物业总经理助理岗位职责_第1页
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文档简介

物业总经理助理岗位职责 下面是整理的物业总经理助理岗位职责，希望能对你有所帮助。 物业总经理助理岗位职责1 1、协调经理完成本管理处的各项工作。 2、认真完成所分管的各项工作。 3、当经理不在时，代理经理进行工作。 4、有权向经理提出对下属人员进行奖惩的建议。 5、遵照劳动部门人事有关规定，在公司编制计划，按程序办理管理处招、调员工的事务工作，对部门的私招滥雇行为进行处理。 6、有权处理顾客对其分管工作范围内的投诉。 7、有权处理分管工作范围内的突发事件。 8、有权自行安排下属工作人员的各项工作。 物业总经理助理岗位职责2 1、在经理的直接领导下，协助经理对物业辖区实施管理。在经理不在时，可受托履行经理职责。 2、认真学习国家和地方的物业管理政策、法律、法规以及公司和中心的各项规章制度，自觉加强政策研究和业务学习，全面提高自身的道德修养、工作能力和业务水平。 3、协助经理执行规章制度及完成各项工作计划，并监督实施。 4、负责分管的工作。 5、负责组织中心各项工作检查，督导各项工作的有效落实。 6、掌握物业辖区的详细情况，对物业辖区的各类公共设施、设备及房屋进行不定期检查，一旦发现问题及时督促有关部门处理。 7、密切加强与业主的联系，不断改进管理服务工作，协助经理搞好物业辖区的精神文明建设。 8、完成经理交办的其他任务。 物业总经理助理岗位职责3 一、协助项目区域常务经理的工作开展和日常事务处理，当好参谋和助手。 二、兼管本项目区域办公室职责范围的工作。 三、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令。 四、受项目区域常务经理委托，代理行使常务经理职权。 五、完成上级领导分派的其他工作任务。 物业总经理助理岗位职责4 1.向部门经理负责，主持办公室全面工作，严格执行经理各项指令，有权询问、检查、督促各部门工作执行情况。 2.负责安排公司各类文稿的草拟，审核工作，有权检查、督促岗位责任制在操作层的执行情况，及时发现问题，提出整改意见，落实奖惩制度。 3.加强与各部门的联系和沟通，对工作中的具体问题不扯皮推诿，有权协调各部门工作运作和人际关系。 4.加强业务学习，提高能力，促使各部门工作实施标准化、科学化、现代化，有权向公司领导提出创新改革的意见和建议。 5.恪守保密原则，督促有关部门及办公室工作人员加强文件管理，严格会议制度，增强保密
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