




已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
端粒位置效应对疾病的影响,端粒的位置效应,体外实验显示,端粒能够通过位置效应TPE影响基因的表达,沉默附近的基因。现在研究人员也发现,端粒也能够沉默距离较远的基因,且这种影响会随着端粒的缩短而逐步消失,FSHD的致病基因就会受此影响。,FSHD?你知道吗?,面肩肱型肌营养不良症FSHD是一种遗传性肌肉疾病,其致病基因DUX4的表达靠近端粒,在正常情况下是沉默的。研究显示,随着端粒的缩短,DUX4的表达逐渐上升,正因为如此FSHD发病时间较晚。此外,离端粒较远的另一个基因FRG2,也受到端粒长度的影响。,对端粒位置效应的研究,这出乎人的意料德克萨斯大学达拉斯西南医学中心的GuidoStadler因为在此前的研究显示,端粒只沉默附近的基因(距离几kb)。而达克萨斯大学达拉斯西南医学中心的GuidoStadler及其同事的初步证据表明,端粒也能够影响染色体上1000kb远的基因,且这一效果随着端粒缩短而逐渐消失,我们认为DUX4和FRG2只是冰山一角,”他说。“这项研究将有助于人们进一步理解,端粒缩短对人体的生物学影响。”端粒因衰老而缩短,许多基因会趁此机会逐渐活跃起来,而这其中的机制对于老年病研究来说很重要,FSHD患者的上半身肌肉会逐渐衰弱,研究人员用FSHD患者及其亲属的肌肉组织,在体外建立了细胞系。他们在这些细胞中操纵端粒的长度,发现端粒越短,DUX4活性就越强,其活性甚至可以增长十倍。研究人员指出,这就是致病DUX4携带者中FSHD症状迟发的原因,研究还显FRG2基因的活性,也会随着端粒缩短而增加。说明在衰老过程中,端粒的位置效应能够影响到染色体上的远距离基因。在已知FSHD突变的携带者中,只有少数人会真正患上这一疾病,这曾经让科学家们迷惑不已。而这项研究指出,这些不表现出症状的突变携带者,可能具有特别长的端粒,或者其端粒缩短得比较慢。,这一发现体现了FSHD的复杂性,而常规的基因致病模式无法解释这种复杂性。目前,研究人员正在进一步研究,端粒长度影响其他基因活性的机制,大多数FSHD研究者们认为,DUX4激活是FSHD的主要病因。而这项研究显示,FSHD中,端粒通过位置效应引起了衰老相关的症状。研究展现了衰老影响疾病进程的机制,这对于FSHD研究者来说是概念上的重要转变。未来,人们在进行FSHD诊断时可以将端粒长度纳入考量,或者通过影响端粒长度来控制疾病。当然,研究人员也强调,在患者受益前还需要进行许多工作,例如在体内验证体外实验的结果。,参考原文,Telomeresmayregulatehumandiseasebyatleasttwoindependentmechanisms.First,replicativesenescenceoccursonceshorttelomeresgenerateDNA-damagesignalsthatproduceabarriertotumorprogression.Second,telomerepositioneffects(TPE)couldchangegeneexpressionatintermediatetelomerelengthsinculturedhumancells.Herewereportthattelomerelengthmaycontributetothepathogenesisoffacioscapulohumeralmusculardystrophy(FSHD).FSHDisalate-onsetdiseasegeneticallyresidingonly2560kilobasesfromtheendofchromosome4q.Weusedafloxabletelomerasetogenerateisogeniccloneswithdifferenttelomerelengthsfromaffectedpatientsandtheirunaffectedsiblings.DUX4,theprimarycandidateforFSHDpathogenesis,isupregulatedoverten-foldinFSHDmyoblastsandmyotubeswithshorttelomeres,anditsexpressionisinverselyproportionaltotelomerelength.FSHDmaybethefirstknownhumandiseaseinwhichTP
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 出租车安全夏天培训内容课件
- 急救知识培训考试试卷及答案
- 出海作业安全培训课件
- 2025合同范本合同法规定
- 《市场营销学》作业考核试题及答案
- 2025标准汽车租赁合同样本
- 道法考试试题分析模板及答案
- 2025《合同风险评估与控制》
- 冲焊部员工安全培训课件
- 高中化学必修第三章第四节基本营养物质
- 2025年南阳唐河县国有企业公开招聘工作人员8名笔试备考题库及答案解析
- 中山市好小区好房子建设指引(试行)
- 2025年六年级数学培优辅潜工作计划及措施
- 2025年北京市高考语文真题之名著阅读《红楼梦》
- 医务人员职业暴露处理流程考核试题与答案
- 2025年八年级生物秋季开学第一课课件(人教版)
- 宠物行业宠物服务连锁经营与管理方案
- 辽宁省抚顺县2025年上半年公开招聘辅警试题含答案分析
- 养老院安全培训课件
- LYTZW-GW-001《公司文件编号管理规定》
- 企业内训师考核与激励制度
评论
0/150
提交评论