下措施一是利用机关学习、会议、警示电教片等多种形式加强班子成员的警示教育，做到警钟长鸣；二是规范财务管理，强化财经纪律，理顺财政管理体制，降低了林场管理成本。三是坚持执行民主集中制，对涉及到“权、钱、人“等重大问题采取多方论证，集体研究的方法，有效地防止了个人和集体腐败；9/9四是加强督促检查，使反腐倡廉工作扎实有效。加强了对自己和班子成员落实党风廉政建设和规章制度情况的检查，强调执行制度，随时敲警钟，增强拒腐防变能力，防止滋生腐败。回顾一年来我所作的工作，身为领导干部，我尽到了应尽的职责，发挥了应有的作用。在一年的工作中，