已阅读5页,还剩17页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.,第一节肱骨外科颈骨折fractureofsurgicalneckofhumerus,.,定义肱骨外科颈骨折是指发生在肱骨解剖颈下23cm处的骨折。,.,发生机制肱骨外科颈位于解剖颈下23cm,相当于大、小结节下缘与肱骨干的交界处,此为松质骨和致密骨接交界处,是应力的薄弱点,常易发生骨折,严重移位骨折时可合并臂丛神经和腋血管损伤。骨折多由间接暴力引起,各种年龄均可发生,但常见于老年人。,.,骨折分型裂纹骨折:常由肩部外侧受到暴力,造成大节结骨裂与外科颈骨折,骨折多系于膜下,故多无移位。嵌插骨折:跌倒时手掌或肘部先着地,暴力较小或上臂外展内收不明显,暴力沿上肢向上传达发生骨折,断端相互嵌插。,.,骨折分型外展型骨折:常间接暴力引起。跌倒时用手掌着地,暴力自下向上传递即发生骨折,多向前内侧突起成角。内收型骨折:常间接暴力所致。跌倒时手掌或肘部着地,力沿上肢向上传导,撞击肩部,同时身体向前侧方倾倒引起。断端多向外突起成角。,.,骨折分型肱骨外科颈骨折合并肩关节脱位:多为上肢外展外旋暴力导致肩关节前脱位,暴力继续作用,再引起肱骨颈外科骨折。临床上较少见,若处理不当,易造成肩关节功能障碍。,.,骨折分型裂纹骨折内收型骨折,.,骨折分型外展型骨折,.,骨折分型肱骨外科颈骨折合并肩关节脱位,.,临床表现肩部肿胀、疼痛,活动障碍,有局部压痛和上臂纵轴叩击痛,上臂内侧可见瘀斑。非嵌插型骨折可有畸形、骨擦音和异常活动。外展型骨折肩部下方稍呈凹陷,但肩部仍保持丰隆外观,与肩关节脱位“方肩”畸形有别。内收型骨折在上臂上端可触及突起的骨折远端向外成角畸形。合并肩关节脱位时可出现“方肩”畸形,在腋下或喙突下可扪及肱骨头。,.,影像检查肩关节正位、穿胸侧位(或外展侧位)X线片可确定骨折类型及移位情况。,.,影像检查明确骨折类型,.,治疗原则无移位的裂纹骨折或嵌插骨折,可用三角巾悬吊患肢12周即可功能锻炼。对有移位的骨折则采用手法整复加超关节夹板外固定。手法复位失败,或治疗较晚不能手法复位,以及骨折合并血管、神经损伤者,应切开复位,可选用钢针等进行内固定。,.,整复方法患者坐位或卧位,一助手用布带绕过腋窝向上提拉,屈肘90。,前臂中立位另一助手握住肘部,沿肱骨纵轴方向牵引,纠正缩短移位。外展型骨折:术者两拇指抓住骨折近端外侧,其余四指环抱骨折远端内侧向外端提,助手在牵引下内收上臂即可复位。内收型骨折:术者两拇指压住骨折部向内推,其他四指使远端外展,助手在牵引下将上臂外展即可复位。,.,整复方法纵向牵引外展型复位方法,.,整复方法内收型的复位方法,.,固定方法夹板规格:长木板三块,下达肘部,上端超过肩部,木板上端有小孔,以便作超关节固定。短木板一块,由腋窝下达肱骨内髁以上,夹板的一端用棉花包裹,即蘑菇头样大头垫夹板。固定方法:注意内收型骨折:大头垫应放在肱骨内上髁的上部。外展型骨折:大头垫应顶住腋窝部,并在成角突起处放一平垫,三块长木板分别放在上臂的前、后、外侧三面;长布条绕过对侧腋下用棉花垫好打结。内收型应固定于外展位,外展型应固定于内收位。固定时间约4-6周。,.,固定方法,.,手术疗法肱骨外科颈骨折一般不需手术治疗。如骨折严重手法复位失败,或治疗较晚不能手法复位,以及骨折合并血管、神经损伤者,应切开复位,可选用钢针等进行内固定。(如下图),.,功能锻炼及药物治疗功能锻炼:初期让患者握拳,屈伸肘、腕关节,舒缩上肢肌肉等活动;3周练习肩关节各方向活动,注意循序渐进;一般4周可根据愈合情况解除外固定。药物治疗:根据三期用药原则辨证施治。初期宜活血化瘀、消肿止痛,可服用和营止痛汤、活血止痛汤等,外用消瘀止痛药膏、双柏散。中后期宜养气血、壮筋骨、补肝肾,内服可选接骨丹、生血补髓汤等,外敷接骨续筋膏和接骨膏等。解除固定后可用海桐皮汤、骨科外洗一方、骨科外洗二方熏洗。,.,预防与调护夹板固定后,应注意观察患者血运和手指活动情况
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年科普知识题库100道附答案【模拟题】
- 2026年初级经济师之初级经济师财政税收考试题库300道附答案(考试直接用)
- 浙江国企招聘-2025台州市开发投资集团有限公司招聘4人历年真题汇编附答案解析
- 中国汽研2026校园招聘历年真题汇编带答案解析
- 2025河南新乡同盟新材料科技研发中心有限公司招聘工作人员4人模拟试卷带答案解析
- 2025北京大学汉语教育学院招聘劳动合同制工作人员招聘1人模拟试卷附答案解析
- 2026应急管理部所属单位第一批次招聘230人历年真题汇编带答案解析
- 2025四川自贡汇东人力资源发展有限责任公司招聘人员8人笔试备考试卷附答案解析
- 2025年河北张家口怀来技师学院公开选聘高技能人才1名参考题库附答案解析
- 2025江西九江永修中环物产管理有限公司招聘工作人员1人笔试备考试卷带答案解析
- 2025年焊工初级(复审)考试必刷题库(含答案)
- 前庭康复指导
- 车辆保险费分期支付服务协议
- 中医基础八纲辩证讲课件
- 2025至2030中国模内标签膜(IML标签膜)行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 幼儿园游戏案例的撰写培训
- 2025-2030年中国不锈钢行业市场深度调研及发展趋势与投资前景研究报告
- 沙场承包加工合同协议书
- 幼儿园安全管理小组及分工职责
- 2025年公路水运工程重大事故隐患判定标准深度解析
- 《营销传播策略》课件
评论
0/150
提交评论