第七课第二框收入分配与社会公平

第七课个人收入的分配,收入分配与社会公平,第二框,课件制作：张运宇授课教师：张运宇,效率,公平,财富多的人(占城市居民的10%)占有全部城市财富：45%财富少的人(占城市居民的10%)占有全部城市财富：1.4%,国际上通常认为，基尼系数0.4是警戒线，一旦基尼系数超过0.4，表明财富已过度集中于少数人，该国社会处于可能发生动乱的“危险”状态。我国基尼系数已从改革开放初的0.28上升到2007年的0.48，近两年不断上升，实际已超过了0.5。世界银行报告显示，美国是5%的人口掌握了60%的财富，而中国则是1%的家庭掌握了全国41.4%的财富。中国的财富集中度甚至远远超过了美国，已经成为全球两极分化最严重的国家。,一、社会公平的重要体现-,收入分配公平,2、收入分配公平的基本含义（主要表现）,1、收入分配公平的地位：是社会公平的基本内容,收入分配的公平，要求收入分配相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过大，要保证人们的基本生活需要。,3、我国坚持收入分配公平的原因和意义,是中国特色社会主义的内在要求，是实现共同富裕的体现。,观点一:公平就是消灭差别,有差别就不公平。人人平均、不存在差别才是公平,观点二：公平不在于没有差别，而在于差别是否合理。如果差别给人激励，使经济具有活力和效率，又不影响社会稳定，就是公平,你对公平是如何理解的？为什么？,关于公平,观点一把公平与平均绝对等同起来，是极其错误的。平均主义抹杀一切劳动差别，干多干少一个样，实际是最大的不公平。,观点二是正确的，它强调了差别要适当合理，既能促进效率，又不影响社会稳定，较好地处理了效率与公平的关系。,分配不公，企业破产,4、我国在收入分配方面实现社会公平的制度与政策措施（当前我国收入分配是如何实现或体现社会公平的）,重点,制度保证：坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平，形成合理有序的国民收入分配格局提供了重要的制度保证。,着重保护劳动所得，保证“两个比重”，实现“两个同步”,再分配更加注重公平,初次分配,政策措施,近五年来，某公司的产值平均每年增长11%左右，企业利润平均每年增长20%左右，与此同时，企业职工的工资增长缓慢，平均每年增长5%左右。,如果上述趋势发展下去，会给该公司和职工带来什么不利影响？该公司在分配方面应该作出哪些改变？,某私营企业近五年来的经营状况如下表：,该企业在分配方面应做出的调整是()A坚持和完善按劳分配制度B实行多种分配方式并存的制度C提高劳动报酬在初次分配中的比重D职工之间的收入保持合理的差距,【解析】表格反映了该私营企业的利润增长速度远远高于职工工资的增长速度，没有建立职工工资正常增长机制，没有理顺企业和个人的分配关系，应提高劳动报酬在初次分配中的比重，故选C。,C,名词点击：,物质生产部门生产的财富,国家收入,企业收入,劳动报酬,初次分配,财政、税收等,在全社会范围内分配，以保证满足非物质生产部门的需要,再分配,税收等,工资,初次分配是指在创造国民收入的物质生产部门内部进行的分配。,再分配是指在初次分配的基础上，在全社会范围内继续进行的分配。,利润,国民收入的分配,返回,【对应训练】,1下列措施中，有利于促进社会公平的初次分配有()提高企业职工最低工资标准提高居民最低生活保障标准实行超额累进税率建立企业职工工资正常增长机制ABCD,2下列选项中具有缩小收入差距功能的再分配措施有()提高企业最低工资标准个人工薪所得实行超额累进税率扩大财产性收入完善最低生活保障制度ABCD,C,D,兼顾效率与公平,二、兼顾效率与公平,1、效率的含义,2、效率与公平的辩证关系：,对立统一,（1）二者具有一致性（统一）：效率是公平的物质前提；公平是提高经济效率的保证。,（2）二者又存在矛盾（对立）：效率与公平分别强调不同的方面。,投入,产出,1个和尚,2个和尚,3个和尚,桶水,桶水,桶水,1、效率的含义（P62）,指经济活动中产出与投入的比率，表示资源有效利用的程度。效率提高意味着资源的节约和社会财富的增加。,看图回答：什么在增加？什么在减少？这反映了什么经济现象？,分配是否公平了影响效率。合理的分配方式有利于调动人们的生产积极性，提高效率，促进生产发展。,(解决方案)方丈把三个徒弟叫来，说从今天开始，庙里的规矩改了，你们都去挑水，谁挑得最多，晚餐饭任吃，而且加菜；谁挑得最少，菜减半或者吃白饭。于是三个和尚你追我赶的，一会就把缸里水挑满了。,如果你是寺庙的主持方丈，如何提高和尚们挑水效率，解决“没水喝”的问题？,解决方案又带来了新的问题：强壮的和尚力气大，体能好，每天挑得最多，吃得也多，为了在同伴面前炫耀自己，常常严重浪费饭菜；瘦弱和尚体能差，每天挑得少，吃得又少，吃得越少，挑得越少，看到强壮的和尚浪费饭菜心里极不平衡，为此经常和强壮的和尚发生争执。,这种解决方案存在什么弊端？,二者存在对立的一面。效率与公平存在冲突，根源是资源的相对稀缺性。面对相对稀缺的资源，人类必须尽一切可能提高资源的利用效率，尽可能把“蛋糕”做大，而要调动人们做大“蛋糕”的积极性，则必须在“蛋糕”的分配上将每个人的报酬与对“蛋糕”的贡献挂钩。在个人能力、运气、工作环境等差异很大的社会里，每个人得到的蛋糕份额必然呈现很大的差异，即出现不公平。要使每个人获得的“蛋糕”份额平均，无疑会损伤人们的工作与创新的积极性。因此，效率与公平的冲突，是人类面临的最基本的两难抉择。,对立性：,分别强调不同的方面,（P62）该公司经济效益的变化说明了什么？,3、当前兼顾效率与公平的政策措施（如何兼顾效率与公平）,发展社会主义市场经济，初次分配和再次分配都要兼顾效率与公平，既要提高效率，又要促进公平。兼顾效率与公平，既要反对平均主义，又要防止收入悬殊，既要落实分配政策，也要提倡奉献精神；在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富，朝着共同富裕方向稳步前进。,倡导回报社会,一、社会公平的重要体现1、收入分配公平的地