2012：拟定东板乡村级目标管理责任制考核办法

1 东委发 2012 号 中共东板乡委员会中共东板乡委员会 东板乡人民政府东板乡人民政府 关于印发关于印发 东板乡东板乡 20122012 年度村级目标管理责任制年度村级目标管理责任制 与绩效考核办法与绩效考核办法 的通知的通知 各村党 总 支部 村委会 东板乡党委政府根据岳组通 2009 78 号 关于岳池县村 社区 党组织书记绩效考核暂行办法 的通知精神 结合我 乡实际 制定本考核办法 请认真贯彻落实 一 管理 考核对象一 管理 考核对象 村三职干部 即村党支部书记 村主任 村文书 二 考核内容二 考核内容 2 村级年度目标管理责任制与绩效考核办法从安全生产 综 治维稳 经济发展 计划生育 党的建设等10个方面进行考评 并结合民主测评情况进行综合考核 三 考核办法三 考核办法 1 实行百分制考核 考评基准分为100分 多项考核项目 均设基本分 完成任务得基本分 超额完成任务或未完成任务 的按规定加减分 单项考核加分不超过一倍 扣分至该项扣完 在考评基准分的基础上实行加分 加分总量实行50分封顶 2 考核时间为该年1月1日至12月31日 由乡领导和有关 职能部门对照实际考核评分 汇总后 由乡党委 政府最后审 定考核 3 3 为加强目标责任考核的组织领导 乡党委成立由党委 书记任组长 乡长 党委副书记任副组长 其他党委委员为成 员的目标考核领导小组 负责对村班子的考核评定 四 奖惩措施四 奖惩措施 1 按照村级考核十项内容 年终统一进行评奖 2 人口和计划生育 两包一挂 目标奖按实际征收社会 抚养费的13 计奖 3 3 绩效工资的50 与年度目标考核分值挂钩 按考核得 分比例发放绩效工资报酬 4 绩效工资的50 与预算外目标挂钩 年终按完成目标任 务的比例发放 5 凡年终考核排名倒数两名的村班子 乡党委政府给予 黄牌警告 并由乡纪委对班子成员进行诫勉谈话 凡年度考核 综合得分低于60分 在安全生产 综治维稳 计划生育等上级 规定实行 一票否决 的工作中出现重大问题 以及连续两年 年终目标考核排名倒数第一名的村班子 列为后进村级班子 由乡党委进行组织整顿 并责令村党组织负责人 村主任在大 会上做表态性发言 提出整改措施 限期整改 附 2012年村级百分制考核细则 中共东板乡委员会 2012 年 2 月 6 日 主题词 村主题词 村 目标目标 责任制责任制 考核考核 抄送 县委组织部 发 各村党支部 东板乡党政办公室 2012 年 2 月 6 日 4 共印 20 分 二二 O O 一二年村级百分制考核细则一二年村级百分制考核细则 一 安全生产 15 分 1 凡所在村因安全发生人员伤亡和群众财产受到损失的 按 6 分 起计扣 2 凡所在村发现安全隐患不及时报告 整改排除的 按 2 分 起计扣 造成严重后果的按 6 分 次计扣 3 凡所在村发生群体性食品安全事故的 本项考核直接 计 0 分 4 凡所在村发生较大及以上安全事故的 村党支部书记 村委会主任引咎辞职 本项考核直接计 0 分 二 综治及维稳工作 10 分 1 凡所在村发生群体性闹事或打架斗殴事件的 每次扣 3 分 2 凡所在村发生群众到乡 县 市 省 京非法上访和 闹事的 每次分别扣 1 分 2 分 4 分 6 分 8 分 3 凡所在村发生恶性刑事治安案件的每件扣 2 分 5 4 凡所在村发生不稳定因素未及时报告的 每件扣 2 分 三 经济发展 15 分 1 凡年内经济发展没有明显改观的村扣 2 分 2 未完成党委 政府下达的各项经济发展任务的分别扣 8 10 分 四 财务管理 6 分 1 不按月做账 财务制度不健全的 发现一次扣 2 分 2 不按季公布财务的 发现一次扣 2 分 3 截留挪用下发专项资金 社会抚养费和其他应上解财 政资金的 扣 5 分 起 并按相关规定处理 4 发生贪污公款的 本项考核直接计 0 分 五 计划生育 10 分 1 凡未严格执行人口和计划生育政策 达不到上级下达各 项指标的 每项扣 4 分 2 凡隐瞒超生对象 截留挪用社会抚养费的 除全部追缴 外 发现一起扣 4 分 3 凡未按要求全面落实普查 安 扎 引等计生措施的 6 扣 1 分 例 4 凡代表乡迎接上级检查验收未合格的 本项考核直接计 0 分 六 党建工作 10 分 1 村党支部每年必须新发展党员 1 名以上 新培养入党积 极分子 2 名以上 凡未完成任务的 按 1 分 人计扣 2 村党支部每年必须完成 1 名以上贫困党员救助脱贫 凡 未完成的按 1 分 人计扣 3 村党支部工作制度不健全 未定期组织学习和学习无 记录的 扣 2 分 4 党费收缴不及时 外出流动党员未落实管理措施的 扣 2 分 5 班子软弱 凝聚力缺乏 战斗力差的 扣 2 分 6 村两委班子成员发生违法违纪问题并受到处理的 按 6 分 人计扣 7 村党支部党员发生违法违纪行为并受到处理的 按 2 分 人计扣 8 未完成应征青年进站体检任务的 按 1 分 人计扣 7 七 动物防疫 6 分 1 所在村凡未按要求全面落实动物防疫措施的 扣 3 分 2 凡所在村发生重大动物疫情的 扣 4 分 3 凡所在村发生重大动物疫情隐瞒不报 迟报 漏报和 处理不当 造成疫情更大范围扩散的 本项考核直接计 0 分 并追究有关人员责任 八 基础设施 8 分 1 凡未按时按质按量完成上级下达项目实施任务的 扣 4 分 2 现有基础设施毁损未及时修复的 扣 3 分 九 精神文明 8 分 1 未认真开展城乡环境综合治理 工作效果差的扣 3 5 分 2 凡发现乱塑神像 乱建庙宇 参与邪教组织 搞封建 迷信等活动的 发现一起扣 1 分 十 日常考核 6 分 1 迟到 早退 缺席的分别扣 1 分 2 分 3 分 8 2 日常中心工作无故不按规定时限办结并上报表册和资料 一次扣 3 分 由各分管领导考核 3 利用职权吃 拿 卡 要被投诉的 一次扣 4 分 情节 严重造成了一定负面影响的 追究有关人员责任 4 外出实行书面请假制度 7 日之内由分管组织的领导审 批 7 日以上由主要领导审批 最长不超过 15 天 不假自走 发现一次扣 2 分 超过 15 天自动辞职 十一 民主测评 6 分 根据乡机关干部职工和群众代表测评得分票数 按 好 票 1 较好 票 0 8 一般 票 0 6 差 票 0 4 的计分系 数计算实际得分 即 民意测评得分 好 票数 1 较 好 票数 0 8 一般 票数 0 6 差 票数 0 4 有 效票数 6 十二 加分因素 1 鼓励向上争取项目改善本村基础设施 每争取成功 一项加 3 分 2 鼓励在不加重农民负担的前提下采取 一事一议 方 式筹资筹劳改善本村基