




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.江苏省信用管理贯标企业申报表申报企业 有限公司 申报日期: 2015年6月15日 江苏省社会信用体系建设领导小组办公室制;.江苏省信用管理贯标企业申报表一、基本信息1、企业名称2、组织机构代码3、工商注册号4、法定代表人5、法定代表人身份证号6、成立日期1985.05.027、注册资本3000万人民币8、所属行业纺织业9、所属地区江苏省10、注册地址江阴市11、经营地址12、邮编13、联系电话14、传真15、主营业务二、申请贯标的理由(包括在企业信用意识、信用记录、信用管理方面的表现等)为全面推进上级政府关于信用管理“万企贯标、百企示范”的工程目标,建立信用管理相关制度。同时也为了提高公司信用管理工作,增强全体干部、员工的信用意识及管理意识,更好地在社会市场经济的经营活动中提高企业的知名度,更好地为企业的发展打好基础。自2015年6月份起,我集团公司向上级政府部门正式提出申请,申报2015年信用管理贯标企业。随着近年来市场经济出现严重下滑的严峻形势下,企业的赢利空间变得越来越小。多数企业面临微利甚至亏本的境地。为了使企业在当前恶劣的经济形势下能够争取一个理想的生存空间,并在市场的经济大潮中立于不败之地,近年来,我们加强了对企业经营、生产的良好管理,采取了一套有效的措施,千方百计把企业经济效益搞上去。以员工的业绩作为企业经济分配的杠杆,近年来,企业把应收账款的回收率作为业绩的考核一个指标,销售与管理人员的奖金、升迁与信用管理真正挂钩,之后加强开展信用管理的培训能让企业的管理层、员工真正去学习信用管理。具体做了以几方面的工作:1、建立客户信用档案管理:以事前防范为主,内容主要包括在与客户签订赊销合同以前,对客户进行资信调查、收集客户信息、建立和维护客户档案、客户交易有关的风险指数定量化分析、动态客户档案的企业内部服务等。通过系统地建立客户信用档案,充分发挥信用管理人员的专业才能,使公司对客户的信用管理逐步趋于科学规范化,达到既从与客户的交易中获得最大收益,又将客户信用风险控制在最低限度的目的。 2、客户授信:依客户企业资质、注册资金,以往合作中信用状况及企业资金控制等接受各业务人员对客户的信用申请,进行客户信用分析、授信额度确定、给客户复信等工作。 3、应收账款管理:很多企业对应收账款管理只注重事后的强行收账,而缺少事前防范和事中控制。因此,我们建立一套行之有效的应收账款监控管理制度,以科学手段防范交易风险,规范赊销管理,控制应收账款规模,加快资金周转,提高市场竞争力。我公司应收账款监控管理制度包括应收账款的日常管理、账龄管理、跟踪管理和考核管理等内容。其中应收账款的考核管理是应收账款监控管理制度的重要环节。我们对销售人员制定一套应收账款考核指标,比如平均收账期、应收账款回收率、坏账与销售额的比率等,并对每项指标制定一个考核标准,依据考核标准确定不同的奖罚比率,进而确定对各个销售人员的奖罚额度。4、商账追收:对逾期应收账款进行处理,其中包括对每笔逾期应收账款的诊断,业务员、客服及律师催收程序的设立和执行,通过电话催收、发函催收,至客户处面对面催收及对恶劣客户诉诸法律等手段进行商账追收,减少呆坏账的产生。 应付款管理方面,为提升公司信誉,加强应付款管理,我们积极加强财务人力配备和日常管理,认真核算和管理供应商每一笔往来款项,进行科学的数据管理。通过与供应商签订的供货合同、发票、付款单等单据录入,记录采购、进口业务及其它业务所形成的对企业的往来账款,进行综合管理,及时准确地提供供应商的往来账款余额资料,提供各种分析报表,如账龄分析表、欠款分析情况等,通过各种分析报表,帮助公司合理地进行资金的调配,不断提高公司资金的利用效率。(单位盖章)2015年06月02日三、县(市、区)信用办初审意见(单位盖章)年 月 日四、市信用办初审意见(单位盖章)年 月 日五、省信用办审核意见(单位盖章)年 月 日注:企业需在市经济和信息化委员会网站()或无锡诚信网()下载本表格电子版,填报完整后打印并盖章(不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年中医执业医师考前冲刺试卷(重点)附答案详解
- 中国邮政2025西宁市秋招数据库管理岗位高频笔试题库含答案
- 渔业局考试题目大全及答案
- 中国邮政2025淄博市秋招个人客户经理岗位面试模拟题及答案
- 中国邮政2025通化市秋招大堂经理岗位面试模拟题及答案
- 中国邮政2025绵阳市秋招财务管理岗位高频笔试题库含答案
- 2024年反射疗法师大赛理论通关题库附参考答案详解【培优】
- 玉林市烟草公司2025秋招仓储管理岗位高频笔试题库含答案
- 劳动合同签署流程及规范
- 劳动合同解除法律责任承担问题
- 2025年化妆品代理合同范本模板
- 2025年江苏省农垦集团有限公司人员招聘笔试备考及参考答案详解
- 2025至2030年中国粗杂粮及粗杂粮加工行业市场调研分析及投资战略咨询报告
- 军用无人机讲解课件
- 2025年中国移动校园招聘笔试试题解析及答题技巧
- 长宏国际安全知识培训课件
- 2025-2026学年地质版(2024)小学体育与健康三年级(全一册)教学设计(附目录P123)
- 2025年湖南郴州市北湖区引进高层次人才和招聘事业单位工作人员28人备考练习题库及答案解析
- 项目四旅游电子商务网络营销92课件
- 麻醉深度监测-洞察及研究
- 电缆桥架设备知识培训课件
评论
0/150
提交评论