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劳务合同书范文 百联集团联华超市股份有限公司佰万店劳务合同书百联集团联华超市股份有限公司佰万店(以下简称为甲方)，因为经营管理需要聘用_同志（身份证号码_，原籍地址_本市住址_(以下简称乙方)。 经甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则签定劳务合同如下 一、合同期限合同期自年月日至年月日止。 期限届满，合同既终止。 如经营管理需要，经双方协商一致，可续订合同。 其中试用期为个月，从年月日至年月日止。 在试用期内，试用不合格者，按原渠道退回。 并由甲方支付当日出勤工资,每日按十元一天计算。 不满拾天者，不予结算工资。 二、劳务报酬、劳动保险、福利待遇 1、甲方依据乙方从事的岗位、确定乙方的劳动报酬、待遇标准，并根据乙方的工作表现、劳动成果和贡献大小，按实际工作日按月支付其劳动报酬。 2、乙方在生产(工作)中有突出贡献的，甲方可适当给予精神奖励和物质鼓励。 3、乙方在劳务合同期间，甲方不负担乙方的养老金、待业保险金、公积金医疗保险等费用、病假待遇、帝薪年休假、婚假、探亲假、女职工生育假等假期。 4、乙方不能随意请假，如有特殊原因，须征得甲方领导批准同意后方可请假，生病请假必须有正规医院开具的病假单（请事假和病假不付工资）；无故旷工者，旷工一天扣三天工资。 5、乙方在本公司工作时，必须办理健康证、居住证，办证费用自理。 三、劳动纪律 1、乙方应自觉遵守国家法令、法规政策和甲方制定的各项规章制度，如有违反，将按章予以处罚，追究赔偿责任，直至解除劳务关系。 2、贪污营业款项，一经发现，立即解除合同，所有工资扣除，返还所有贪污款项。 情节严重的交司法部门处理。 四、工作任务 1、乙方经甲方培训考核后上岗，乙方必须服从甲方的工作安排。 2、岗位要求乙方必须根据甲方规定的岗位操作标准执行，并按要求完成工作任务。 五、双方认为需要约定的其他条款乙方因不能胜任现行岗位，可按实际情况调岗或解除劳务关系。 六、违约责任 1、本合同一经签订，双方必须严格履行。 除因不可抗力造成不能履行劳务合同外，任何一方违反劳务合同，都要承担违约责任。 2、乙方提出解除劳务关系，必须提前一月通知甲方,春节期间需提前二个月通知甲方,否则将承担一个月的工资费用。 3、乙方在合同期内自行离职，违反合同的，赔偿合同期内所造成的损失。 4、乙方违反合同条款，造成甲方经济损失的，乙方应予赔偿，赔偿金额由甲方根据实际损失的大小核定。 5、乙方应真实提供劳务用工身份证明，在劳务合同期内，乙方劳动关系发生变化，应书面通知甲方，否则由此造成的法律后果自负。 乙方身份证复印件留存甲方保存。 七、其他事项本合同如有未尽事宜，甲乙双方协商修订补充。 本合同一式两份，
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