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文档简介

,企业文化认知与期待调研问卷(普通员工用)分类统计结果,有效问卷65份,企业文化认知与期待调研问卷普通员工用问题4在同行业里，就您所了解的恒远中汇而言，恒远中汇在以下11个方面处于什么样的地位？手工部27人,啤机部10人,印刷部6人,设计部6人,业务部9人,品管部5人,行政部1人,财务部2人,企业文化认知与期待调研问卷普通员工用问题7您认为您现在能适应恒远中汇的管理和发展需要吗？,企业文化认知与期待调研问卷普通员工用问题8假如员工不适应该部门工作的需要，您认为谁的责任最大：,企业文化认知与期待调研问卷普通员工用问题10您认为恒远中汇目前存在最大的问题是：,企业文化认知与期待调研问卷普通员工用问题11您认为恒远中汇哪个部门的：,生产部27人,啤机部10人,印刷部6人,设计部6人,业务部9人,品管部5人,财务部2人,行政部1人,企业文化认知与期待调研问卷普通员工用问题13以恒远中汇现在的发展速度，假如有的员工付出了最大的努力，但仍然跟不上恒远中汇的发展，您认为比较好的处理方法是什么？,企业文化认知与期待调研问卷普通员工用问题15与您熟悉的朋友、同学相比，您对您目前的工作和薪酬满意程度如何？,企业文化认知与期待调研问卷普通员工用问题16您认为您在恒远中汇的工作与生活愉快吗？,企业文化认知与期待调研问卷普通员工用问题22-1在恒远中汇工作期间，有过来自上级的工作委屈吗？,企业文化认知与期待调研问卷普通员工用问题22-2有过来自同事之间的不理解吗？,企业文化认知与期待调研问卷普通员工用问题25您认为企业文化建设与下面几个方面的关系程度如何的?,生产部27人,啤机部10人,设计部6人,印刷部6人,品管部5人,业务部9人,行政部1人,财务部2人,企业文化认知与期待调研问卷普通员工用问题26企业文化是企业发展到一定程度上才有的吗?,企业文化认知与期待调研问卷普通员工用问题27企业文化是老板的文化吗？,企业文化认知与期待调研问卷普通员工用问题28“企业文化建设的成效是否好，主要是老板或人事行政部的问题，与其他部门和普通员工没有关系”，这句话对
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