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文档简介

大学生酒店管理职业生涯规划酒店管理职业规划范文 职业生涯规划 -赢在起点 目 录 前 言 自我分析 环境分析 生涯规划 实施方法 前言 我们是谁?我们从哪里来?我们到哪里去? 认真面对生命的人一定会遇到这三个问题。 每个人的答案不尽相同，我们不得而知。 但是，作为想要成功把握自己生命的个体，必须对这些问题深思熟虑。 大学的我们或者还有些许青涩、些许无知。可茫然与逃避断不是解决问题的办法。 我们要做的就是仔细思考自己的人生，为自己的未来规划一个蓝图，做好计划，冲着 这个目标勇敢前行。 做好规划，相信我们就有了明确的目标和充足的动力。 不留遗憾，我们要做最好的自己。 回目录 自我分析 目前是一名大二本科生，双重性格，好强，爱沉默思考。 业余时间爱看书，也喜欢听音乐，外出散步，聊天。 ? 健康情况：身体素质较好，精力充沛，无病史。 ? 自我充实：喜欢读书，乐于。丰富精神世界，开阔视 野。 ? 兴趣爱好：爱好音乐，调节心情。喜欢运动，增强体质。 ? 个人特点：踏实认真，耐心细致，学习、适应能力较强。 回目录 SWOT分析 内部环境因素 优势因素 符合个人兴趣 有一定的专业基础 具备相应的素质能力 弱势因素 有些自我 害羞 慢热型 缺乏工作经验 外部环境因素 机会因素 威胁因素 酒店业的持续稳定发展 就业压力大 对劳动力特别是人才的 舆论的影响 需求不断增加 国内酒店体制、制度不 旅游业的前景广阔 完善 霍兰德职业倾向测试量表测评报告 我的职业人格类型为：企业型 【共同特点】追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒 风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失、权利、地位、金钱等来衡 量做事的价值，做事有较强的目的性。 【性格特点】善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配 愿望。 【职业建议】喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机 构、政治/社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。 如：项目经理、人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律 师。 附：工作中通常要求管理人员和销售人员要有较强的企业兴趣，企业兴趣强 则做事目的性强，务实，推动性也较强。第二部分：三位组合兴趣组型对应 职业 我的霍兰德职业代码为：ESA 适合你的职业有：博物馆馆长、报刊管理员、音乐器材售货员、广告商售画 营业员、导游、(轮船或班机上的)事务长、飞机上的服务员、船员、法官、
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