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文档简介
,科研论文写作与报告的基本要求,2,学院概念意义上的科研论文包括:刊物论文、学位论文、会议论文;按研究属性分类,又有理论性研究论文、实验性研究论文、描述性研究论文等。,随着社会需求的不断提高以及科学技术的发展与进步,跨学科综合研究、前沿基础研究与应用技术研究、理论研究与工程技术研究的结合越来越密切。故而工程技术研究报告(论证、设计等)也被列入到科研论文的范畴之内。,科研论文写作与报告的范畴,科研论文报告包括:论文答辩、学术会议报告、项目论证、方案评审、成果鉴定、学术/技术职称评定竞聘报告等。,3,科研论文写作与报告的作用:,描述科研成果、为社会所公认、成为人类的财富成果推广、信息交流、促进科学发展考核科研人员业绩的重要标准和判据,论文写作与报告本身就是研究工作和成果的总结和升华的过程,是研究工作的一部分。只要开展了实质性的研究工作就都会有成果,因此一定可以写出有价值的论文。,科研论文写作与报告的重要性,SCIStupidChineseIdea!,外国人看了后也不会说:SoWhat?,4,科研论文的写作和报告是大学教育和研究生教育十分重要的一部分,是作为科研人员必备的基本素质。,阅读了多篇中科院研究生论文、听取了多次光电研究院、总体部、空间中心的研究员、副研究院、高级工程师、高级管理岗位的竞聘报告从写作和报告的层面感受:炒菜的成分大于研究的成分(我相信大家真的是作了很多研究工作!),科研论文写作与报告的重要性,能做出高级菜肴的厨师化学家!,5,科研论文写作和报告的两大基本特征:,学术性,或曰为“理论性”实质指对所研究问题的科学分析、严密论证和抽象概括:讲道理,创造性,或曰“创新性”指针对问题提出的新方法、新理论、新技术、新概念、新途径、新算法模型等:贡献,写作与报告的第一要点学术性和创造性,没有创造性,就失去了写作和报告的价值;没有学术性,创造性就失去了可信的科学依据,成为结果的罗列或设想的总结。,学术性+创造性=学术价值或科研价值或创新价值,6,学术性不是公式的罗列、基本原理的阐述,是对问题解决的严密论证。,创造性不是抽象的“创造”,创新一定要有具体点。,技术创新从提高应用效益和价值的角度出发,任何对问题解决有宜的方法都可以认为是创新,包括用其他学科的理论方法解决了本学科的问题。,写作与报告的第一要点学术性和创造性,7,任何研究工作都会找到创造的地方,工程也不例外。要善于归纳和提炼感性认识到理性认识,也是提高水平和能力的有效途径。,创新性总是与当时的环境、技术约束条件相对应的。要善于及时总结,时间长了,自己都不认为是创新了。,功夫在诗外!,写作与报告的第一要点学术性和创造性,8,“司马光砸缸”,写作与报告的第一要点学术性和创造性,9,曹冲称象,写作与报告的第一要点学术性和创造性,10,邮票“针打孔”与打孔机的诞生,写作与报告的第一要点学术性和创造性,11,写作与报告的第一要点学术性和创造性,厨师,科学家,12,科研论文写作的要求与问题,题目太大以领域方向作题目题目太空如“XX中的若干问题研究”文不对题与研究内容结合不紧密,好的题目是论文的一半!,要求:明确、新颖、精练,题目问题,13,科研论文写作的要求与问题,摘要是题目的补充解释是研究工作的高度浓缩描述是读者在极短时间内了解你工作水平和价值的唯一途径。,不展开、不讲背景、不评论,摘要四要素:目的、方法、结果、结论,摘要问题(中文),14,科研论文写作的要求与问题,逐字逐句的翻译Chglish!第三人称、被动语态、一般现在时国际惯例,例:Thispaperstudied.或WestudiedXXX,and,摘要问题(英文),例:XXXisstudied.XXproblemissolvedusing,15,科研论文写作的要求与问题,引言的主要目的:告诉读者你为什么要开展这项研究,背景、研究现状、重要性、方法、目的,引言问题,问题1:引言内容与研究的问题无必然关系,问题2:研究生论文引言太单薄,反映不出对所研究问题的把握“独立研究能力?,成功的引言要能够引起审阅人的注意!是文章获得成功十分重要的部分!,16,科研论文写作的要求与问题,要求:综要宽、述要深,要求:一定要有你自己非常鲜明的观点和结论!,综述性论文的问题,问题1:不够宽(2030篇参考文献?),问题2:没有述!(说到太阳,最多说”特晒”),结论不明确(天气预报式的结论!)!,没有观点!,17,科研工作的报告,以学术性描述的方式,把你工作的创造性(或创新性)和贡献讲出来。,科研论文报告的要求与问题,学术会议报告,讲一个单项科研工作。,职称竞聘报告,讲一段时间内的科研工作(多项)。,共性:时间短、听众范围宽,基本要求:科研贡献、精练、深入浅出,18,科研工作报告的致命伤以职称竞聘报告为例:,没有创新性的贡献:1)确实没有;2)总结不出来,科研论文报告的要求与问题,厨师型的工作总结:做了多少菜、怎么作的、味道多么好、多少人说好吃、卖了多少钱以量取胜,劳模式的演讲报告:加班、多少次试验失败、克服困难以情取胜,教材式的课程讲授:理论、原理、开展的工作、效果浅入深出,19,研究员系列职称竞聘报告基本要求:,科研论文报告的要求与问题,项目时间跨度:阶段性工作别重复,项目的属性:863、973/重点、面上/体量别修饰,你在项目中的角色:具体干什么别抽象、夸张,项目完成状态:简短描述别设想,20,研究员系列职称竞聘报告基本要求:,科研论文报告的要求与问题,准确把握对贡献的刻画:实事求是、科学凝练,科研贡献是报告的重点:一定要有、讲点、适度带点面(别过!),让评委明白:深入浅出(千万别浅入深出、弄巧反拙),主旋律、着调、靠谱!,21,研究员系列职称竞聘报告基本要求:,科研论文报告的要求与问题,重点介绍几篇有分量的文章:刊物名称、时间、作者排序、引用情况,列出总数:在有效时间段已发表的,已投稿还没发表的少列,论著:名称、出版社、日期、排名负责编写的章节,22,工程师系列职称竞聘报告基本要求:,科研论文报告的要求与问题,工程项目属性:863、973/重点、面上/体量体量、难度、复杂度是重点,项目时间跨度:阶段性工作,你在项目中的责任:工程职务,项目完成状态:简短描述,23,工程师系列职称竞聘报告基本要求:,科研论文报告的要求与问题,创新贡献仍然是重点:,方案设计的先进性,关键是要有依据、有说服力!,技术决策的正确性,技术建议的合理性,项目执行控制能力,24,科研论文报告的要求与问题,25,管理系列职称竞聘报告基本要求:,科研论文报告的要求与问题,针对实际问题的管理思路、理念,你(或以你为主)提出/制定的管理办法、措施,执行状况评价,一定要理论结合实际,千万别给评委上管理课!,重点介绍管理办法的独特点、优势、适用性:简短明了千万别简单罗列编了多少办法、发了多少文件。,
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