领导干部在5•12国际护士节纪念大会上的讲话

领导干部在512国际护士节纪念大会上的讲话各位领导.同志们：今天，我们迎来了512国际护士节纪念大会。首先，我谨代表县委.县政府向向广大护士致以节日的问候。下面，我先讲三点意见：一、大疫突袭，英雄无畏，你们是时代的勇士战疫期间，医疗队员们主动请缨.披甲出征，义无反顾奔赴抗疫主战场，用实际行动诠释了“一方有难.八方支援”的大爱精神，践行了白衣天使救死扶伤的使命担当。你们克服救治任务重.感染风险高等重重困难，以精湛医术.过硬作风，坚持中西医结合.多学科联合会诊，千方百计提高治愈率.降低病亡率，出色地完成了各项任务，实现了打胜仗.零感染.零投诉的目标。你们是时代的英雄.人民的骄傲.广大干部群众学习的楷模。你们“逆行”援鄂，既传承了一方有难八方支援的合作精神，更留下了一份极有意义的精神食粮。从这些援鄂勇士身上，我们可以感知医者仁心。在这场疫情中，我们看见了无数普通人的闪光点，更感动于每一个逆行者的身影。让我们再一次向你们表达最崇高的敬意。二、认清形势，统一思想，把干劲和信心提起来医疗卫生机构服务对象涉及千家万户，服务质量及医德医风好坏事关人民群众的生命安全和切身利益。加强医德医风建设是县委.政府向我们医疗卫生部门和每一名医疗卫生工作者提出来的一项最基本的工作要求。加强医院内部管理是新一轮医改中对公立医院改革的重要组成部分，而改善服务态度，构建和谐医患关系又是加强内部管理的重要组成部分。我们一定要站在推进医药卫生体制改革的高度，重视抓好医德医风建设，用医改促进行风，用行风推动医改，努力提高医疗卫生管理水平和服务水平。三、刮骨疗毒，攻坚克难，把重点和难点攻下来1.在医德医风制度机制上狠下功夫。要建立和落实医德医风建设责任制。卫健行政部门和医疗机构都要建立主要领导负总责.分管领导分工负责的医德医风建设工作责任制，层层签订目标责任书，责任明确到人。要完善医德医风评价体系。要认真总结医德医风建设成功经验，健全完善医德医风评价体系;推行医德医风一票否决制，将医德医风建设推向深入。要加强医德医风监督。通过聘请医德医风监督员.设立举报箱.投诉电话等方式，接受上级部门.兄弟单位.新闻舆论.人大代表.政协委员和人民群众的监督，推动医德医风建设持续改进。2.在医德医风问题查纠上狠下功夫。要营造良好的医疗环境。加大对医疗工作的监督管理，纠正医疗服务中乱收费.收红包.拿回扣和服务满意度低的现象，进一步规范医疗行为，努力创造良好的医疗环境。要开展专项整治行动。要依法严肃查处收受回扣.过度医疗等问题，严厉打击非法行医，严格查处乱打医疗广告行为。要加大责任追究力度。各级卫生医疗机构要认真贯彻执行医疗机构重大安全事件责任追究暂行办法，加大对重大医疗安全事件责任追究力度，对那些业务不精.责任心不强.多次发生医疗事故的医师要暂停或中止其执业活动;对疏于管理.医疗事故频发的医疗机构，要暂停执业活动，直至吊销执业许可证。3.在医德医风模范带头上狠下功夫。医德医风建设“一把手”是关键。领导干部既是医德医风建设的组织者.推进者.监督者，更是参与者.执行者，要带头学习相关文件法规.带头遵章守法.带头积极参与，做到有令必行.令行禁止，凡是要求干部职工做到的，领导干部一定要首先做到，为干部职工树立榜样.做出表率。抓好医德医风建设，责任重大.任务繁重。我们要把医德医风建设化作贯彻落实党中央的要求具体行动，统一思想，求真务实，扎实推进，确保取得实实在在的效果，使单位出现新面貌.行业树立新形象.工作打开新局面.医改