智联介绍ppt课件

1,2,公司文化奠基与宣导,3,集多种媒介资源优势，提供专业的人力资源服务商,成立于1997年的智联招聘（）是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。它的前身是1994年创建的猎头公司智联（Alliance）公司。独特的历史为今天智联招聘的专业品质奠定了基石。智联招聘提供一站式专业人力资源服务，并在中国首创了人力资源高端杂志首席人才官，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。智联招聘（）总部位于北京，在上海、广州、深圳等20多个城市设有分公司，业务涉及全国的50多个城市。从创建以来，已经为超过193万家客户提供了专业人力资源服务。,4,现任智联招聘首席执行官工作经历2005年5月2008年6月智联招聘副总裁2008年7月2009年7月智联招聘首席运营官2008年8月至今智联招聘首席执行官,CEO赵鹏,专业经历中国“雇主品牌”课题研究与传播的推动者之一中国青年人力资源开发最早的研究者之一中国大学生就业问题研究与传播的推动者之一中国职场伦理研究概念与方法的开启者之一中国志愿者首个专业人力资源工具研发者,5,智联招聘的品牌文化,智联招聘的目标/使命,使公司成为事业成功、管理一流的企业，创造一种愉快有序的工作环境及自律和谐的同事关系,6,智联招聘的品牌文化,文化与价值观,成就梦想诚实承担成长,7,智联招聘的品牌文化,专业精神（推崇专业精神，引领人才职业化）服务至上（以客户为导向，服务至上）共同成长（追求与客户、求职者共同发展）以人为本(发现人才，培养人才，提高人才),行为标准,8,9,大型媒体合作,智联招聘曾经作为中央电视台经济频道绝对挑战栏目的独家人才支持机构，自2003年栏目播出以来，负责招聘企业和求职选手的筛选、推荐、审核、面试、测评等工作，与中央电视台共同打造国内唯一真实招聘的电视栏目。携手中央电视台，智联招聘以专业精神深度关切职场人的生存状态，平均每年提供75份职场人生存调查研究报告。自2005年起，与中央电视台最具影响力的新闻评论栏目东方时空联合打造最具影响力的专业职场调查第一品牌。通过央视一套黄金时间联合制作播出的数十期调查节目，与企业雇主和求职者分享最新的调查发现。2007年，智联招聘携手凤凰卫视鲁豫有约，推出特别节目职场人生。邀请知名企业进行现场招聘，讲述普通求职者的故事。,10,智联招聘入主2008“奥运志愿者面试官”项目，提供专业人力资源支持！,专业之选,权威机构认定的人力资源服务商,11,由智联招聘与CCTV联合举办，最具领袖气质的年度最佳雇主品牌评选。,专业之选,权威机构认定的人力资源服务商,12,2008年双代言人,08黄金双代言-智慧与美丽并重的华人女星徐静蕾-中国核心球迷圈精神伴侣黄健翔联手演绎2008年度广告经典，全新创意解读职场生涯。在广告传播手段上，独家锁定主流网媒并全面占据线下主流媒体发布品牌广告！包围白领生活轨迹！2008年度海量而精准的市场投放，缔造中国第一人力资源服务品牌！,13,2009-续写品牌辉煌!,2009智联招聘继续邀请著名华人影星徐静蕾小姐担任品牌代言人,全面展开品牌推广!,14,2009海量线下广告投放,电视广告/节目合作,公交车液晶视频广告,公交车身/车内广告,楼宇液晶电视广告,地铁广告,楼宇电梯广告,大型户外LED广告,杂志/报纸广告,广播广告,机场LED广告,铁路媒体广告,健身房广告,15,2009精准网络广告投放,16,17,18,网络招聘OnlineRecruitment,我们的优势：雄厚的数据支持：14年的积累，截至09年1月,日均保持208万有效职位；每天5200万页面浏览量，459万访问人数；拥有超过2300万份优秀人才的简历。不断拓展网络招聘通路：与主要门户网站如新浪.搜狐、网易、TOM、腾迅、Yahoo、MSN、QQ等长期合作，有效简历招聘的成功率大大高于其他网站。全球领先的系统技术：全球独家搜索引擎系统，支持信息详尽的多关键字搜索方式，可在最短时间内提供最精确的搜索结果，确保简历下载更加准确和便捷。我们的客户：世界500强企业各个行业的大型公司迅速发展的中小企业,19,网络招聘OnlineRecruitment,我们的服务：首页广告产品高度聚焦的平台，多角度的品牌展示，大量优质简历，招聘效果显著。普通列名广告基础类广告，科学行业分类，多种查询渠道，汇总大量招聘信息。高级定制服务量身定制的方案，独一无二的页面，高效便捷的招聘系统，满足客户多方面需求。,20,猎头服务ExecutiveSearch,宗旨1994年，智联(Alliance)由一批专业的英国猎头顾问在中国建立，智联的宗旨是成为中国大陆最具水准的招聘服务供应商。MissionTobemainlandChinashighestqualityproviderofrecruitmentservices.,21,猎头服务ExecutiveSearch,背景公司成立初期，Alliance共有4名职员。数年之后的今天，Alliance在北京、上海、广州、成都等地拥有超过200名资深招聘咨询顾问，其中北京60名，上海40名，广州20名，成都20名，其他城市60名专业人士。Alliance曾经协助数百家国际性企业和本土企业招聘中国最杰出的经理人和其他高级专业人才。BackgroundFoundedbyexecutivesearchprofessionalsfromUK,AllianceExecutiveSearchenteredthemarketin1994withastaffoffour.Itnowhasgrowntoatotalofabout200full-timerecruitmentprofessionals(with60inBeijing,40inShanghai，20inGuangdong，20inChengduand60inothercities).AllianceExecutiveSearchisdedicatedtoassistmulti-nationalandlocalclientsrecruitthesuitableChinesetalentsandexecutives.,22,猎头服务ExecutiveSearch,我们的优势超过14年的专业猎头经验和积累一个训练有素的顾问团队,分布在全国各主要城市强大的网络简历库的支持行业内良好的口碑OurStrengthsOver14yearsexecutivesearchexperienceAteamofwell-trainedprofessionals,coveringmaincitiesinmainlandChinaStrongdatabasesupportfromonlineGoodtrackrecord,23,校园招聘CampusRecruitment,智联校园招聘以北京、上海、广州、西安、武汉、成都、深圳为基地，覆盖全国600余所大学，为企业提供具有创新性的全方位校园招聘服务。智联校园招聘从2002年进入市场至今已跨七载，智联校园招聘开始专注于一对一式的服务，以优秀的客户导向充分考虑企业HR招聘之所需。同时，作为中国领先的人力资源服务商之一，智联校园招聘的服务更着重致力于将校园招聘与雇主品牌形象提升的紧密结合，在满足基本校园招聘的同时，为客户提供全方面的雇主品牌形象提升解决方案。,24,校园招聘CampusRecruitment,我们的优势产品优势：不断创新的产品类型-校园雇主品牌推广数据优势：精准、完善的校园信息数据库执行优势：无外包的高度专业化执行团队服务优势：科学、专业、高效的校园招聘流程控制战略优势：精耕细作的指导思想,产品简介,25,校园招聘CampusRecruitment,我们的部分客户,智联校园招聘团队：您的校园招聘雇主品牌专家,26,招聘VIPVIPRecruitment,什么是“招聘VIP”招聘VIP是我们为品牌企业和有特别招聘需求的优秀企业提供的优先级贵宾服务。给企业提供了一个展示雇主品牌的平台,给求职者开放了一个获得真实信息的渠道。,“VIP”会员，尽享尊荣感受、超值服务VIP的信息展示方式设计更美观、内容更丰富的招聘页面。全面详实的职位描述、明确的面试流程，让求职者对所应聘的岗位有全面、清晰的认识，理性投出简历，提高简历质量。领导、员工现身说招聘，让求职者更感性的认知企业。真实的图文，立体的展示，方便的地图，雇主亲切生动。采访者印象，客观的第三方观点。,27,招聘VIPVIPRecruitment,VIP的搜索排名优先的排名帮你突出重围，好简历源源不断。VIP的专属频道这里有别具特色的广告形式，这里是好雇主的大本营,28,智联易聘ERecruitment,超过2200万份简历随您挑选/囊括400份各职业成熟招聘模板/不限行业、城市、职位的市场薪酬查询/覆盖全国，有效考量应聘者与职位的匹配度/独家推出实战培训，提升组织及竞争力/有效规避和预防劳动纠纷揽财必先揽才！智联招聘依托先进的互联网技术和丰厚的资源累积，隆重推出“智联易聘”，为高速发展的中小企业提供低成本、高效率、全面的HR专业服务，帮您轻松掌控人力资源全方位解决之道，一切难题从此迎刃而解。,29,智联易聘ERecruitment,六大特色，尽揽精英，享受如鱼得水般的惬意滋味！超过2300万份简历随您挑选；囊括400份各职业成熟招聘模板；不限行业、城市、职位的市场薪酬查询；覆盖全国，有效考量应聘者与职位的匹配度；独家推出实战培训，提升组织及竞争力；有效规避和预防劳动纠纷；,七大攻略，HR管理尽在其中，轻松心领神会！职位管理、HR工具箱、法规案例中心、薪酬数据报告、在线测评、视频培训、在线咨询。,30,RC服务RCRecruitment,智联招聘大客户事业部创立于2005年，是智联招聘为了更好地服务于全国集团性客户、世界500强等大客户而组建的专门服务机构，是面向集团及知名大客户提供网络招聘、专业招聘业务咨询、整体人才招聘外包、个性化解决方案、校园招聘、人才测评、人才培训、猎头咨询、企业人才信息化平台技术支持等点到点的“一站式服务”的提供团队。智联招聘大客户部实行客户经理负责制，从集团客户、大客户的角度和利益出发，想客户所想，急客户所急，帮助客户最大限度地排忧解难，帮助客户成功。,我们的宗旨：向客户提供专业化、高质量、可信度的优质服务,31,RC服务RCRecruitment,RC的服务分类企业外包到供应商提供简历企业外包到供应商提供电话面试企业外包到供应商提供符合要求的候选人,招聘需求层次及招聘服务层次划分,32,RC服务RCRecruitment,33,RC服务RCRecruitment,KA客户名录,34,HR俱乐部HRClub,智联HR俱乐部快乐工作智联招聘致力于倡导快乐工作理念，基于此，智联招聘HR俱乐部应酝而生。每个月，HR俱乐部都会定期不定期的为客户组织各种形式和主题的HR论坛、HR公开课、沙龙、客户户外活动等丰富多彩的活动。力求让智联的客户在繁忙的工作之余，得到一个学习、放松、娱乐、交友的机会。全国范围内，平均每月覆盖企业近万家，邀请客户万余人。,35,HR学院HRCollege,打造中国本土最优秀的HR经理人！促进组织与个人人力资本大开发！,36,人才测评Assessment&Consultant,随着企业管理工作，尤其是人力资源管理工作的专业化、复杂化程度的不断提高，人才测评技术手段已被广泛应用到人力资源管理的诸多方面。智联测评可满足企业客户对于人员招聘、内部竞聘、干部储备摸底、岗位安置、组织诊断、员工职业生涯规划、培训需求调查、岗位胜任特征建模等不同方面的测评需求。智联测评测评业界的领航者我们还为企业提供一站式的第三方测评服务校园招聘人才筛选社会招聘人才选拔内部竞聘人才盘点岗位安置在职诊断胜任力模型构建人才绩效评估,37,人才测评Assessment&Consultant,服务流程准备阶段：需求访谈-提取标杆-拟定评估模型-技术准备实施阶段：实施测评-数据处理-结果报告使用阶段：结果反馈-决策建议服务客户(部分),38,智联培训与咨询Training,关于我们智联培训开始于2001年，目前已经拥有30位专业的培训顾问，为企业客户和人力资源经理提供专业、定制化的培训服务。核心产品定制企业内训深入企业内部，了解企业状况，调查企业需求，制订有针对性的培训方案，为企业量身打造“咨询式培训解决方案”。智联管理学院携手多家国内外知名专家与研发机构，精心打造人力资源、管理、销售领域精品课程，全部采用案例教学、现场互动，立足解决实战难题，提高企业和个人的竞争能力。,39,智联培训与咨询Training,关注客户培训效果企业培训效果的实现，从根本上取决于培训策略的制定，但在执行时却往往受不同实施策略的影响，为辅助企业提升培训质量，我们采用“三阶段”培训模型，强调更加系统性的培训执行。,40,招聘外包RecruitmentProcessutsourcing,该服务可以提供招聘流程中的全面解决方案，即整合所有招聘渠道，为客户提供一揽子招聘服务。尤其当企业有大批量招