XX年纪检干部个人述职述廉报告[范本]

XX年纪检干部个人述职述廉报告XX年个人述职述廉报告XX年以来,在局党组成员的帮助和同志们的大力支持下，我始终以科学发展观为统领，以完善惩治和预防腐败体系为主线，以深化“两公开”为载体，以落实党风廉政建设责任制为重点的工作思路，坚持虚心学习,努力工作,尽职尽责为领导当好参谋助手的工作态度, 围绕区纪委XX年工作目标，认真贯彻学习廉政准则各项规定，加强惩治和预防腐败体系建设、“三早”预警机制和廉政风险防控机制建设等工作。现将一年来履行职责、廉洁自律和纪律作风情况报告如下：一、加强学习，不断巩固完善自己一是虚心向身边的同志学习，学习他们的工作方法和业务知识。二是坚持书本是自己最好老师的指导思想，既坚持业务知识的书本学习，还认真学习党的各项方针政策，清醒认识党的路线和方针政策是指导我们工作的方向标。三是向王瑛、杨洁、杨善洲等同志学习，用先进典型的英雄事迹净化自己的灵魂，用科学发展观的理念改进自己的工作方式方法，从而不断地完善自己的世界观和人生观，以乐观的态度，以奉献的精神，以敢于吃苦，善于吃苦的思想，强化自己作为一个共产党员，作为一名纪检监察干部的思想作风和政治素质。四是努力学习廉政准则8个方面52个不准的各项规定，用廉政准则52个不准的规定严格要求自己。通过不断学习，既提高了自己的政治思想水平，也初步掌握了一定的业务知识，使自己在工作中能够逐渐变被动为主动，能够为朝天的城乡建设尽自己的微薄之力。二、纪检监察工作切实加强反腐倡廉宣传教育 1、认真学习各级纪委全会精神。组织广大党员干部认真学习贯彻中央和省、市、区纪委全会精神，重点学习胡锦涛总书记在中央纪委全会上的重要讲话，把思想和行动统一到讲话精神和各级全会部署的任务上来。2、切实加强党员干部的政治思想素质教育。一是进一步加强党的政治纪律教育。引导党员干部坚定中国特色社会主义信念，自觉做到坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要强化廉政理论教育。二是深入开展党性教育、理想和信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪国法教育和社会主义荣辱观教育，提高党员干部拒腐防变的能力。三是抓先进典型教育。宣传新时期模范党员先进事迹，发现、培养和宣传本单位勤政廉政先进典型，发挥好示范带头作用。四是利用典型案例，加强党员干部的警示教育。五是加强廉政文化建设。认真贯彻落实中央和省市、区关于加强廉政文化建设的意见，深入推进廉政文化进机关、进企业、进社区等“八进”活动。3、扎实开展纪律作风教育。以“作风建设深化年”活动为载体，教育和引导广大党员干部充分认识加强机关作风建设的重要性，切实增强责任意识和服务意识，以更加强烈的责任感、更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风、更好地为建设生态文明繁荣和谐的新朝天服务。切实加强反腐倡廉制度建设。1、强化制度意识。制度建设是做好反腐倡廉工作的关键，坚持更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设的理念，教育引导广大党员干部养成严格执行制度的行为习惯，把按制度办事作为党员干部的行为准则，形成自觉落实制度的良好氛围，。2、健全制度体系。一是按照反腐倡廉建设要求，结合我局实际，建立健全了“三早”预警和廉政风险防控机制。二是按照“5+2”、“4+1”的模式建成本部门惩防体系基本框架。三是建立健全了本单位日常管理制度。四是创新了“三集中三分离”和五个“零容忍”工作管理机制。切实完善反腐倡廉监督制约机制。 一是严格执行中央印发的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中央纪委“四项纪律八项要求”和国家住建部“十禁止”等其它规定。二是严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话制度。三是认真执行“三重一大”制度，把权力运行置于群众监督之下，实行阳光规划和管理。四是按照“一岗双责”工作机制，局党组书记与班子成员，分管领导与股室负责人，股室负责人股室干部，分别签订了党风廉政考核目标责任书。五是建立健全了个人廉政风险承诺机制。局班子成员、每个党员和股室负责人、业主代表分别签订了廉政风险承诺书。切实加强机关行政效能建设。1、强化“三项制度”。一是严格执行“首问负责制”、“限时办结制”和“责任追究制”行政效能三项制度。二是严格以“依法公开、真实有效、方便群众、有利监督”为原则公开单位办事指南、单位职能、领导分工、股室职责和人员去向等情况。2、严格效能承诺。一是在政务公开栏进行政务服务公开承诺。二是以服务大局、服务发展、服务群众为主题在朝天政务网面向社会进行行政效能“三服务”承诺。三是局支部和党员实行争先创优公开承诺。3、深化作风建设。一是狠刹“四股歪风”，治理“三大顽疾”。严格控制干部职工利用婚丧嫁娶等名义请客敛财，教育干部职工不得参与打牌赌博、放高利贷、造谣信谣传谣等活动。二是建立廉政承诺制度。实行股室负责人、项目分管领导、项目业主与施工单位签订廉政合同和廉政承诺书，杜绝收送红包礼金、插手工程建设项目的现象和情况存在。三是“五强化五提升”提升行业形象。通过治理“庸、懒、散、软、浮、贪”，在工作态度、执行力度、落实速度和服务群众上下功夫，保证了各项工作件件有落实、事事有回音。四是实行“三集中三分离”和五个“零容忍”工作机制，努力增强社会公信力。五是开展 “能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”三项建设主题活动，努力打造“讲学习、重团结、尽职守、守规矩、创一流”的干部队伍。认真落实党风廉政责任制。1、深入推进党风廉政建设责任制。一是强化责任意识，落实严格教育、严格要求、严格管理、严格监督的责任，提高反腐倡廉的工作水平。二是本着分级负责的原则，突出责任分工，责任考核，责任追究等重点环节，完善配套制度，强化监督检查，切实发挥党风廉政建设责任制作用。三是认真落实反腐倡廉建设的“一岗双责”，把党风廉政建设责任制纳入各股室、站、所全年工作任务，一并布置，一块检查，一同考核，确保反腐倡廉各项任务落到实处。2、切实抓好XX年惩治和预防腐败体系建设各项工作。认真落实实施纲要、工作规划以及中央、省委和市委有关惩防体系建设的新部署新要求。构建了以“5+1”机制和“4+1”模式为主要内容的惩防体系基本框架。认真开展专项治理工作。1、认真落实中央关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见和省市实施方案，全面排查工程建设领域重点部位和关键环节所涉规划审批管理方面存在的问题。2、严格执行“收支两条线”的规定，坚决纠正财务管理上存在的问题，巩固“小金库”专项治理成果，建立防治“小金库”长效机制。3、严格执行中央和省、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费的规定。加强公务用车使用管理；规范和改革公务接待制度。加强信访工作。1、妥善处理群众信访，认真受理党员的检举，控告和申诉，切实保障党员的权利；对群众反映的问题，对上级移送、交办的信防案件，按要求认真办理。2、落实信访处理结果定期反馈制度。凡上级机关转办的案件，必须在规定时间内向上级机关报告处理结果，不能按时报送结果的，及时作出说明。三、局中心工作努力完成局党组交办的党建、宣传工作和其它局心工作。四、存在的问题一是要进一步加强学习，努力提高政治理论水平和业务素质。二是创造性开展工作的责任意识还有待于进一步加强，主动作为的意识还不够。五、XX年工作打算一是要进一步加强学习，努力提升政治理论素养和业务工作水平，以饱满的热情，严谨的态度、高度负责的精神，抓好党风廉政和反腐败各项工作。二是要进一步落实党风廉政建设责任制，继续把惩治和防腐败工作作为一项政治任务，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的原则，一手抓有效预防，一手抓严厉惩治，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。三是抓好重要岗位、重点人员的反腐