洗煤厂操作规程及岗位责任制会变.doc

目 录第一章厂机关岗位责任制 7第一部分 副总以上领导岗位责任制 7厂长岗位责任制 7党委副书记岗位责任制 8生产副厂长安全生产责任制 8机电副厂长岗位责任制 9财务总监岗位责任制 10安全技术副厂长岗位责任制 11安全培训副厂长岗位责任制 12机电副总安全生产责任制 12后勤副总安全生产责任制 13第二部分 综合办公室岗位责任制 13办公室主任岗位责任制 13文秘岗位责任制 14文书岗位责任制 15驾驶员岗位责任制 15政工科科长岗位责任制 16合同管理员岗位责任制 17第二章 各科室岗位责任制 17第一部分 财务科岗位责任制 18财务科长岗位责任制 18审核会计岗位责任制 19出纳员岗位责任制 20第二部分 劳资科岗位责任制 21劳资科长岗位责任制 21劳资科员岗位责任制 22第三部分安监科岗位责任制 23安监副科长岗位责任制 23安全员岗位责任制 23第四部分 生产技术科岗位责任制 24生产技术科科长岗位责任制 24生产技术科副科长岗位责任制 25生产技术科统计员岗位责任制 26档案员岗位责任制 27设备管理员岗位责任制 27仓库管理员岗位职责 28保管员岗位责任制 29保管员物资记账标准 30 第三章 各车间岗位责任制及安全操作规程 31第一部分 煤运车间 31化验员安全技术操作规程 31加热设备安全技术操作规程 32煤样粉碎机安全技术操作规程 33快灰测定技术操作规程 33全水分测定技术操作规程 34发热量测定技术操作规程 35定硫仪操作规程 36电子天平操作规程 37磁性物含量测定技术操作规程 37筛分试验技术操作规程 38浮沉试验技术操作规程 40快速浮沉技术操作规程 42采样工安全技术操作规程 42制样工安全技术操作规程 43堆锥四分法缩分煤样技术操作规程 44化验员岗位责任制 45采样工岗位责任制 45制样工岗位责任制 46浮沉试验工岗位责任制 46铲车司机安全技术操作规程 47汽车司机安全技术操作规程 48推土机安全技术操作规程 49司磅员安全技术操作规程 50铲车司机岗位责任制 51汽车司机岗位责任制 51推土机司机岗位责任制 52司磅员岗位责任制 52调度员安全生产责任制 53调度员岗位责任制 53煤运车间总务员岗位责任制 54第二部分：生产车间 54无压三产品重介质旋流器司机安全技术操作规程 54原煤脱泥筛司机安全技术操作规程 55中煤、矸石脱介筛司机安全技术操作规程 56精煤脱介筛司机安全技术操作规程 57块煤卧式振动离心机司机安全技术操作规程 57煤泥离心脱水机司机安全技术操作规程 58精煤磁选机司机安全技术操作规程 59中煤、矸石磁选机司机安全技术操作规程 60分级旋流器组司机安全技术操作规程 60干扰床分选机（TBS）司机安全技术操作规程 61振动弧形筛司机安全技术操作规程 62合格介质泵司机安全技术操作规程 62稀介质泵司机安全技术操作规程 63浮选机司机安全技术操作规程 64浮选精煤压滤机司机安全技术操作规程 65煤泥压滤机司机安全技术操作规程 66水泵司机安全技术操作规程 67浓缩机司机安全技术操作规程 68皮带运输机司机安全技术操作规程 69刮板运输机司机安全技术操作规程 70立式渣浆泵司机安全技术操作规程 71原煤分级筛司机安全技术操作规程 72天吊司机安全技术操作规程 72电动葫芦司机安全技术操作规程 74授煤工岗位操作规程 76刮板运输机司机安全技术操作规程 76皮带运输机司机操作规程 78振动弧形筛司机岗位操作规程 78刮板运输机司机岗位责任制 79煤泥泵司机岗位责任制 79原煤分级筛司机岗位责任制 80高压风机司机岗位责任制 80皮带运输机司机岗位责任制 81无压三产品重介质旋流器司机岗位责任制 81矸石脱介筛司机岗位责任制 82中煤脱介筛司机岗位责任制 82精煤脱介筛司机岗位责任制 83块煤离心机司机岗位责任制 83煤泥离心机司机岗位责任制 84精煤磁选机司机岗位责任制 84矸石磁选机司机岗位责任制 85中煤磁选机司机岗位责任制 85分级旋流器组司机岗位责任制 86干扰床分选机（TBS）司机岗位责任制 86振动弧形筛司机岗位责任制 87介质泵司机岗位责任制 87浮选机司机岗位责任制 88浮选精煤压滤机司机岗位责任制 89浮选精煤压滤机喂料泵司机岗位责任制 89煤泥压滤机喂料泵司机岗位责任制 90浓缩机司机岗位责任制 90浓缩机底流泵司机岗位责任制 91水泵司机岗位责任制 91皮带运输机司机岗位责任制 92刮板运输机司机岗位责任制 92立式渣浆泵司机岗位责任制 93天吊司机岗位责任制 94电动葫芦司机岗位责任制 94原煤脱泥筛司机岗位责任制 95煤泥压滤机司机岗位责任制 95授煤坑司机岗位责任制 96第三部分 机电车间 96机修车间职责 96车间主任岗位责任制 97班长岗位责任制 98检修钳工岗位责任制 99检修电工岗位责任制 99电焊、气焊工岗位责任制 100车床工岗位责任制 101电动葫芦和天吊司机岗位责任制 102齿轮油泵司机岗位责任制 102砂轮机安全技术操作规程 103摇臂钻床安全技术操作规程 104无齿锯安全技术操作规程 106千斤顶技术操作规程 107单梁起重机、电动葫芦技术操作规程 107车工安全技术操作规程 108手电钻安全技术操作规程 110台钻安全技术操作规程 110电焊工安全技术操作规程 111检修工技术操作规程 112检修电焊工技术操作规程 113检修气焊工安全规程 113检修气焊工技术操作规程 115起重工安全规程 115起重工技术操作规程 116管工安全规程 117铆工安全技术操作规程 118浓缩机检修安全规程 118压滤机检修安全规程 119浮选机检修安全规程 120离心机检修安全规程 121倾斜皮带检修安全规程 122更换皮带安全作业规程 123更换筛板安全作业规程 124更换阀门安全作业规程 125更换传送带安全作业规程 125一般安全规程 126电气设备技术操作规程 131电气设备使用、维护规程 132电动机 137电气设备检修规程 141电动机 145电缆 148接地装置 152防雷电保护 153接地保护装置作业规程 154第四部分 行政（后勤）岗位责任制 155行政科科长岗位责任制 155行政科（副）科长岗位责任制 155食堂管理员岗位责任制 156厨师岗位责任制 157采购员岗位责任制 157宿舍管理员岗位责任制 158服务员岗位责任制 158浴池工岗位责任制 159第四章 晋辽公司洗煤厂安全规程 160第一章厂机关岗位责任制第一部分 副总以上领导岗位责任制 厂长岗位责任制 1、在晋辽公司的领导下，负责全厂生产、安全、技术、机电、经营、人事等全面管理工作。 2、贯彻落实党、国家以及上级有关指示和规章制度，坚持安全第一，是全厂安全生产的第一责任者。 3、组织全厂干部、职工采取有效措施，确保完成公司下达的年、季、月生产计划及工作任务。 4、负责监督、检查、部署各级负责人的生产责任制落实情况，定期召开厂务会议，及时研究解决生产工作中的薄弱环节，确保安全有序生产，全面均衡的完成各项经济技术指标。 5、组织定期安全活动和安全质量大检查，对重大隐患要及时研究解决，保证安全生产，组织对较重大事故的追查处理。 6、负责引进推广先进技术，开展群众性的小改小革，节资降耗工作，认真抓好全厂质量管理和经营管理工作。党委副书记岗位责任制 1、主持党委日常工作。 2、召集、参加党委会、党委扩大会、党委书记办公会、做好会议决定事项的督促检查工作。 3、开展调查研究和政策研究，为党委决策提供依据和建议。 4、适时组织开展本企业的思想宣传工作，及时宣传贯彻落实党的方针政策，上级的指示精神；开展典型宣传及形势任务教育。 5、针对员工思想动态，开展思想政治工作，做好稳定工作。 6、抓好党的组织建设，在员工中培养入党积极分子，吸收优秀人员加入党组织，为党组织输送新鲜血液。 7、组织开展安全思想教育，宣传贯彻党和国家的安全生产方针，及相关法律法规，贯彻企业安全生产的相关制度，规程等。 8、参与企业重大决策的讨论、研究和制定。 9、组织开展企业文化建设，做好员工行为规范的制定和落实，打造企业品牌，树立企业形象。 10、负责接待和信访工作。 11、完成党委和党政领导交办的其他工作。生产副厂长安全生产责任制1、在厂长直接领导下，负责全厂安全生产工作，保证在安全的基础上，完成上级下达的各项安全生产任务。2、熟悉生产业务，重点工作到现场，杜绝“三违”，严明纪律，保证安全生产。3、落实安全生产责任制，督促检查所属区域安全生产各项制度的落实，严格考核兑现。4、加强安全生产的基础建设，严格落实质量达标，组织达标会战，不断提高安全管理水平。5、加强生产协调管理，突出工作重点，对生产中的重大隐患必须亲自组织检查处理，对突发性灾变，要及时到现场组织积极抢险。6、要按时召开生产调度会议，及时解决生产中的各项难题，保证洗煤生产等各项工作的顺利进行。机电副厂长岗位责任制1、在厂长的领导下,负责全厂的机电技术管理工作,对本单位的全部机电设备负全面责任。 2、负责对全厂机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。 3、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。 4、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。 5、对因设备长期失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故负责。 6、每月组织对本厂机电设备进行三次检查,对查出的问题要有记录,并及时解决,消除事故隐患。 7、各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。 8、对临时进行的设备检修,必须制定安全措施后方可实施。 9、完成厂长交办的其它任务。财务总监岗位责任制1、全面管理本厂经营工作。对本厂的财务、劳资、供应、企管工作要进行具体安排与实施。2、具体领导本单位的财务会计工作。对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度。要结合市场经济发展的形势，不断地改进财务会计工作。3、组织制定本单位的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。随时检查各项制度的执行情况，发现违反财经纪委财务会计制度的，要及时制止和纠正，重大问题应向领导或有关部门报告。4、组织编制本单位的财务预算，编制各项财务计划，并组织实现。5、按照本单位执行的会计制度，做好本单位会计日常核算工作，及时处理各项经济业务，加强财务监督。6、负责完成各项上交任务。对于应该上交的税金，附加费等款项，要按照国家政策规定严格审查督促办理上交手续，做到按期定额地上交，不得挤占、挪用、拖欠、截留。7、开展财务预算，财务计划完成情况的分析，提高经济效益。按月、按季、按年分析计划的完成情况，找出管理中的漏洞，提出改善经营管理的建议或措施。8、参加经营管理会议，参与经营决策。充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。9、审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。10、负责向本单位领导报告财务和经营成果，审查对外提供的会计资料。11、负责组织会计人员教育学习，负责会计人员的考核，参与研究会计人员的任用和调配。安全技术副厂长岗位责任制 1、在厂长的领导下，对洗煤厂的生产、安全、设备实行统一的领导和指挥，对安全生产、设备的管理负直接责任。 2、组织年和月检修计划的编制和实施。 3、组织厂内各环节的生产衔接以及安全管理，使生产稳定确保计划的实现。 4、负责组织建立健全和落实技术规程，安全规程及生产管理制度，保证正常的生产秩序和良好的生产管理秩序，完成或超额完成各项技术经济指标。 5、负责组织安全，环保工作和安全事故的分析查处，组织安全检查和安全隐患的整改，落实各项安全制度的贯彻执行。安全培训副厂长岗位责任制 1、宣传、贯彻和执行安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度。 2、进行技术革新、技术改造和采用新技术、新设备、新材料、新工艺时，必须有完善的安全措施。3、组织对职工进行岗位培训和安全技术培训，使职工熟悉、掌握安全操作规程进行生产。并将培训内容列入培训计划。 4、组织编制厂各工种安全操作规程，经技术部门、安全部门审查、厂长批准后执行，并对执行情况进行监督检查。机电副总安全生产责任制 1、在厂长的领导下，负责全厂机电安全技术管理工作。2、负责编制、修改和贯彻机械和电气工种的安全技术操作规程。3、监督检查大型机电设备的大修理工程，施工工程和安全措施的执行情况。4、安排设备计划性检修，对较大隐患组织制定技术改进措施。5、经常组织职工开展技术学习和技术培训，建立机电方面安全技术资料和设备档案。6、参加较大事故的分析追查，制定防范措施。后勤副总安全生产责任制 1、在厂长的领导下，负责生活后勤、福利等管理工作。 2、负责两堂一舍文明建设和公司领导、业务处室、其他单位来厂检查和指导工作人员的接待工作。3、负责组织和领导对外采购以及建设工程审核、验收、结算、合同审批、合同向公司上报，同时负责向公司业务处室申报建设工程进度和申请工程进度款。4、经常组织后勤服务职工开展技术学习与技术竞赛活动，不断提高服务质量和水平。5、负责厂容厂貌建设。第二部分 综合办公室岗位责任制办公室主任岗位责任制 1、办公室主任全面负责综合办公室各项工作，使办公室充分发挥服务、助手、协调和参谋功能；2、保证党政各类会议和其他重要活动的组织落实；3、组织党政各类文件的组稿编辑工作，负责办公自动化管理制度的落实4、根据上级领导机关的指示和公司党政的决定，负责厂党政重大问题的归口报告、沟通信息渠道； 5、协调并督促各部门贯彻执行党政决议和重大决策。 6、负责综合办公室处理的各类文件、材料、函件的分发、上报、传阅、催办和机要等工作制度的落实和完善，各类文档定期归档工作的落实； 7、承担党政领导临时交办的各项工作； 8、严格执行党和国家的保密法规、各项保密制度，落实各项保密工作； 9、定期总结办公室工作，负责考核办公室全体人员岗位责任制的执行情况。文秘岗位责任制 1、在主任的领导下，负责全厂厂级党政文秘工作 2、负责起草本厂党政文件、会议纪要、党政工作报告和有关汇报材料等。 3、负责党政资料的收集、整理、存档工作，保证档案资料的完整齐全。 4、负责本厂会议的通知、记录。 5、严格遵守保密纪律，保守企业机密。 6、完成领导交办的其它工作任务。文书岗位责任制 1、认真学习党的方针、政策，提高业务水平，端正指导思想。 2、严格保密制度，杜绝泄密现象。 3、做好来文的收、发、登记、传阅、催办、处理等工作和会议通知工作。 4、严格执行文件借阅登记签字手续，借阅文件及时收回，防止遗失。 5、文件要分类存放整洁，防止遗失、泄密、及时归档。 6、按照要求，做好文件的清退移交工作。 7、印章的治理使用要严格按规定程序办理，并认真保管。 8、做好电话通知工作，会议通知要提前一天通知到单位或个人，对因特殊原因未通知到的，要说明原因。 9、做好办公室办公用品的领用、保管和发放。 10、建立健全各种登记簿，严格借阅手续。严禁档案材料的遗失和损坏。 11、按时完成领导交办的各项任务。驾驶员岗位责任制 1、积极参加业务学习，和安全学习、自觉遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。 2、热爱车职工作，服从调派，听从指挥不准出私车，牢固树立服务思想，遵守劳动纪律，按指定的时间、地点完成任务，不搞特殊化，坚守岗位，不擅离职守，做到随叫随到。 3、爱护车辆，出车前必须检查车辆状态，不开带病车，确保行车安全。 4、按规定做好车辆的保养，保持车容整洁，车况良好，经常打扫车内外卫生。 5、认真、准确、清楚填写出车单，当日收车及时返回出车单，交车队进行统计。 6、认真执行车队规章制度，严格遵守交通规则，树立安全第一思想，确保人民生命财产安全。 7、严禁工作时间饮酒；不准酒后架车；不准将车交非司机驾驶；不准开与证不符的车辆；不准在工作时间、工作场所打扑克、麻将。 8、汽车、小修、大修，必须经车队研究同意到指定修配厂，进行修理。政工科科长岗位责任制 1、认真学习贯彻落实党的各项方针政策，积极做好全厂干部职工的思想教育工作。 2、围绕安全生产中心任务，认真制订和落实安全活动宣传计划。教育全体党员干部和职工牢固树立“安全第一”的思想。 3、搞好宣传阵地建设，充分利用各种宣传工具，采用多种宣传形式，形成浓厚的安全生产舆论氛围。 4、负责制订落实干部学习培训工作计划，做好干部考核工作。 5、做好全厂工程技术人员的管理工作，搞好年度考核，晋级工作。 6、认真做好党员的培养和发展工作，组织开展好“党员争优创先”活动，充分发挥党员干部的模范作用，为企业安全和生产服务。合同管理员岗位责任制1、合同管理员，要认真学习掌握有关的经济法、经济合同法等有关法律、法规和业务知识，掌握基本工作程序。2、在综合办主任的领导下，负责我厂对外经济往来方面的有关合同管理工作。3、根据我厂经济往来的需要，以经济合同法等有关法规为依据，做好我厂对内、对外的合同编制、合同审查、审批及存档工作。4、要针对合同签订的内容，对合同的执行情况进行考核、监督。并负责对全厂各种证件的更换、年检工作。5、要及时向有关领导反映执行情况的信息，以便领导及时决策。第二章 各科室岗位责任制第一部分 财务科岗位责任制财务科长岗位责任制1、 认真贯彻执行中华人民共和国会计法、企业会计准则企业财务通则等财经法律、法规以及集团公司、晋辽公司的各项财务制度，坚持原则，秉公办事；2、 负责财务科日常工作的布置、检查、和总结，根据企业实际不断完善内部财务管理制度、核算办法，并督促贯彻实施；3、 根据本厂经营目标，按时组织编制财务预算、财务决算报告，并对财务预算执行情况实行分解、落实、控制、监督； 4、 负责对本厂的资产管理、工资发放、费用消耗、资金使用等监督控制，对不合理的经济业务坚决抵制，保证资金合理使用；5、 负责接待上级主管部门、审计部门、财税部门的业务检查，积极维护企业利益；6、 积极配合厂长开展工作并协调好与本厂其他部门的业务关系； 7、 经常掌握债权、债务的发生情况，督促、检查往来账目核对、签证、及清理工作；8、 定期组织科内人员业务学习和培训，不断提升业务知识水平；9、 遵守职业道德，保守企业秘密，支持会计人员依法行使职权，保护会计人员的人身安全；10、 负责检查全科各岗位工作完成情况，对科内人员工作的绩效进行考核和奖惩；11、 负责财务记账凭证的复审，及时抵制不合理、不合法的业务发生；12、 负责检查、督促财务文件、资料档案的归集、整理、保管工作；负责定期进行岗位轮换；13、带领全科人员认真完成领导交办的各项临时工作。审核会计岗位责任制1、 认真贯彻执行会计法，严格按照企业会计准则等国家财经法律、法规和集团公司、晋辽公司各项财务制度办事；2、 精通会计业务，熟练掌握相关 报销审核制度，严格按制度标准执行；3、 认真审核原始凭证的真实性、合法性、完整性、准确性，并及时填制记账凭证；4、 负责各项借款及各项债务的发生和清理工作，并按要求编制相关会计记录，进行相关业务处理；5、 负责在建工程项目的管理及核算，负责固定资产增减变动、计提折旧等业务的管理及核算工作，了解固定资产使用状态，负责固定资产盘点，做到账、卡、物相符；6、 负责无形资产增减变动及摊销业务的管理及核算工作；7、 负责根据审核无误的工资单等基础资料，进行各种工资性支出的计提、分配、发放或银行代发业务，并负责工资性支出及附加费的计提；8、 负责个人所得税、失业保险费、住房公积金、医疗保险费等代扣代缴费用的核算工作；9、 负责审核销售业务的真实性、合法性、准确性，根据完备的手续开据发票；10、 根据审核无误的发票填制记账凭证，根据用户设置明细账。定期与客户进行往来账的核对、签证、催收及清理；11、 负责与销售公司进行业务核对，确保动态掌握产品销售情况；12、 负责编制会计报表；13、 负责会计凭证、工资单等会计资料的装订、保管和到期归档；14、 负责保管一枚银行预留印件（两枚之一），确保资金安全；15、 及时完成各级领导交办的各项临时工作。出纳员岗位责任制1、 严格执行企业会计准则、企业会计通则，坚持原则，不徇私情；2、 严格按支付结算办法、票据法等开展日常工作；3、 每日根据审核无误的记账凭证办理资金收、付业务，并逐笔登记现金、银行日记账，做到日清月结，与机打日记账相核对，保证两账合一；4、 严格审核收到的支票、汇票、承兑汇票等有价票据，保证资金安全，票证安全； 5、 负责库存现金、支票、票据、证件、印鉴（一枚银行预留印鉴）等的保管，严禁毁损和丢失；6、 根据合法的手续，负责办理银行、税务局、保险公司等对外相关部门的业务和其他事项；7、 严格履行资金使用制度，超过结算金额起点的资金支出，必须办理支票等票据结算。使用限额转帐支票，必须由经办人在登记簿上签字。不坐支现金，不挪用公款；8、 负责现金库存、银行存款的盘点，做到账账相符，账实相符。月末与银行对账，做好调节表，及时清查未达账项。掌握现金、银行存款余额，负责编报资金使用日报表；9、 根据会计资料，真实、准确的编制现金流量表、资金收支表；10、 保守企业秘密；11、 按时完成领导交办的各项工作。 第二部分 劳资科岗位责任制劳资科长岗位责任制 1、在厂长和总会计师的领导下，依照党和国家的劳动法及有关劳动人事保险工资方面的政策和综合开展工作。 2、根据国家政策规定，负责本厂的招工、录用、调资，定级、处分降级，分配和职工的退休，内外调动工作以及劳动保险事宜。 3、根据国家劳资政策及本厂工资管理制，负责汇总，审核全厂职工工资表册包括：工资级别，各种事贴，病伤探亲，婚丧，产假，奖金及加班等，处理工资中可发生的一般问题。 4、吸收国内外管理体制的先进经验，研究拟定企业的劳动组织方案，管理制度及工资分配制度，加强定额定员管理，努力提高劳动综合使用工效。 5、根据劳保规定，参与厂劳动鉴定小组搞好退休、残废、职业病鉴定以及安置和工资待遇，建立健全职工出勤台帐，审定发放职工劳保用品与发放工作。 6、全面、准确、及时地填报工资统计表，并做好分析研究工作。 7、完成领导交办的临时性工作。劳资科员岗位责任制 1、在科长的领导下做好人事变动管理，及时办理职工调入调出、合同鉴定、转正定级、退休等相关手续。 2、协助领导做好干部管理工作，办理干部聘用、干部教育等相关手续。 3、做好专业技术人员的管理。办理专业技术资格的相关考试评审手续，做好专业技术职务的聘任考核，协助业务部门安排好专业技术人员继续教育工作。 4、负责工人技术等级的考试报名和审核发证。 5、根据岗位调整或职务变化，及时办理职工的工资审批手续并及时通知财务部门，并做好统发工资的数据录改。 6、负责员工考勤管理，做好岗位工资、奖金、午餐补贴、交通费、夜班费的发放统计，并按时通知财务部门按统计数据发放。 7、按规定办理职工各类保险的申报、变更等手续。 8、负责人事和劳资的各项统计工作。 9、负责临时用工的登记管理和工资发放。 10、人事档案管理工作。第三部分安监科岗位责任制安监副科长岗位责任制1、在厂长的领导下，负责全厂安全监督检查及安全培训工作。2、严格执行公司的安全生产方针、政策、法令、条例，经常深入现场督促检查规章制度执行情况与安全防护措施完好情况，发现问题及时组织进行处理。3、对违章指挥、违章作业有权制止，并向厂部提出处理意见，检查中发现有发生事故的危险时，应立即停止作业，撒出作业人员。4、切实有效地开展安全教育，定期召开安全员会议，分析安全生产形势，总结经验教训，对生产中发生的事故和隐患，要认真组织追查及时整改。5、参加全厂安全生产大检查，重点监督负责重点作业地点现场安全做业情况。6、负责组织全厂职工学习安全规程，负责考核安全员岗位责任制落实情况，建立全厂职工安全档案建立。安全员岗位责任制1、负责监督、检查各部门、车间职工贯彻公司安全方针、政策、法令、规程的执行情况。2、经常检查现场，制止“三违”行为，对“三违”人员进行处罚，发现隐患组织现场人员处理，并及时汇报安监科。3、检查各车间安全生产情况，组织开展安全活动，总结安全工作。4、参加事故调查，分析原因，追究责任，吸取教训，并对防范措施落实情况进行检查。5、协助安监科抓好职工安全教育和安全规程学习，并对岗位工人进行抽考。第四部分 生产技术科岗位责任制生产技术科科长岗位责任制 1、在厂长的领导下，负责车间生产工作，并安排好洗煤班和选煤班各项生产任务。 2、按照厂领导的安排和指示，积极组织生产，按时保质保量完成各项工作，保证车间设备正常安全运转。 3、按时参加生产调度会和大修平衡会，接受任务和提出检修项目，组织当班生产和检修，并为下班生产创造有利条件。 4、经常对职工进行安全思想教育和劳动纪律教育，督促检查规章制度的执行情况，保证生产安全。 5、负责组织召开生产分析会，研究生产状况，及时解决生产中存在的问题，加强薄弱环节，教育职工钻研业务，提高业务水平。 6、负责本车间的材料计划，材料消耗，工具发放，搞好成本核算与经济分析。 7、负责教育职工加强设备管理，精心维护，并做好车间防盗防寒防火等工作。 8、积极配合厂领导搞好车间标准化及安全生产工作。生产技术科副科长岗位责任制一、在科长的领导下，负责机电的全厂技术及全厂机械设备的维修维护、保养、等管理工作。二、对员工开展思想教育，安全技术知识培训、宣传企业的各项方针、政策。三、深入贯彻企业的安全生产制度、确保安全文明生产。四、认真组织设备维修计划、保证设备正常运转，达到上级要求的完好标准。五、认真贯彻执行各种规章制度，把安全工作放在首位，带头执行上级的命令，使安全工作真正落实到实处。六、认真抓好设备备件、材料消耗的管理工作。七、坚持深入基层、深入现场、发动群众、搞好劳动竞赛、技术练兵、不断提高职工业务素质和技术素质，确保质量标准化工作达标。八、坚持“一工程，一措施，一标准”把好工程质量关。九、参加每月三次的设备质量检查，对查出的问题限期处理。十、参加重大工程施工，保证按时完成施工任务。十一、参加事故检查分析，提出防范措施并组织实施，按规定逐级上报。十二、深入实际对设备安全状况做调查研究，协助科长搞好机电标准化工作和设备管理创优争先工作。十三、检查、监督设备的使用，在可能发生设备及人身事故的情况下，有权停止设备的使用，并上报主管领导，研究预防设备事故的措施。生产技术科统计员岗位责任制一、认真遵守公司的各项规章制度，服从领导管理。负责全厂生产情况，材料消耗，以及各项指标的统计工作。二、按日、月、季、年将全厂生产进度，各项材料消耗，指标准确计算并记录存档，完善保存以备归档和查用。三、按时报送各类报表给上级部门审查、检验。四、了解车间生产情况，及各项材料消耗状况，在各项消耗发生异常的情况下，查找分析原因，并上报上级领导。 五、完成分管领导和科领导布置的临时性工作和提供各项统计数据。积极参加生产技术分析论证，综合本职统计管 理工作，提出建议，指导生产。六、对所履行的职责因统计数据不规范，不真实，各种台账设立不齐全及违章违纪造成的安全事故负主要责任，承担追究。档案员岗位责任制 一、 遵守各项规章制度，严格执行资料档案管理规定， 严守秘密，不向外界传播或提供有关本厂的任何资料。 二、认真学习专业知识，提高自身的业务水平与综合素质，不断规范、科学、完善资料管理体系。 三、对档案资料详细、系统分类：认真做好档案的整理、分类、登记建卡、编号上架等工作。做到档案室管理科学，档案排列整齐、主次分明、标志明确。并分类目录输入电脑系统，并拷贝二份备用。 四、严格执行资料借阅制度，需借阅资料必须填写资料借阅登记表，特殊资料借阅必须经主管领导批准，方可借阅。对损坏或缺少的资料要及时补充或妥善处理。 五、对厂新增设备及改造系统的技术资料及时收集存档。六、保持档案室清洁，做到档案柜内外无灰尘，无杂物，无虫害，做好防潮、防霉措施，确保资料的完好。七、每天下班前，档案员要注意切断电源，关好门窗，确保档案安全。 八、及时认真的完成领导交给的各项任务。设备管理员岗位责任制1、认真准时完成上级领导交给的各项工作任务，对当天的工作要当天完成，做到日清日结，及时汇报。2、按时上报各种报表，要求准确无误，字迹工整、内容齐全。3、设备管理要账、卡、物统一，准确无误，台账、卡片、书写字迹工整齐全，修改要及时。4、设备出厂、回厂验收，严格执行设备验收制度，做到出厂的设备台台完好，对不合格的设备禁止出厂。5、建全设备的“产品合格证”、“厂产品安全标志”的管理工作，做到台台有证，证件齐全。6、严格控制设备的备用率、使用率、待修率，做到合理准确。7、按照实际生产需要及时提交设备购置计划，并按要求组织设备验收，要有提前量。8、保持办公环境卫生，做到窗明几净，办公用品摆放整齐、无灰尘，不乱扔乱放。仓库管理员岗位职责一、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好。二、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物及时检查火灾隐患。 三、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损。 四、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关。 五、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观。 六、仓管员负责验收监督，严格把好质量、数量关，要起到监督作用。 七、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发。 八、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格 。 九、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作。 十、严格遵守厂里各项规章制度，服从上级工作分工。保管员岗位责任制一、严格执行物资验收管理制度，做到“四不收”无计划不收，数量、质量不清不收，规格型号不明不收，坏损原因不清不收。二、严格执行物资发放制度，做到手续不符、无审批不发料。三、做到“三清”生产用料情况清，品名、规格型号用途清，收、支、存动态数字清。四、严格执行科学管理，做到“五五摆放”、“四号定位”。 五、服务态度好，要做到“四懂、四会”，四懂：懂名称、懂性能用途、懂保管保养、懂业务流程；四会：会识货、会记账、会保养、会换算，帐、卡、票据数字正规无误，做到日清月结。保管员物资记账标准一、根据物资类别建立明细账，准确清晰的填写物资名称、规格型号、计量单位、单价、金额、结存数量，达到帐卡、物、资金“四对口”。二、记账时必须认真审核各种进货、出库凭证，分清进货渠道或耗料科目，做到日清月结。三、要求记账书写规范，不准随意涂改、撕扯，如有差错，要按照财务规定进行更改。四、单据传递，交接无误，按期向财务转账，必须做到收支存平衡。五、各类收发单据要按月分类整理，装订成册，材料明细账要完整无缺，永久保存。材料员岗位职责一、了解掌握施工过程及工程进度，掌握所需要材料的品名、规格、数量、质量。配合各部门编制好材料计划，确保生产所需材料供应。二、参加生产计划会议，分析考核物资工作的技术指标，并提出改进意见。搞好材料消耗的节、超情况，向主管领导及时汇报并提供分析资料。 三、搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。 四、负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。五、深入现场随时与生产单位沟通，了解生产进度及重点工程情况，掌握生产物资使用情况并做好季节性储备，确保正常生产需要。六、忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收放、结算、报统计资料，为改善管理，提高经济效益提供依据。第三章 各车间岗位责任制及安全操作规程第一部分 煤运车间化验员安全技术操作规程1、化验员到岗后，必须穿好工作服，戴好工作帽，女工头发盘起，方可进行工作。2、各种分析化验工作，均按国家标准执行。3、使用加热设备时，必须严格按照加热设备的各项规定执行。4、使用电子天平时，必须严格按照电子天平说明书规定执行。5、凡设备接通电源工作时，必须有人在看护，若发现异常，立即断电处理，并汇报主管领导。6、清扫卫生时，要切断总电源，禁止用水管及湿布直接冲擦设备，以防触电或造成电源短路。7、化验员下班前，必须先切断总电源。加热设备安全技术操作规程1、经常检查马弗炉、烘箱等仪器设备是否漏电，并保证地线连接良好。2、电气设备的开关、防护罩必须良好，不得任意取下。3、加热设备须有专人负责保管。4、在高温设备中，取放物品必须使用专用的铁钳，要做到轻取轻放，且避免与炉膛、炉壁等高温区接触。5、严禁把有腐蚀性、易燃、易爆强挥发性的物品及其他非试验物品放进烘箱。6、在烘箱中取放物品时，应戴绝热手套（棉）。7、电气设备和控制器不符合使用规定时，严禁使用。8、若电气设备发生故障时，非专业人员不得擅自处理。煤样粉碎机安全技术操作规程1、煤样粉碎机必须设有安全防护罩并保护齐全。2、煤样粉碎机的电动机，必须设有接地线，经常检查开关、线路、接地线是否良好。3、破碎机运转时，严禁将手或其它不安全物品（铁锤、称砣）用具伸入机械转动部位。4、破碎煤样时，先把设备运转正常后再作业。5、用破碎机破碎煤样时，原则上实行专机专用；如果采用单机破碎多种煤样时，应根据煤样灰分由低到高的顺序依次处理。每破碎一个煤样后，必须用与下次要处理的煤样灰分相近的废煤样先破碎一次，然后清扫机械和设备，再破碎下一个煤样。6、在工作中不允许用湿手或金属器具拉关刀闸开关。按启动压扣时，按下就松开，发现电机声音不正常时，马上停止，经检查确认无问题时再启动。7、运转前后，须详细检查机械各部零件有无损坏，如发现问题及时汇报，经处理后方可使用。快灰测定技术操作规程在予先灼烧和称出重量（称准至0.002克）的灰皿中，称取粒度为0.2以下的分析煤样0.50.0002g，然后将有试样的瓷皿置入预先加热到81010的箱形电炉中，灼烧40分钟，从炉中取出瓷皿放在金属板上，在空气中冷却至室温称量。结果计算： AfG1/G2100Af：试样灰分G1：灼烧后残留物的重量G2：试样重量换算公式：Ag=Af100/100Wf灰分平行测定不得超过下列规定：灰分范围平行测定误差150.2015300.30300.50全水分测定技术操作规程对于送交化验室装有水分煤样的容器，首先检查标签及容器的密封情况，并作记录，然后容器表面擦试干净，用工业天平称其全重（称准到0.5g）。如果称出的重量少于标签上所记载的煤样的毛量，应该将减少的重量算作水分损失量，并计算计量对煤样净重（标签上煤样毛量减去容器重）的百分数。计算煤样全水分时，应加入这项损失。将容器内的煤样充分混合均匀，用予先干燥称重的托盘，称取500g（称准到0.5g）并轻轻晃动使之铺平。将盛有煤样的托盘放入予先鼓风，并加热到1105的干燥箱内，在不断鼓风的条件下，干燥2小时，然后将托盘从干燥箱中取出，在空气冷却片刻后，称重。然后进行检查性试验，每次半小时，直到煤样的减量小于0.1g时或者重量有所增加为止。在后一情况下，要采用增重前的一次重量作为计算依据。测定结果按下列公式计算：WqW1+G1/G（100W1）式中：WQ煤样的全水分W1煤样在运送后的失重占失重前重量。G1煤样干燥后的减量gG煤样的重量g当W11时，表明煤样在运送途中有损失，因此计算结果时，不以W1作为损失来校正全水分值，而直接算出G1/G100作为化验室收到煤样的水分。在报出结果时，将煤样容器的标签和密封情况一并报告。全水分测定误差不得超过下列规定：全水分范围结果的允许差200.4200.5发热量测定技术操作规程1、启电脑，先打开显示器，后打开主开关进入WINDOW画面，在WINDOW画面下，敲击WS-C401后,按回车进入量热仪系统界面后，打开量热仪主机开关。2、安装氧弹：称取1克（0.0002）分析煤样，装入坩锅中，装好镍铬丝，用量筒称取10毫升蒸留水倒入氧弹中，拧紧氧弹。3、充氧：打开氧气瓶，用氧弹充氧仪给氧弹充氧。充氧时间15秒左右。4、实验过程：充氧完成后，放入量热仪中，盖好仪器压板。5、输入实验参数：灰份、内水、全水、硫份、氢值、挥发份，最后输入样重，敲击“开始”键，试验进行。6、试验完毕后，取出氧弹，放出氧气，把坩锅中剩余残渣倒出，连同氧弹擦洗干净，准备下一个试验。定硫仪操作规程1、取下各部件的防尘罩，开启高温炉主机，计算机电源进入定硫仪测控界面。2、鼠标点击温度开关，升温。升温过程中，做好仪器检查：（1）检查变色硅胶：若70已变色，则应进行更换。（2）检查气密性：用手夹过滤器前端的胶管，流量计指示要降到100毫升/分钟以下。（3）检查气流量：调节流量计旋钮，使气流量=1000毫升/分。3、当炉温升到1150度时,仪器将自动进入恒温状态,此时将煤样放入石英舟内,在主画面下选择”工作测试”选项,回车确认后,把装有煤样(0.05-0.08克)的瓷舟放入石英舟中,再确认,即开始实验。4、每次正式做试验前,应先做1-2个废样,无异常后正式做样。5、试验完毕后,取出瓷舟,擦洗干净,准备下一个试验。电子天平操作规程1、用天平之前,应先天平调好水平,利用天平前部的水平调脚调水平,直到将水平器内的气泡调入圆圈中央为止。2、接通电源,打开天平开关,显示自检方式,约一秒后,显示”0.0000”。3、将煤样放到称盘上,轻轻的关上防风门,显示稳定符时,读取称量值,取下煤样后显示”0.0000”。4、称重完成后,按开关键关上天平,拔下电源线,用一干燥的红布将托盘擦干净,最后把防风门关上,保持天平清洁干燥。磁性物含量测定技术操作规程1、将粒度为20目以下的磁性物含量试样搅拌均匀后，倒在瓷盘中摊平，按五点联样在1天平称1050g放到烧杯中，为充分润滑湿试样，先加35滴酒精，再加50水将煤样全部润浸均匀。2、检查磁选管转动是否灵活，保证设备正常，方可进行工作。3、开动磁选管，将磁选的玻璃管加入白水，给交流电（正常操作时直流电压70伏特电流2.5安培），正常水位必须达到要求位置（水面超过磁力点100毫米左右），水流要保持正常的流速。4、将搅拌均匀的试样边搅拌边从漏斗口倒入磁选管内，试样要缓慢加入，不要过快，避免磁性物的损失。在倒时，要注意观看水位不要流出，避免试样作废。倒完后将杯和漏斗冲洗干净。5、待玻璃管内煤泥全部冲洗干净，将直流电停下接取磁性物的全部，等磁性物全部沉淀后，将盘内水缓慢倒出。6、将盘内磁性物质放到干燥箱内，在1105的温度下干燥约30分钟取出，冷却至室温称重。7、结果计算：磁性物含量磁性物重（g）/试样重（g）1008、允许差：磁性物含量范围结果的允许差10.0510.10500.05筛分试验技术操作规程1、大于50的各粒级应手选煤、夹矸煤、矸石和硫化铁四种产物。2、每次过秤的物料重量，不得少于增砣台秤或案秤最大称量的1/5，并读取到每次过秤重量5/1000.3、筛分操作一般从最大的筛孔逐级向最小的筛孔进行，如煤样中大粒度含量不多时，可先用13或25筛孔和筛子筛分，然后对其筛上物和筛下物，分别从大的筛孔向小的筛孔逐级进行筛分。煤样和各粒级产物（包括手选产物，下同）应分别称重。4、筛分试验时，应往复摇动筛子，速 度均匀合适，摇动距离为300左右，直至筛净为止。每次筛分所加入的煤量应保持筛分操作完毕时，筛上