已阅读5页,还剩34页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
-,1,高级管理培训(基本理念),安全管理体系概况,-,2,投入,时间投入员工更多的时间投入(whatsinitforyou),WIIFY?,-,3,建立SMS最简单的目的?,安全管理系统减少事故数量减少损失增加收益在行业中立足,-,4,成本,资金成本运行成本相对于预防计划而言的事故及事故征候成本预防事故征候及事故的成本(现在支付还是之后支付更多),-,5,航空飞行安全吗?,-,6,航空飞行安全吗?(不确切),全球航空风险水平分布图(根据保险公司数据),墨西哥,不好(不可接受的),地中海,泰国印度尼西亚,马来西亚,可接受的,好,-,8,-,9,什么是安全?,-,10,韦氏新世界词典,安全:没有危险、伤害或损失的状态或性质,-,11,定义,安全危险风险风险管理安全管理系统,-,12,“危险”,“能够引起损失和伤亡的任何潜在的事物”,-,13,“风险”,根据可能性和严重性而测定的危险产生的后果,-,14,为减少风险严重性或可能性所采取的措施,风险管理,-,15,定义:,安全危险风险风险管理安全管理系统,国际民航组织安全管理系统要求,-,17,安全管理系统是:,涉及所有运行领域的一种全面的机构性的安全计划,包括对所有危险进行系统性检验和记录在案的积极成分。,-,18,理解:,涉及所有运行领域的一种全面的机构性的安全计划,包括对所有危险进行系统性检验和记录在案的积极成分。,不是新计划不要摈弃原有的安全管理内容所有部门文件,-,19,理解:,涉及所有运行领域的一种全面的机构性的安全计划,包括对所有危险进行系统性检验和记录在案的积极成分。,飞行机组维修放行客舱机组停机坪登机门财务市场行政管理你机场空管规章等,-,20,理解:,涉及所有运行领域的一种全面的机构性的安全计划,包括对所有危险进行系统性检验和记录在案的积极成分。,仅事后收集数据是不够的(事故征候报告,飞行品质保证系统,模拟系统组合件,LOSA之后保密报告系统)在有人犯错之前找出应对措施,-,21,理解:,涉及所有运行领域的一种全面的机构性的安全计划,包括对所有危险进行系统性检验和记录在案的积极成分,安全管理系统的关键部分:文件记录文件记录文件记录证明你在做一些事情并且计划继续进行下去,-,22,计划持续改善,从这里你要走向何处?,-,23,计划持续改善planforcontinuousimprovement,从这你要去往何方?Whereareyougoingtogofromhere?,书面形式,-,24,安全文化,不仅限于表相,安全第一,持续保证安全,立即确保安全,考虑安全,安全政策,安全计划,safetypromotion,-,25,安全是?,优先权或价值?,-,26,安全相对运行,-,27,安全存在运行,-,28,为达到目标我们必须,相信,-,29,所有的事故都是可预防的!,-,30,为达到目标我们必须,相信所有的事故是可以预防的,相信,-,31,这不管用!,-,32,不要因为一个人犯错或不服从要求而责备他,除非有证据显示他这么做是出于疏忽,鲁莽或故意违章。,-,33,应有的勤勉拥有相似知识和背景的理智个体所采取的行动,-,34,专业性错误(?),-,35,专业性错误(?),-,36,前不久,有人问我是否会解雇一个犯了错误,并且让公司损失600,000美金的员工,我回答说不,因为我花了600,000美金对他进行了培训。为什么我要让别人来坐享他所获得的经验呢?-ThomasJ.Watson,industrialist(1874-1956),-,37,“文化”可以简单定义为,“我们做事的方式和方法!”,-,38,建立一种可以对事故说“不”的文化
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 抚州市中医院腹壁整形术技术考核
- 2025年下半年湖北黄冈市黄州区事业单位招聘重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年湖北荆州市直事业单位招聘152人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年湖北省黄石市阳新县人民政府招聘2人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年湖北咸宁咸安区事业单位招聘笔试易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年温州乐清市处置办招考一名秘书易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年深圳市龙华新区城市管理局招考普通雇员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年淄博市外商投资服务中心招考英语翻译人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 化学实验研究试题及答案
- 调节阀环保设施建设方案
- 2025年可持续时尚产业发展项目可行性研究报告
- 制药企业市场营销战略案例分析
- 心血管内科知识培训课件
- DB37-T 5338-2025 既有玻璃幕墙检验评估技术规程
- 2024-2025学年广西壮族自治区贺州市八步区北师大版五年级上册期中测试数学试卷(含答案)
- 春节安全生产培训会课件
- 幽门螺旋杆菌治疗指南
- 浙江入团考试题目及答案
- 三进两联一交友课件
- 2025湖南生物机电职业技术学院单招《语文》考试历年机考真题集【必考】附答案详解
- 九级硬笔真题及答案
评论
0/150
提交评论