



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
例1分解因式:(1)4x29;(2)(x+p)2(x+q)2.,分析:在(1)中,4x2=(2x)2,9=32,4x29=(2x)232,即可用平方差公式分解因式.在(2)中,把(x+p)和(x+q)各看成一个整体,设x+p=m,x+q=n,则原式化为m2n2.,4x29=(2x)232=(2x+3)(2x3).,(x+p)2(x+q)2=(x+p)+(x+q)(x+p)(x+q)=(2x+p+q)(pq).,解:,例2分解因式:(1)x4y4;(2)a3bab.,分析:(1)x4y4写成(x2)2(y2)2的形式,这样就可以利用平方差公式进行因式分解了.(2)a3bab有公因式ab,应先提出公因式,再进一步分解.,(1)x4y4=(x2+y2)(x2y2)=(x2+y2)(x+y)(xy).,(2)a3bab=ab(a21)=ab(a+1)(a1).,解:,例3分解因式:(1)16x2+24x+9;(2)x2+4xy4y2.,分析:在(1)中,16x2=(4x)2,9=32,24x=24x3,所以16x2+24x+9是一个完全平方式,即16x2+24x+9=(4x)2+24x3+32,a2,2,a,b,b2,+,解:(1)16x2+24x+9=(4x)2+24x3+32=(4x+3)2.,+,例4分解因式:(1)3ax2+6axy+3ay2;(2)(a+b)212(a+b)+36.,分析:在(1)中有公因式3a,应先提出公因式,再进一步分解.,(1)3ax2+6axy+3ay2=3a(x2+2xy+y2)=3a(x+y)2.,(2)(a+b)212(a
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025四川九强通信科技有限公司招聘射频工程师测试笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025云南德宏州国有资本投资控股集团有限公司招聘1人信息笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国中原社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建漳州市漳浦县赤湖第二中心幼儿园顶岗教师招聘1人模拟试卷(含答案详解)
- 2025广东佛山市三水海江昇平建设工程有限公司第一批招聘企业工作人员拟聘用人员(第一批)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025年珲春市面向普通高校毕业生招聘事业单位工作人员(45人)模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025甘肃临夏县招聘警务辅助人员30人考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 2025年甘肃省嘉峪关市事业单位集中引进高层次和急需紧缺人才50人(含教育系统)模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025河南陆军第八十三集团军医院招聘34人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025年潍坊诸城市恒益燃气有限公司公开招聘工作人员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025国资国企穿透式监管白皮书
- 2025年导游业务考试题库
- 项目监督管理办法
- 重症感染诊断标准2025
- 胰腺肿瘤WHO分类2025
- 牛羊猪兽药培训课件
- 环评公司质量控制管理制度
- 车间行车梁安装合同协议
- 工厂合同管理制度
- 血液透析患者自我管理与健康教育
- 医疗决策遗嘱书写范文
评论
0/150
提交评论