



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
武汉永沤建设工程监理有限公司 沟北社区安全验收评价报告武汉市汉南区东城垸农场沟北社区( 楼主体工程)安全验收评价报告编 制 人: 技 术负责人: 总监理工程师: 武汉永鸿建设工程监理有限公司日 期: 2008 年 月 日一、前言本工程安全评价报告,主要针沟北社区对 #楼主体结构,根据武汉市建筑施工单位工程安全验收评价办法的通知,结合施工现场的安全施工的具体情况编制本安全评价报告。二、工程项目概况: (一)工程地址:武汉市汉南区东城垸农场沟北大队。(二)工程项目参建情况:1.建设单位: 武汉市汉南区东城垸农场;2.设计单位: 武汉市政工程设计研究院有限责任公司;3.勘察单位: 武汉市汉南区勘察测量队;4.施工单位: 武汉开来建设集团有限公司:5.监理单位: 武汉永鸿建设工程监理有限公司;6.质量监督单位: 武汉市汉南区工程质量监督站;7.质量检测单位: 武汉市汉南区工程质量检测站。(三)工程项目规模:1结构层次:本工程为五层砖混结构住宅楼;20.000标高为23.000m,檐高为16.050m;3建筑面积为: ;4建筑结构类别为3类,结构安全等到级为二级;5基础结构为水泥粉喷桩基础;6建筑耐火等级:耐火等级为二级;7抗震设计防烈度:抗震设防烈度为6度,抗震等级为二级;8结构合理使用年限:设计使用年限为50年;9工程进度:主体结构封顶;(四)工程开竣工时间:本工程2008年 月 日开工,2008年 月 日主体结构完工。三、评价依据1、中华人民共和国建筑法;2、中华人民共和国安全生产法;3、建设工程安全生产管理条例。4、建筑施工安全检查标准JGJ59-99;5、武汉市建筑施工单位工程安全验收评价办法;6、武汉市建筑施工现场安全质量标准化达标实施手册。四、评价内容1、总承包单位安全管理方面;管理人员到位,建立了安全管理体系和安全保证体系,安全管理人员工作比较认真,安全管理人员和特种行业人员能持证上岗,安全制度基本落实。2、总承包单位编制了安全施工组织设计、基础工程施工专项方案、施工临时用电专项方案、脚手架搭拆专项方项、物料提升机搭拆专项方案,每道工序编写了安全技术交底,并在开工前进行了交底,安全资料基本齐全3、文明施工做得很好,能配合校方的统一布置,材料堆放有序,生产、生活分开互不干扰,在施工期间确保厂区的绿化设施无损坏。4、脚手架搭设无钢木混用现象,脚手架的基础用砼进行了硬化,立杆间距在1.21.5M左右,立杆底部均加垫板,大横杆间距1.51.65M左右,按楼层分距,扫地杆离地150200MM左右,小横杆1.21.5M左右,斜杆分布均匀,连墙点在两开间约7M左右,加固连接。5、“三宝”、“四口”方面基本满足要求,工人上班全员戴安全帽,高空作业系安全带做得不够,安全网已满布,底层硬质兜网,采用竹跳板和模板制成兜网,上层软索兜网未满布,安全网的密目不够。人行通道口已搭设上层防护,楼梯口已做好护栏。6、防护棚和“五临边”方面基本符合要求。搅拌机、钢筋木工加工场采用双层硬质防护棚,楼梯边、阳台边、洞口边等搭设了栏杆。7、 施工用电方面,已采用三相五线制TN-S接法,接地线采用黄绿双色线,生活照明和施工照明已单独装箱分闸,施工用电采用一机、一箱、一闸、一保护,但线路高度固定不够,发现个别闸刀无护盖。8、 物料提升机是通过市备案产品,生产许可证、出厂合格证齐全,安装、基座、附墙杆等均满足要求,超高限位器和断绳装置安装齐备,钢丝绳保护措施较好,经特种机械检验所检查合格,并挂牌。9、施工机具基本能正常运行,包括砼搅拌机、合灰机、电锯、电焊机、振动棒、切断机、弯曲机、调直机等机具设备均采用按钮开关,潜水泵带有漏电保护措施。10、在在建的建筑物内没有工人居住。11、在办公区域、生活区域、木工房等都挂上了灭火器。五、安全评价结论根据施工现场的实际情况和施工安全管理资料,结合监理日常监管和检查评分汇总情况,安全管理资料基本齐全,未发生安全事故,本次评分: #楼80分,评价合格; #81分,评价合格; #楼79分,评价合格
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年山东出版集团有限公司山东出版传媒股份有限公司招聘(192名)模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025江西吉安市文化传媒集团有限责任公司及下属子公司第一批面向社会招聘部分岗位模拟试卷及一套答案详解
- 2025湖北恩施州巴东县畜牧兽医服务中心招聘公益性岗位人员2人模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025广西石化分公司春季高校毕业生招聘20人模拟试卷及答案详解(新)
- 2025年第二季度(第一次)贵州黔东南州天柱县招聘全日制城镇公益性岗位8人模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025年烟台幼儿师范高等专科学校公开招聘高层次人才(2人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025年黑龙江农业职业技术学院事业单位公开招聘工作人员26人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025年湖南邵阳城步县事业单位选调28人模拟试卷及一套完整答案详解
- 2025年泉州泉港区部分公办学校专项招聘编制内新任教师(二)模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025安康高新集团旗下子公司招聘(4人)模拟试卷及参考答案详解
- 2025年中华人民共和国治安管理处罚法知识竞赛考试练习题库(160题)
- 2025中国半钢轮胎市场白皮书
- 2025年人教版8年级数学上册《三角形》章节练习试卷
- 绿色低碳人才培养体系构建:环境工程硕士教育模式创新研究
- 2025年中医执业医师考试试题及答案
- 特殊教育阶段学生德育评价体系的构建与实践探索
- 学堂在线 遥测原理 章节测试答案
- 2025企业级AI Agent(智能体)价值及应用报告
- 社会支持与心理健康关联研究-洞察及研究
- 研发人员晋升管理制度
- 关于医院“十五五”发展规划(2026-2030)
评论
0/150
提交评论