




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
京江学院团支部评分标准项目类别考核内容分值京江学院团支部工作考核评分标准京江学院团支部工作考核评分标准京江学院团支部工作考核评分标准京江学院团支部工作考核评分标准会议出席情况(10分)团干部准时参加会议,达到规定出席人数;认真做好相关会议记录。3分团干部参加会议迟到或早退,人数未达到要求;无会议记录。3分团干部无故不出席会议。4分考核当月,若出现多次会议,分别对每次会议打分,求平均值作为当月该项分数;若本月无大会,各支部该项分数自动加满。支部工作手册(10分)团支委每月认真主动完成支部手册(三会一课);会议主题、内容详细,意义深刻。4分基本完成支部手册(三会一课);会议内容较详细、全面。2分支部手册(三会一课)完成草率,字迹潦草,内容不全面。2分不按要求完成支部手册(三会一课);不按时完成、上交。2分每月25日各支部上交支部工作手册,遇到周六日上交时间提前至周五。工作总结(10分)团支委尽职尽责组织团支部各项活动,及时总结各项工作,并按时递交本月工作总结,做到总结详细、真实、全面。3分团支委组织团支部活动,基本完成活动总结,总结内容较完整、详细。2分团支委组织团支部活动,活动总结潦草、内容不全面。2分无支部活动总结或总结不及时上交。3分工作计划(10分)团支委认真做好下月工作计划,计划详细,有思路,有方法。3分工作计划较认真,缺少细节考虑。2分有工作计划,但字迹草率,目标不明确。2分无工作计划或计划不按时上交。3分团干部综合评分(10分)团支委严格遵守各自职责,整体素质好;团结协作,工作努力,成为班集体核心;与班委会密切配合,树立良好班风学风,有利于班级开展各类活动。3分团支委基本遵守各自职责,整体素质较好;工作中部分职责未尽到,工作存在少量不足;与班委会配合情况良好,确保班级良好发展。2分团支委基本达到合格要求,整体素质基本合格;部分职责未尽到,工作存在不足;与班委会配合情况有待改善。2分团支委未达到合格标准,未尽到各自职责,整体素质较差,工作效率低;与班委会配合情况较差,组织班级各项工作存在不足。3分“主题团日”活动评分(15分)团支部各个成员认真、充分准备“主题团日”活动,扎实有效地开展活动;活动内容丰富、形式新颖,引导支部成员积极成长;活动记录全面详实,总结深刻有意义;主动上交总结、照片。5分按时开展主题团日活动,有独特、创新的活动内容;有活动记录;活动后上交活动总结、照片。4分按时完成活动,活动主题不明确,过程记录简略,总结简单无深刻感受。3分活动主题无积极影响;未完成主题活动,活动无总结及相关照片。3分各支部每月保证最少开展一次“主题团日”活动(若上级部门无统一活动要求则主题、形式自拟);在团干部会议上对活动表现优异支部进行表扬,向其它支部展示其活动成果。团支部工作综合评分(15分)团支部领导班子健全;支委能积极认真配合团委、团总支等上级组织部门完成各项工作及举办好学生活动;工作、活动过程中落实上级部门要求并积极反馈结果,工作保质保量;团支部成员有良好道德素质,无违纪现象,集体观念强,积极配合支委完成各项公益活动。4分团支部领导班子健全;支委能按时完成上级组织部门交给的工作,配合好上级部门开展各项活动与工作;团支部成员具备基本道德素质,无违纪现象,集体观念强,能配合支委完成各项公益活动。3分团支部领导班子不健全;团支部工作无特殊表现,基本完成各类团内工作、任务,较好配合上级部门工作;团支部成员基本素质较好,无违纪现象,集体观念较强。4分团支部领导班子不健全;当月出现支部成员违纪现象;团支部不积极主动配合组织部门工作,工作表现差,团支部成员不配合上级部门及干部开展工作。4分附加分(20分)社会实践:各支部开展好假期社会实践活动,内容丰富多彩,形式新颖有特点,活动总结详细全面。3分定期活动:团支部除“主题团日”活动外定期开展本支部其它活动,活动形式多样、创新,内容积极健康,受到老师、同学的良好评价。4分团员发展及推优:认真、准确完成好班内团员发展工作,并成功发展非团员为团员;在每学期推优过程中做到严格遵守推优过程,秩序良好,无失误出现。4分志愿者服务:支部志愿者队伍积极参加志愿服务并出色完成志愿工作。3分社区共建:支部成员积极参加社区共建活动,活动工程中认真负责、踏实勤奋,活动成绩优秀。2分团内常规工作:支委认真出色完成团支部各种统计、考核工作,按规定定期做好团费收缴工作和管理,及时注册团员信息。积极响应团委征文、微博等活动号召。4分上述六项加分情况,每个加分只在每种情况产生当月的月考核中体现。注:团总支组织部每月按照“团支部评分标准”进行严格考核,按当月各支部完成工作情况进行打分。团支部书记(团学干部)考核标准序号考核内容分值1准时参加学院团委会议和政治学习。参加会议有无迟到、缺席现象。此项总分10分,其中每缺席一次2两分,迟到每人次扣1分,扣完为止。102 严格按照团委要求规范开展团内推优、民主评议、五四评优等工作,严格履行程序。不按要求开展工作的酌情扣分。203 带领团支部开展好政治学习工作。按规定上报学习计划、材料、照片、总结。104 团支部民主生活会的具体事项,包括是否真正做到了民主,是否全员参与,有何建设性成效等。其中,团员参与度占3分,民主程度占3分,建设性成果的总结占4分。此项共10分。105 组织开展主题鲜明、具有创造性能引起团员广泛参与的团日活动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年CCS技术在能源行业中的应用经济效益与能源产业协同发展研究报告
- 石药集团2023上半年ESG实践报告:员工健康与安全共建和谐企业
- 2025年继电保护及自动化设备行业当前发展趋势与投资机遇洞察报告
- 2025年服装服饰行业当前发展趋势与投资机遇洞察报告
- 收纳师行业知识培训内容课件
- 撰写培训课件
- 2024年保育员保育资格证考试题(附含答案)
- 2025年医院三基及临床诊断知识考试题库(附含答案)
- 2025小学语文教师专业考试试题库(含答案)
- 【2025年】安徽省滁州市会计从业资格会计基础预测试题含答案
- 十字相乘法(最终版)
- 肾内科医生进修总结汇报
- 小学数学跨学科学习案例
- 2025年度智能金融服务平台保险业务居间服务合同
- 肺栓塞课件完整版本
- KCA数据库试题库
- 《民用无人机作业气象条件等级 植保》
- 《上肢静脉血栓》课件
- 主要负责人全面安全检查表
- 《采购部相关培训》课件
- 围手术期的ERAS营养护理管理
评论
0/150
提交评论