企业和公司法课件讲义PPT公司资本制度.ppt

第九讲公司资本法律制度,一、公司资本概念与特征1、公司资本概念（一）经济学上的资本：（二）公司法上的资本：由股东出资形成；必须经过公司登记；不同于公司资产与公司净资产不同于股东权益,第九讲公司资本法律制度,2、公司资本特性第一，章程规定；第二，股东出资而成；第三，公司资本的财产所有权归公司所有。,第九讲公司资本法律制度,3、公司资本意义1、公司资本构成公司独立财产，是公司享有独立人格的基础；2、公司资本是公司经营活动的信用基础资本信用与资产信用3、公司资本是公司与股东关系的纽带。,第九讲公司资本法律制度,三、公司资本立法原则1、传统公司法的资本三原则A资本确定原则B资本维持原则C资本不变原则,第九讲公司资本法律制度,A资本确定原则公司资本由章程确定并必须由股东缴纳并切实到位，并经过登记注册成立的一项原则。优点：确保公司资本真实可靠，保障债权人缺陷：有碍公司快速成立；造成资本闲置；,第九讲公司资本法律制度,B资本维持原则也叫资本充实原则，是指公司存续期间，必须保持与资本相当的财产的原则。作用：维护公司稳定、持续发展；防止公司财产减少，维护公司偿债能力表现：股东不得抽回出资；股票不得低价发行；公司不得回购自己股份；弥补亏损前不得分配利润；提取法定公积金。,第九讲公司资本法律制度,C资本不变原则公司资本一经章程确定和登记注册，非法定程序不得予以变更的一项原则。目的：维护公司资本的稳定性表现：公司资本的减少，必须经过严格的法定程序，并且必须编制资产负债表和财产清单，并且不得低于法定最低资产限额。,第九讲公司资本法律制度,2、资本三原则内部逻辑关系：资本确定原则确定的公司资本的最低水准；资本维持原则确保公司资本最低水准真实反映公司财产实力；资本不变原则要求在债权人利益获得确实保护前，禁止此水准资本变动。资本三原则支撑着公司资本制度，维系公司资本的真实性、可靠性和稳定性，最大限度地保护公司债权人的利益。,第九讲公司资本法律制度,3、资本三原则的逻辑思路：第一，公司具有资合性，公司资本是公司信用，公司资本的注册向社会进行了公示，实质上向社会展示了其承担债务的能力。资本三原则确保公司资产的真实与稳定，是公司存续的基础，也是对外信用的必要。第二，资本三原则有利于维护股东与债权人之间的利益平衡。公司股东有限责任容易导致股东将投资风向向债权人身上转嫁，而资本三原则确保公司资本的真实性和可靠性，可以有效防止债权人风险扩大，保护债权人利益。,第五讲公司资本法律制度,4、资本三原则的局限A不能切实有效地防止股东债权人交易风险的扩大。尽管资本很真实确定，但公司经营规模不能限制，更不能确保公司经营不亏损。其次，公司资本信用不同于资产信用B资本三原则不能适应公司实际经营活动对资本动态变化的要求。静态的资本真实与确定，对债权人意义不大。公司处于经营不断变化之中，公司资产也在不断变化，要严格恪守资本不变原则，并经过严格程序才能进行变更，加大了公司成本支出。,第九讲公司资本法律制度,C资本三原则不利于促进股东对公司投资。资本确定，太高了股东设立公司的门槛资本不变，必须经过变更章程才能增加资本，加大股东成本。资本确定和不变，可能造成资本的闲置。D资本三原则不能适应知识经济发展的要求。传统社会下的简单生产要素土地、房屋与资金现代社会下的知识产权：著作权、商标权和专利权、商业秘密等，其价值难以估量，其价值也极不稳定,第五讲公司资本法律制度,5、公司资本立法的价值取向A公平价值承认投资主体地位平等性，更好地平衡股东和债权利益保护。其次，尊重投资主体的意志自由，包括尊重投资主体的投资选择权、投资形式、投资方式、投资数额等方面。B效率价值资本制度应关注资本静态价值，也应关注其动态效率。要尊重股东投资预期利益追求，努力为股东投资创造宽松的投资环境，提供方便的投资机会，并降低投资条件成本。从股东投资资格、出资方式、出资形式、资本构成、资本变更等方面重新构建资本运作的高效机制。C安全价值资本三原则确保公司资本的真实可靠，保障以公司为独立主体从事交易活动的安全。资本制度要保护债权人交易的安全，更要保护投资人投资安全，确保其投资自由和经营自由。,第九讲公司资本法律制度,三、公司资本的形成1、国外公司资本形成制度（1）法定资本制度（2）授权资本制度（3）折中资本制度,第九讲公司资本法律制度,（1）法定资本制度A确定资本制，指在公司设立时，发起人必须按照章程所确定的资本数额足额缴纳，然后才能成立公司的一种资本制度。B特征：第一，公司资本必须记载于公司章程中；第二，公司设立时，发起人认购或者筹集的资本必须与章程中确定的资本一致；第三，发起人或者认购人认购全部股份。,第九讲公司资本法律制度,C法定资本制度的实质就是要求公司章程记载的资本数额与公司实际持有的资本价值数额一致，以保证公司资本的真实性和可靠性。如果要变更，必须依照法定程序来办理。法国首创，德国等大陆法国家公司法所采纳。D法定资本制度的背后法律逻辑和法律文化E优点：保证资本真实可靠，防止公司设立中的各种欺诈行为，保护债权人和维护交易安全F缺陷：股东设立成本大；变更手续麻烦；资本闲置可能；债权人误导可能,第九讲公司资本法律制度,（2）授权资本制度A公司设立，资本总额在章程总载明并登记注册，但发起人无需足额缴纳，而授权公司董事会根据经营情况来适时而定，再行增减资本。B优点：公司设立便捷、设立成本降低、免去了变更登记的繁琐手续C缺陷；容易诱发投机和欺诈行为D授权资本制度下的几个概念a授权资本b发行资本c实收资本d催缴资本,第九讲公司资本法律制度,(3)折中资本制度A德国30年代的改革，主要适用于股东公司B认可资本制度公司设立时，仍然按章程确定公司资本总额，并全部募集到位才能成立。但可以认可公司章程授权董事会在未来的一定时间发行新股更加公司资本的一种制度。C折中授权资本制度公司资本授权董事会分批发行，但在公司设立时必须发行并实收资本必须达到一定的数额或达到资本数额的一定比例。D折中资本制度避免了法定资本制度和授权资本制度的弊端，发扬了二者的长处，逐渐成为现代公司的趋势。,第五讲公司资本法律制度,2、我国公司资本制度新公司法第26条规定，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。,第九讲公司资本法律制度,第五十九条规定，一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元。股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。,第九讲公司资本法律制度,第八十一条规定，股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。在缴足前，不得向他人募集股份。股份有限公司采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。法律、行政法规对股份有限公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。,第九讲公司资本法律制度,根据我国公司法的规定我国仍然实行法定资本制度公司章程必须记载公司资本总额，并一次发行或募足，不存在对公司董事会择机发行股份的授权，只是规定以发起方式设立有限公司和股份公司在两年内分期缴纳。一人公司和以募集设立的股份公司必须一次性缴足或者足额募集。,第九讲公司资本法律制度,3、公司资本的最低限额（1）大陆法国家大陆法国家一般都有规定，如法国有限责任公司最低为5万法郎；非公开募集股份公司不少于25万法郎；公司募集股份有限公司不少于150万法郎。（2）英美法国家英国1855年有限责任公司法规定了最低资本制度，但1856年股份公司法取消了最低资本制度，1985年公司法规定了最低资本制度。美国1969年的美国示范公司法取消了最低资本制度,第九讲公司资本法律制度,（3）两大法系不同的态度反映了不同的公司法理念和对公司资本制度的不同认识A大陆法：公司具有人合性和资合性，公司资本是公司信用的担保，公司资本数额反映了公司信用程度的高低，也和公司形式有着密切的关系，因此，公司必须达到最低资本数额要求，不同形式的公司则必须有不同的资本数额要求。B英美法：并不主要依靠资本制度来对债权人进行保护，而主要是通过公司法人人格否热和相对发达的司法判例制度来保护债权人利益。如撕破公司面纱、深石原则、,第五讲公司资本法律制度,（4）中国的最低资本制度1993年公司法第23条规定，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东实缴的出资额。有限责任公司的注册资本不得少于下列最低限额：（一）以生产经营为主的公司人民币五十万元；（二）以商品批发为主的公司人民币五十万元；（三）以商业零售为主的公司人民币三十万元；（四）科技开发、咨询、服务性公司人民币十万元。特定行业的有限责任公司注册资本最低限额需高于前款所定限额的，由法律、行政法规另行规定。,第九讲公司资本法律制度,1993年公司最低制度制度弊端：A最低限额比较高，难以一次性缴足，太高了入市门槛；B不利于科技公司设立C不利于贫困落后地区公司发展D容易导致人们对资本信用和资本担保功能的误解,第九讲公司资本法律制度,2005年新公司法改革：第26条规定，有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。第59条规定，一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元。股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。第八十一条规定，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。法律、行政法规对股份有限公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。改革变化：A大幅度降低了最低资本限额B取消了不同属性公司之间差别性的规定；C取消了非一般性公司资本的规定，如上市公司和发行债券的公司最低资本由证券法进行规定。,第九讲公司资本法律制度,4、公司资本的形成与股东出资方式有限责任公司资本由份额构成，股份有限公司的资本由股份构成（1）有限责任公司三种出资方式A单一资本份额（单一出资制）：公司资本不分为等份额，只按股东人数分为资本额。即每一个股东只认购一个出资额，是一种不平等份额资本结构。优点：简单易行，股东可以根据公司需要决定出资数额，尤其是非货币出资更是如此。缺陷：股东权益计算不方便。,第九讲公司资本法律制度,B复数资本份额（复数出资制）公司资本分为复数等份额，公司资本由均等的资本份额构成。股东认购股份数量多少不同，但股东认购的每一份额的财产价值都是平等，这种股东出资方式称为平等出资制。有限责任公司复数资本份额的表现形式为股单（出资证明书），股份有限公司股份表现形式是股票，具有证券的属性。优缺点：复数出资制，虽不如单一出资制简单易行，但股东权益便于计算。,第九讲公司资本法律制度,C基本资本份额（基本出资制）公司资本按股东人数分为不平等份额，但每一份额都是已确定的基本数额的整数股份，公司资本由基本资本份额构成。股东以基本出资方式出资，虽然只能认购一份资本份额，每一份额的财产价值量也不相同。这与单一出资制和复数出资制相同也不同。,第五讲公司资本法律制度,（2）股份有限公司我国公司法第一百二十六条股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。A资本结构的两个特点：均等性：公司资本由额分相等的股份构成；法定性：公司资本必须划分金额相等的股份原因：股份公司人数众多，股份发行，股权行使，股东表决，股份转让，股利分配的便利行使。,第九讲公司资本法律制度,B股份是股份公司资本的基本构成单位，是股东权利的基本依据。股份的具有不可分性和平等性两个特点。C股份的表现形式是股票，股票具有流通性，并具有可转让性,第九讲公司资本法律制度,（3）公司资本形式与股东出资公司资本是具有一定价值的财产，而这种价值是由各种具体形态的财产表现出来的。公司资本是公司信用基础，法律对股东的出资进行规定。,第九讲公司资本法律制度,公司法对股东出资的规定的三种模式：A自由模式：公司法对股东的出资形式不做规定，股东可以自由出资，美国示范公司法B排他模式：立法对某些出资形式予以明确禁止，如对劳务出资的禁止德国股份法欧盟公司法指令C列举方式：公司法以列举方式明确股东出资的形式范围。我国公司法第27条规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。,第九讲公司资本法律制度,（4）股东货币出资货币或现金是股东出资的基本形式，也是构成公司资本最基本的财产形式。优势：最能直接真实准确反映出公司实际价值状况；它直接记载股东的出资比例，准确反映股东的股权利益数量；它具有最强的流通性，具有最强的支付能力和交易能力为此，各国公司法对货币资本的最小比例作出的规定：法国，至少25%；意大利至少30%；瑞士、卢森堡20%，中国，至少30%。,第九讲公司资本法律制度,（5）股东非货币出资A非货币出资的基本属性现物出资，免除各种中间环节，便利公司设立，提高公司设立效率，降低设立成本。现物出资属性：价值不明确性价值不稳定性公司是否适用等等。,第五讲公司资本法律制度,B非货币财产出资的适格要件第一，确定性，即标的物客观明确，不得随意变动；第二，现存性，即用于出资的标的物是事实上存在的，不是未来生产的，出资者对其享有所有权或者支配权；第三，评估的可能性，即使能够以某种公平的方法对其进行评估，并折算出现金价值；第四，可以独立转让性，即可以独立于出资人予以转让，可以自由流通；第五，符合公司目的具有收益能力。即能满足公司营利之需要。我国公司法第27条，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。,第九讲公司资本法律制度,C非货币出资财产范围实物：建筑物、厂房、机器设备、生产资料知识产权：著作权、商标权、专利权、非专利技术等土地使用权：其他财产：如股权、债券、支票、本票、汇票、债权等,第九讲公司资本法律制度,E、非货币出资财产价值的确定公司法第27条，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。第一，章程记载第二，定价方式第三，价值不实的责任,第九讲公司资本法律制度,5、公司资本变更（1）资本增加A增资方式有限责任公司:单一出资制，按原出资比例增资，也可不按比例，但增资后股东之间所持出资比例发生变化；复数出资制，通过增加每一出资份额来增加公司资本基本出资制，股份有限公司;第一，增加股份数额，发行新股第二，增加股份金额第三，既增股份数额，又增加每股金额,第九讲公司资本法律制度,B增加资本程序首先，董事会制定方案其次，股东大会表决；再次，变更公司章程最后，办理变更登记手续然后，进行公告,第九讲公司资本法律制度,（2）公司资本减少A：一般不能减少公司资本，特殊的情况包括：公司资本过剩，造成浪费和闲置；公司经营亏损，与公司资产状况严重不符B：减资方法有限责任公司：按股东出资比例减少股东出资股份有限公司：第一，减少股份数额，或进行合股；第二，减少股份金额，或免除部分股东出资义务；第三，既减少股份，又减少股金,第五讲公司资本法律制度,C：减资本程序内部决议程序：董事会制定方案编制资产负债表和财务清单股东(大)会作出决议变更公司章程外部公告程序：在作出减资决议之日起10日通知债权人，并于30日在报纸上作出公告，债权人自接到通知之日起30日，未接到通知的自公告之日起45日内，有权要求公司清偿债务或者提供担保变更公司章程后，办理必要的登记变更手续。,第九讲公司资本法律制度,案例：2000年，顾某和张某约定准备开设一家注册资本为100万元的物质有限责任公司，在公司设立过程中，顾够提供了公司成立所需要的注册资本，并提供了公司营业场地和全比的办公室设备所需要的费用，其所有出资占总出资的80%，并确定张某以其劳动出资占公司出资比例的20%。此后，张某为公司的成立四处奔波，独自办理了公司成立的全部手续，办理了公司办公场所的租赁，购买了全部的办公用品，招聘了公司全部工作人员，该公司于2001年10月正式成立，顾某担任公司总经理，张某为副总经理。2001年，顾某看到公司效益好，并因与张某在工作中发生了一些矛盾，所以不愿意与张某分享公司利润，于是，在张某缺席的情况下召集了公司全体员工会议，免去了张某副总经理的职位。,第九讲公司资本法律制度,张某认为，其在公司成立的过程中付出了艰辛劳动，并根据约定履行了出资义务，实际参与了公司的设立和经营，应该是公司股东之一，理应参加公司分红，并且顾某在其缺席的情况免去自己的职务，是不合程序的，顾某的行为侵犯了他的股东权益，于是诉至法院，要求恢复副总经理职务，并且要求获得分红和赔偿。该案件的基本问题是：张某的劳动行为是否构成公司的出资？,第九讲公司资本法律制度,D劳务出资问题劳务的两种类型：一是，已经履行的劳务，其财产价值实际山谷是对公司的请求权，可以归入了债权财产类型；二是，未履行的劳务，其价值要通过履行劳务合同才能得到实现。公司法上的劳务出资，指的是第二种。,第九讲公司资本法律制度,劳务是否可以出资的两个核心标准：第一，是否具有确定价值第二，是否可以自由转让劳动是创造价值的唯一源泉，劳动是具有价值的，但存在问题是，劳动的价值是否可以精确地量化？劳务具有人身性质，不能自由转让。,第九讲公司资本法律制度,对待劳务出资的争议:1、禁止类：意大利民法典韩国商法典澳门商法典德国股份公司法都禁止将劳务或服务作为出资的标的。2、宽松类英国认为向公司提