已阅读5页,还剩23页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,2016,时尚个性竞聘PPT模板,严禁实用框架完整动态PPT模板,应聘人:XXX,延时符,1,-,PART01基本资料BASICINFORMATION,PART02岗位认知POSTCOGNITIVE,PART03胜任能力COMPETENCE,PART04目标规划OBJECTPROGRAM,延时符,目录,此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。,2,-,第一章,基本资料,3,-,竞聘宣言,第一章,基本资料,竞聘宣言,MAKINGADECLARATION,我想我应该一个成为一个实干家,不需要那些美丽的辞藻来修饰。工作锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过:不要怕推销自己,只要你自信,认为自己能行有才华,你就应该认为自己能够胜任这份工作以及职位,并承担相应的义务和压力。,延时符,4,-,基本信息,第一章,基本资料,姓名:,性别:,年龄:,民族:,XXX,男,28岁,汉,籍贯:,学历:,身高:,体重:,70kg,175cm,上海市,硕士,政治面貌:,联系方式:,婚姻状况:,未婚,党员,13998xxxxxx,电子邮箱:,xxx,现在住址:,上海市XX区XX路X家园,延时符,5,-,个人履历,第一章,基本资料,01,1994-1998就读于北京大学工商管理专业,学士学位。,02,1998-2001就读于芝加哥大学工商管理专业MBA。,03,2001-2006XX市XXX公司销售部经理一职。,04,2006-2009XX市XXX工业局副局长一职。,05,2009-2015XX市XXX工业局副书记一职。,延时符,6,-,荣誉奖项,第一章,基本资料,01,02,03,2002年XX市,获得“五一劳动奖章”和荣誉证书。,2005年XX公司,年度销售冠军,并获得“十佳进步青年”奖项。,2008年XX市,荣幸成为北京奥运会XX市火炬手。,延时符,7,-,语言能力,第一章,基本资料,1,2,3,CHINESE,汉语:普通话等级水平测试1级甲等成绩。,ENGLISH,英语:四六级专业证书,以及新TOEFL120分。,JAPANESE,日语:商务日语证书N1级。,延时符,8,-,应聘岗位,第一章,基本资料,添加标题,添加标题,添加标题,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。,在此录入图表的综合描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。在此录入上述图表的描述说明。,延时符,9,-,第二章,岗位认知,10,-,岗位理解,第二章,岗位认知,精诚合作互助,毫无疑问进入这个大家庭,每个人都是公司一份子,各司其职为公司的正常运作尽心尽力。因此领导,下级,同事之间关系尤为重要,这样才能更好开展我们的工作。,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的上述图表的综合描述说明入。在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的上述图表的综合描述说明入。在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的上述图表的综合描述说明入。,延时符,11,-,知识技能,第二章,岗位认知,01,02,03,04,知识技能,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。,初级注册会计师,具有一定会计专业水平,经考核取得证书、可以接受当事人委托。,英语六级证书,日常基本口语基本没问题,口语和外国客户简单对话。,ADOBE,获得美国Adobe公司平面技能证书,熟练掌握photoshop软件。,OFFICE,熟练操作办公软件,能够独立完成会议ppt培训工作。,延时符,12,-,解决问题,第二章,岗位认知,添加标题,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。,添加标题,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。,添加标题,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。,添加标题,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。,延时符,13,-,责任义务,第二章,岗位认知,及时完成上级任务,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。,同事之间团结友爱,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。,对待下属互帮互助,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的上述图表的综合描述说明入。在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的上述图表的综合描述说明入。在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的上述图表的综合描述说明入。,延时符,14,-,第三章,胜任能力,15,-,核心竞争力,第三章,胜任能力,核心竞争力,1,领导力,在管辖的范围内,充分地利用人力和客观条件。,2,执行力,有效利用客观资源、保质保量达成目标的能力。,3,团队合作,群策群力,更好的调动运转事件的有效的发展。,4,协调能力,人际关系协调能力和工作协调能力两个方面。,5,创新合作,在经验积累,革新技术提高效率,更好完成任务。,延时符,16,-,领导力,第三章,胜任能力,您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴。,您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴。,您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴。,您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴。,延时符,17,-,执行力,第三章,胜任能力,制度执行力,制度的实施取决于制度执行力,公司利益和文化得失在于执行力。,应急执行力,临危不乱,遇事不急的心态能够在稍纵即逝的时机取得更大的成果。,战略执行力,通过一套有组织系统的规章制度和战略目标,可以更快的实现梦想。,延时符,18,-,团队合作,第三章,胜任能力,在此录入上述图表的综合描述说明,表达与沟通,您的内容打在这里,或者通过复制您的文本,做事主动,您的内容打在这里,或者通过复制您的文本,敬业的品质,在此录入上述图表的描述说明,互帮互助,19,-,协调能力,第三章,胜任能力,自觉加强学习,提高政治素养,提高业务能力,锻炼心理素质,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的上述图表的综合描述说明入。在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的上述图表的综合描述说明入。在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的上述图表的综合描述说明入。,延时符,20,-,创新合作,第三章,胜任能力,您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。,右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片,在此录入上述图表的描述说明。您可以点击文字框输入您的描述说明,或者通过复制粘贴。,95%辛勤汗水,右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片,在此录入上述图表的描述说明。您可以点击文字框输入您的描述说明,或者通过复制粘贴,在此录入上述图表的综合描述说明。,5%天赋和运气,延时符,21,-,第四章,目标规划,22,-,五年计划,第四章,目标规划,2016输入名称在此输入详细文字介绍,和详细信息。,2017输入名称在此输入详细文字介绍,和详细信息。,2018输入名称在此输入详细文字介绍,和详细信息。,2019输入名称在此输入详细文字介绍,和详细信息。,2020输入名称在此输入详细文字介绍,和详细信息。,延时符,23,-,实现步骤,第四章,目标规划,添加标题,点击输入图表的描述说明,点击输入图表的描述说明,添加标题,点击输入图表的描述说明,点击输入图表的描述说明,添加标题,点击输入图表的描述说明,点击输入图表的描述说明,添加标题,点击输入图表的描述说明,点击输入图表的描述说明,延时符,24,-,可行性评估,第四章,目标规划,点击输入标题,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。,点击输入标题,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。,点击输入标题,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。,点击输入标题,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。,点击输入标题,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。,延时符,25,-,保障措施,第四章,目标规划,添加文字,添加文字,添加文字,添加文字,添加标题,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。,添加标题,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。,添加标题,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。,添加标题,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。,措施,延时符,26,-,结束语,第四章,目标规划,结束语,您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 基于系统动力学的大规模定制供应链仿真:模型构建与策略优化
- 2025年特许经营科技研发合同协议合同
- 2025年税务筹划咨询合同协议合同
- 2025年股权转让协议合同
- 采购2025年汽车改装采购协议合同三篇
- 2025年特许经营酒店管理协议合同
- 采购2025年汽车配件质量检测协议书合同二篇
- 2025年股权转让审批执行合同
- 基于精细化管理的D大学固定资产内部控制体系构建研究
- 基于粘结滑移层单元的FRP筋混凝土板非线性行为解析与应用探索
- 校园文化整体提升建设项目方案投标文件(技术方案)
- 2025年医院《静脉治疗护理技术操作规范》测试题及答案
- 蓖麻种植基础知识培训课件
- 适应性进化速率-洞察及研究
- 员工职业安全健康培训课程大纲
- 面瘫的中医护理查房范本
- 适度保护会阴技术
- 南信工大气物理学试题及参考答案
- 子宫憩室课件
- 2025秋冀人版(2024)科学二年级上册教学计划、教学设计(附目录)
- 景观河岸改造方案(3篇)
评论
0/150
提交评论