全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
欢欢喜喜玩游戏 快快乐乐探妙趣实验二小双垟校区二年级语文期末素质评价方案李晓琴 张海燕一、指导思想新课标明确指出:评价的主要目的是为了全面了解学生学习的过程和结果,激励学生学习和改进教师教学。评价既要关注学生学习的结果,更要关注学生在学习过程中的发展与变化。为提高学生学习兴趣,让学生爱学乐学,形成良好的学习习惯,以课程目标和内容标准为依据,全面评价学生在知识技能、过程与方法和情感态度等方面的表现,让评价成为学生展示自己成功的舞台,让学生在评价中产生更强的学习动力,真正实现学生主动、全面的发展。 二、评价原则: 1发展性原则 发展性原则强调用发展的眼光评价学生,对他们的发展前景充满信心。对考核成绩不理想的学生采取“延迟评价”和“再次评价”的方式,使其达到理想的成绩,树立学习的信心。 2 主体性原则 承认学生在评价中的主体地位,让学生积极参与评价活动,让学生参与到对自己、对同学的评价,如教育评论家们一再强调的那样:“要使评价成为学生们自己的事。” 3综合性原则 综合性原则包括评价内容的综合,尝试学科融合。也包括评价手段的综合,如平时学习与期末测试结合,学生学习习惯与学习能力、知识水平综合。还包括评价媒介的综合,将书面评价、口头评价、实物评价综合运用。三、游园乐考活动时间:2017年1月10日 四、游园乐考活动内容项目一:词语妙妙屋活动目的:了解学生本册生字掌握情况。活动规则:从第一至第八单元词语中随机抽取20个会认读。评价方法:全会读为“优秀”;读错1-2个为“良好”;读错3-5个为“合格”;读错5个以上为“待努力”。项目二:快乐诵读吧活动目的:了解学生诵读水平,考察学生课内积累情况,是否能够正确、流利、有感情地背诵课文。活动规则:从本学期要求背诵的课文中抽取若干片段(包括全文),学生用抽签的方式确定背诵的内容。评价方法:背得正确流利,有感情为“优秀”;背得较正确流利,较有感情为“良好”; 背得较正确,没感情为“合格” ;背得不正确流利,没感情为“待努力”。项目三:字典小精灵活动目的:考察学生查字典的熟练程度。活动规则:在3分钟内查出5个生字所在的页码,完成算过关。评价方法:正确熟练地查出5个为“优秀”; 查出3-4个为“良好”; 查出2个为“合格” ;查出1个为“待努力”。项目四:说话小达人活动目的:了解学生口语表达能力,能把几副图按要求说出一段完整通顺的话。活动规则:随机抽取看图说话内容 , 准备10分钟,当场讲述,说话时间为3-5分。评价方法:看清图意,语句通顺,表达清楚,适当想象,语音准确为“优秀”;看清图意,语句通顺,表达清楚,语音准确为“良好”;语音基本准确,图意基本上表达清楚为“合格”;语音基本准确,图意表达不清楚为“待努力”。 五、流程安排:两个班分成8组,由引导员李晓琴、张海燕按组带到相应场地游戏过关,学生全部闯关后颁发“学力闯关小达人”或“学力闯关小超人”证书。 六、考核具体要求1.我们除了组织学生参加期末过关考核外,还重视过程性评价,关注学生的学习兴趣和良好的学习习惯的养成,期末成绩的评定我们还结合学生平时学习表现给出最终成绩,成绩评定分四档:优秀、良好、合格和待努力。3.评价时我们本着公平、公开的原则,坚持激励的功能,对考核成绩不理想的学生采取“延迟评价”和“再次评价”的方式,使其达到理想的成绩,树立学习的信心。附1: 欢欢喜喜玩游戏 快快乐乐探妙趣2016学年第一学期实验二小双垟校区
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公务员考试试题及答案
- 公务员考试世间试题及答案
- 2026年淮南职业技术学院单招职业技能考试必刷测试卷及答案1套
- 2026年宁波幼儿师范高等专科学校单招职业技能测试必刷测试卷完美版
- 2026年沙洲职业工学院单招职业倾向性测试必刷测试卷含答案
- 2026年辽宁城市建设职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案
- 初级会计云会计题库及答案
- 2025广东中央港澳工作办公室信息中心面向社会招聘工作人员4人参考题库含答案详解(研优卷)
- 2025广东汕尾市城区代建项目事务中心招聘7人(第一批)参考题库及一套参考答案详解
- 2026年攀枝花攀西职业学院单招职业倾向性测试题库含答案
- 蜡染研学课程讲解
- 施工安全用电常识培训课件
- 医务人员职业道德准则2025
- 监理安全知识岗前培训课件
- 河北省临西县2025年上半年事业单位公开招聘试题含答案分析
- 2025年版小学数学新课程标准测试题含答案【附新课标解读】
- 2025年病历书写规范及病案管理培训试题(附答案)
- 无机化学教学设计案例分享
- 2025年宝武作业长培训考试题库
- 《产品创新设计》课件 第5章 产品创新设计与人工智能
- 异常事项管理办法
评论
0/150
提交评论