企业制度与企业理论PPT课件

-,#,第1章企业与企业制度1.1企业及其基本特征1.2企业的产生与发展1.3企业制度及其分类,-,#,1.1企业及其基本特征一、企业的概念含义企业观1)生产函数2)利润最大化3)市场价值最大化4)人格化组织（企业家）5)一系列契约的组合6)市场机制的替代物,企业的物理模型,企业的内涵界定,-,#,二、企业的基本特征1)商品性:从事商品生产的经济组织2)盈利性:是盈利性的经济组织3)独立性:自主经营，独立核算，自负盈亏4)主体性:市场经济条件下，企业是市场主体遵循自上而上的组织原则（命令执行机制），缺乏独立利益动机下的自主行为，不能成为市场主体。5)最本质特征:价格机制的替代物宏观资源配置体制：计划经济、市场经济微观资源配置机制：企业家命令,-,#,1.2企业的产生与发展一、企业的产生14世纪商业资本控制商品生产导致资本主义原始企业产生,雇工制工场制,-,#,二、企业的发展与进化,14世纪：西方封建社会后期,19世纪末资本主义进入帝国主义时期,原始企业阶段,近代企业阶段,现代企业阶段,企业形式,独资,合伙,1760年产业革命产生了资本主义大机器生产,特点：,初步的企业特征如：商品性盈利性独立性无明确法律规范不稳定性责任无限性,企业形式,近代股份公司,单厂形式出现,特点：,已完全具备企业特征企业法规得到了改善如英国：1850年承认公司是法人1859年认可公司有限责任1862年颁布股份公司法美国：1875年大多州都制订了有关发展公司法的法律规范,有限责任公司,企业形式,股份有限公司,特点：,股份公司、有限责任公司占据主导地位所有权与经营权分离产生了管理层企业规模日趋合理依靠科学技术发展生产力管理成为企业主要发展手段,-,#,1.3企业制度及其分类一、企业制度的涵义二、企业制度的分类三、自然人企业及其基本特征四、公司制企业及其基本特征,-,#,一、企业制度的涵义企业制度是指以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度，构成企业制度的基本内容有企业的产权制度、企业的组织制度和企业的管理制度。,-,#,二、企业制度的分类,自然人企业,独资企业,合伙企业,企业,根据其法律地位,有限责任制企业,根据投资者责任性质,无限责任制企业,法人企业,无限公司,两合公司,按出资者结合情况,有限责任公司（包括国有独资公司）,按出资者的广泛程度,股份有限公司,按公开性,非公开的股份公司,公开的股份公司,按公开程度,店头登录的股份公司,上市的股份公司,按审查的严格程度,二部上市的股份公司,一部上市的股份公司,非法人企业,-,#,三、自然人企业及其基本特征独资企业独资企业也叫作个人业主制企业，是指由业主一人出资兴办，完全归个人所有、由个人经营和控制、企业主对企业的债务承担无限责任的企业。独资企业的特点第一，不具备法人地位，企业不是民事主体，出资人（企业主）才是民事主体；第二，出资人对企业债务要负无限责任，如果企业资不抵债，出资人要以所有个人财产抵偿债务；第三，独资企业完全可以由企业主亲自经营，无需委托代理人经营。,-,#,独资企业的优点第一，其财产和收益归个人所有，经营利润可以独享而无需同别人分摊，极大地调动了人们兴办企业的积极性；第二，企业在经营上的制约因素较少，经营方式灵活；第三，创立时不需复杂法律登记手续，易于创立和解散；第四，经营活动易于保密，适应市场需求的变化较快。独资企业的缺点第一，独资企业须承担无限责任，使业主面临较大风险。第二，由于所有者只有一人，使得企业本身财力有限，而且由于受到偿债能力的限制，使企业不论是在集资上还是在生产规模上都难以获得较快发展，难以从事需大量投资的大规模工商业活动；第三，企业的生命力较弱。企业受业主的经营意愿、健康状况、经营能力等的制约，寿命有限。,-,#,合伙企业是由两个或两个以上的出资人共同出资兴办、通过签订协议而联合经营和控制的企业。可由其中的一位合伙人负责经营，也可由几个合伙人或全体合伙人共同经营。全体合伙人共享企业盈利，共担企业亏损，对企业债务承担连带无限清偿责任。合伙企业的特点第一，是建立在合伙契约基础上的一种企业，合伙人之间通过签订合伙契约，规定各合伙人在出资、利润分配、风险责任分担、经营等方面的权利和义务，合伙人原则上均享有平等参与管理合伙事务的权利，对企业债务承担无限责任；第二，合伙企业是“人的组合”，任一合伙人死亡、破产或退出都影响企业的存续，企业的寿命有限。第三，合伙企业不具备法人地位。,-,#,合伙企业的优点岗位管理是以组织中的岗位为对象，科学地进行岗位设计、岗位分析、岗位评价等一系列活动的管理过程。岗位管理是人力资源管理体系的基础部分，人力资源管理体系中的许多重要内容，如人力资源规划、薪酬制度设计、员工招聘录用、员工绩效考核、员工培训开发、员工职业生涯设计等，都要以岗位的科学管理为前提。下图为岗位管理与人力资源管理各个环节的关系,合伙企业的优点第一，可从合伙人处筹集资本，合伙人共同承担偿还责任减少了贷款的风险，扩大了企业的集资来源和信用能力；第二，合伙人对企业盈亏负有无限责任，使经营风险分散化，同时也提高了企业信誉；第三，合伙人共同经营，各显其才，也提高了合伙企业的竞争能力；第四，合伙企业设立手续简单、费用较少，对其监督和管理也较松，一般不要求合伙企业公开企业帐目和年度报告，其经营有较大的自由和灵活性。,-,#,合伙企业的缺点第一，合伙人的资产有限，合伙人的数量不能无限增加，又由于合伙人对企业债务负无限连带责任，风险很大，股本转让须经合伙人同意等，这些因素都对集资规模产生限制，因而合伙企业一般规模都不大；第二，各合伙人都有权参与管理，都有权代表企业从事经营活动，决策需得到所有合伙人的同意，因而不利于企业管理的集中统一和科学管理，容易造成决策的迟缓和延误；第三，合伙企业依协议而建，合伙人发生变化会危及企业存在，故合伙企业一般不够稳定，使企业的发展受到很大限制。,-,#,公司制企业及其基本特征、报酬等劳动人事管理职能。岗位说明书是用文件形式表达岗位分析的结果，基本内容（也就是岗位分析工作的基本内容）包括岗位描述和任职资格说明。,四、公司制企业及其基本特征现代企业制度现代企业制度含义现代企业制度的基本特征现代公司组织制度及其基本形式与特征现代公司组织制度现代公司制度的基本形式与特征有限责任公司国有独资公司股份有限公司股份合作制,-,#,现代企业制度现代企业制度含义现代企业，是拥有现代技术、以现代化机器或机器体系从事生产，所有权与经营权分离、以企业家阶层实施现代化管理，一般具有法人地位的企业。所有者与经营者相分离、拥有现代技术和拥有现代管理是现代企业的三个最显著的特征。现代企业制度，适应市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代公司制度。现代企业制度的基本特征产权清晰出资者资产所有权企业法人财产权权责明确资产所有者和法人财产权所有者的权利和责任清楚、明确政企分开管理科学,-,#,现代公司组织制度及其基本形式与特征现代公司组织制度公司以盈利为目的，由两个或两个以上的人集资并根据法律规定所组成的社团法人。出资者可是自然人也可是法人。公司特征是一种股权式的集合体由一定数量的、具有相同目的的社员（自然人、法人）所组成赢利为目的的经济组织根据法律规定组建或创办准则设立原则行政许可原则,-,#,现代公司制度的基本形式与特征有限责任公司基本含义由法定数量的有限责任股东所组成的公司，公司以其全部资产对公司债务承担责任。特征第一，有限责任股东。第二，资本不划分为等额股份也不能公开筹集股份，不能发行股票；股东出资可是货币也可是实物、工业产权、非专利技术、土地使用权等。第三，只有发起设立而无募集设立，可以由一个或几个人发起，管理机构简单、灵活，公司帐目及资产负债情况无须向公众公开。第四，公司资本增加主要靠自我积累、金融信贷和其它非市场的方法筹措，不能用广告或其它方法公募，也不能用发行公司债券的方法筹集。第五，股东大会是最高权利机构，股东大会原则上实行一人一票。,-,#,国有独资公司基本含义由国家授权投资的机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司。是所有者与经营者合一或所有者直接经营企业的形式。特征第一，投资主体单一，出资人须经国家特别授权。第二，适用于生产特殊产品或特定行业以及必须由国家专卖的公司。第三，公司章程由国家授权投资的机构或部门依照公司法制定或由董事会制定，报国家授权投资的机构或部门批准。第四，公司不设股东会，由国家授权投资的机构或部门授权公司董事会行使股东会部分职权，决定公司的重大事项。公司合并、解散、增减资本和发行公司债券，必须由国家授权投资的机构或部门决定。第五，公司董事会成员由国家授权投资的机构或部门委派。第六，公司设经理，由董事会聘任或解聘，董事会成员可兼任经理。,-,#,股份有限公司基本含义由法定人数以上的人出资设立，全部注册资本划分为等额股份并通过发行股票筹集资本，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的公司企业。特征第一，股东身份可是自然人也可是法人，任何愿意出资的人都可成为股东，不受资格限制。第二，全部资本按一定标准划分为大小相等的单位，每一单位为一股，股东在公司中的地位由其所拥有的股份数量决定。第三，股东以其所认购的股份对公司承担有限责任。第四，可向社会公开发行股票，股票可依法转让或交易，但不能抽回。第五，须向全体股东以及有关部门、潜在的投资者、债权人及其他社会公众公开披露财务状况，包括董事会的