2016年公司安全单位评选方案

南昌赣昌砂石有限公司开展关于南昌经开区“安康杯”竞赛的实施方案 为深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神以及中央经济工作会议精神，响应南昌经开区工会号召，发挥公司创新管理主动作为的引领作用，调动广大职工积极参与安全生产的学习，将安全生产落实、贯彻的执行，树立公司科学、有序、安全发展的理念，为全面实施“十三五”规划的开局年打下扎实基础。1、 目标任务（1） 主要目标根据经开区工会传达的2016年度实现参赛企业死亡和重伤事故有所下降，职业病危害状况有所改善，职工职业健康状况持续改善、安全文化素质进一步提升的目标要求。结合我司实际情况，通过成立安全管理组织机构、明确细化责任主体、优化生产管控模式、完善安全制度机制、组织安全学习培训、宣传劳动相关法律、开展专项检查评比、建立表彰奖励制度、增强员工职业安全等措施，提高公司生产经营的安全指标及员工的健康安全系数，确保达成工会提出的竞赛要求。（二）主要任务1、 组织架构。成立竞赛组织机构，由董事长任竞赛组委会主任，任命专人专项进行竞赛的工作安排与开展，制定全年活动计划，定期组织员工进行安全培训，发动全体员工积极响应，日常化安全工作检查，开展安全生产评比并表彰奖励，落实做好工会下达的各项指标。2、 丰富活动。积极参加市、省、全国“安康杯”组委办举办的全国企业班组安全文化宣传展板、全国班组安全建设与管理成果展示等活动，积极开展“安全生产月”活动。建立安全卫生宣传教室，强化公司员工参与“安康杯”竞赛活动意识。3、 监督到位。贯彻落实工会劳动保护监督检查三个条例，由公司工会主导安全督察工作，履行工会劳动保护监督检查的职责，维护职工在劳动过程中的安全与健康4、 获得成效。通过完善的安全人员配置和合理有效的生产管理制度，在工会对“三个条例”有力的监督执行下确保安全生产工作取得显著成效，员工安全健康得以保障。二、 组织领导成立“安康杯”竞赛领导小组。组委会主任：许坚副主任：陈鸿、熊志江、朱凤、甘霖、张军茂劳动保护监督检查员：尹志香。 竞选组织下设小组，安全生产部小组、东新片区小组、经开片区小组、高新片区小组、南昌县分公司小组、新建县分公司小组、进贤分公司小组、安义分公司小组、崇仁分公司小组。三、 实施步骤结合年度工作安排，从2016年5月20日至2016年12月31日，分三个阶段进行:（1） 动员部署阶段（5月25日5月28日）。成立竞选小组研究制定实施方案及计划，召开安全生产动员部署。（2） 组织实施阶段（5月29日至12月20日）。1、 根据“安康杯”竞选的总体要求和目标，贯彻落实安全检查工作，每日一线安全员对砂场、采区进行1次隐患排查；每月召开1次研讨会，每季度开展1次安全生产大检查，有序推进安全稳定攻坚战各项工作顺利开展；2、 坚持“教育为本、预防在先、制度保障、责任落实”的原则，通过知识培训、应急演练、警示教育等多样化形式，增强员工安全健康意识和技能，确保“安全生产月”活动、“双百专项行动”的顺利开展。3、 公司建立安全卫生宣传教室，普及“三个条例”知识。定期安排员工进行体检，预防职业病。4、 以全体员工为基础组织开展相关知识技能竞赛和对安全工作进行评比，对安全生产工作有显著成果及相关知识技能竞赛有优异成绩的小组进行表彰和奖励。（三）组织验收阶段 总结全年安全生产工作成果，完成竞赛报告，以此为基础部署下年工作安排，四、 工作要求1、 加强组织领导。各小组负责人要亲自动员部署，充分发动员工对提高对安全生产及自我安全防范意识的积极性，确保各项工作扎实推进。2、 突出规范管理。各小组要突出抓好规范管理，明确责任分工、严格执行相关制度、完善操作流程，把安全生产工作做到有章可循，有始有终，留有痕迹，消除安全隐患。3、 积极改革创新。各小组要积极创新，改进现有管控模式，开展丰富多彩的安全生产警示教育活动，努力实现“安康”目标，筑实筑牢安全稳定防线，确保公司和员工安全稳定形式持续向好