XX年市地税局基金工作总结[范本]

XX年市地税局基金工作总结市地税局XX年基金工作总结XX年我市基金工作在省局的正确领导下，按照市局党组提出的“1331”工作总体思路，认真贯彻落实省、市税务工作会议精神，坚持“围绕一个中心，强化一个理念，突出四个重点，实现一个目标”的基金工作总体要求，分析社保费和基金征管工作所面临的形势，研究当前工作中存在的困难和问题，积极安排部署今年的征收工作，各项社保费和基金收入稳步增长，各项工作进展顺利，个人养老双银行代收创新试点项目有序开展。现具体总结如下：一、各项收入完成情况XX年1至11月全市地税部门共组织征缴社保费及各项基金27.91亿元，同比增收1.08亿元，同比增长4.03%。其中：社保费入库23.72亿元，各项基金入库4.18亿元。社保费收入情况1至11月份全系统累计入库社保费23.72亿元，同比增收6956万元，同比增长3.02%。其中：养老保险费累计入库22.01亿元，同比增收6852万元，同比增长3.21%，占全年计划任务30亿元的73.37%；失业保险费累计入库8223万元，同比减收932万元，同比减少10.18%；医疗保险费累计入库8899万元，同比增收1036万元，同比增长13.17%。各项基金收入情况1至11月份全系统累计入库各项基金4.18亿元，同比增收3848万元，同比增长10.13%。其中：水利建设基金入库1.08亿元，同比增收1705万元，同比增长18.72%；残疾人就业保障金入库2719万元，同比增收105万元，同比增长4.01%；文化事业建设费入库35万元；工会经费入库2848万元，同比增收356万元，同比增长14.3%；散装水泥专项资金入库38万元，同比增收18万元，同比增长87.97%，占全年计划任务100万元的37.5%；价格调节基金入库4142万元，同比减收1761万元，同比减少29.84%；污水处理费入库20万元；水土流失补偿费入库2,799万元，同比增收204万元，同比增长7.84%；地方教育附加入库1.84亿元，同比增收3391万元，同比增长22.57%。二、主要工作完成情况加强计划管理，抓好组织收入工作今年我们积极协调社保和各基金主管部门，根据上年实际征收数和经济发展形势，科学预测下达了上半年社保费和基金收入指导性计划，并要求基层局将收入计划及时分解下达到各征收单位。省局XX年社保费基金计划任务下达后，我们认真参照去年的收入情况，准确把握形势，科学分解下达了收入计划任务。加强计划考核和收入分析工作，抓好各项考核指标的落实，认真做好收入分析、通报和预测工作，并加强账户管理和资金上划管理，坚决杜绝混库压库等行为，确保完成全年收入任务。注重部门协作，创造良好工作氛围基金工作对应的部门比较多，基本上是一个费种对应一个部门，我们在日常工作中积极主动和相关部门进行沟通，加强与财政、人社等部门的协调配合，争取理解支持，形成工作合力，为社保费和各项基金征缴工作创造良好的外部条件。积极与市养老经办处的开发信息直联项目，努力实现信息共享。联合市养老经办处、农行XX分行发布通告，开展个人养老银行代收工作。联系市散装水泥办公室，到水泥生产企业宣传政策，催收催缴。主动协调解决部门之间、基层征收单位与相关部门之间存在的问题，化解矛盾，创建和谐征缴环境，确保各项工作顺利开展。市局和13个基层单位被市政府表彰为“XX市按比例安排残疾人就业工作先进单位”，被市总工会表彰为“XX市工会经费收缴工作先进单位”。强化技能培训，打造过硬征管队伍今年初基层单位岗位调整后，人员已相对固定，基金管理岗位上来的新人不少。近年来社保费和基金政策变化也较大，新开征的基金不断增多，加强基础知识培训尤为重要。为了向广大缴费人宣传基金政策，让基金管理人员和一线征收人员更好的掌握现行的社保费和基金政策，市局认真整理社保费和各项基金文件资料，4月初印制社会保险费和各项基金政策宣传册各10000份，全部分发到各征收单位，面向企业和缴费人发放。4月17日至18日，全市地税系统基金征管工作经验交流暨业务培训会议召开。各县区局分管基金工作副局长、基金科长、基金管理人员、一线征收人员，市局征管科、纳税服务科及市局12366共85位同志参加了培训会。会上还邀请了省局基金处XX同志讲解缴费评估相关业务，市养老经办处、失业保险处和医疗保险处同志讲解了最新社保政策法规，四个基层单位进行了基金管理工作经验交流及流程演示。精心安排组织，做好缴费评估工作缴费评估工作是今年全省基金工作的重点，是对基金未来工作方向和征管模式的一次具有重大意义的探索和尝试。我局高度重视，第一时间下发相关文件， 7月24日组织召开了缴费评估工作推进会议，提出具体工作要求，进行业务培训。我们还对部分基层单位一线评估人员进行针对性的专业培训和辅导，及时与基层单位进行沟通，解决相关问题。8月份市局对各基层单位的缴费评估工作逐一进行了检查和辅导，根据检查的结果看，各单位都能对缴费评估工作进行安排和部署，工作进展顺利，完成了市局规定的缴费评估户数和案例上报任务。截止到8月底，15个基层单位对制造业、建筑业、服务业和商品流通等8个行业的150户企业XX年度的社保费和基金相关数据进行了专项检查评估。被检查评估的150户企业，共计少缴各项社保费和基金1602.06万元，其中：养老保险费1218.31万元、失业保险费240.89万元、水利建设基金32.07万元、工会经费82.23万元、残疾人就业保障金28.56万元，暴露出社保费基金征管中企业申报数字不实、存在欠缴漏缴的问题。夯实征管基础，贯彻税费同征共管理念省局关于印发XX省地方税务局关于加强税费同征共管工作的实施意见的通知下发后，我们及时向各基层局进行转发，并在7月24日召开的上半年社保费基金收入分析会上进行了专题学习传达。按照税费“同步登记、同步征收、同步管理、同步评估、同步考核”的同征共管理念，结合省局基金工作的具体安排，为了进一步夯实基金征管基础工作，市局下发了关于做好XX年基金重点工作的通知，明确今年全市基金征管工作重点做好缴费评估、网上办费、个人养老银行代收、基础资料管理和重点费源监控管理等五个方面的工作，市局将重点加强对这五项工作的督察督办，工作完成情况纳入年终目标考核。同时市局基金处加强与系统各部门的联系，积极开展税费同征共管工作措施。先后与征管科、税源科、信息科等部门合作，实施委托国税门临代开发票代征地方税收和基金业务，开发与市养老经办处的信息直连业务，以及POS机终端查询缴税项目中相关基金征收业务等。加强与市稽查局的沟通联系，稽查局在对企业实施税务稽查时，能做到税费同查，并将检查结果及时通报市局基金处，做到查补费款与税款同时入库。拓展个人养老保险银行代收业务我局从XX年就开始推行个人养老银行代收工作，今年针对社平工资公布晚、缴费相对集中的实际情况，我局及时下发了关于做好XX年度人养老保险费征收工作的通知，联合市养老经办处和农业银行XX分行发布关于开展XX年度人养老保险费银行代收工作的通告，并在XX日报进行刊登。要求各单位继续实行“税务+银行”双轨运行模式，在7至10月份征收期内，加强与社保、农行的联系，及时协调解决代收过程中的问题，努力提升缴费服务水平，杜绝缴费人投诉现象的发生。截止11月底代收人数1158人，银行代收金额为587.86万元。由于农业银行营业网点繁忙，代收积极性不高，致使今年7至8月银行代收人数较少，代收率较低。针对这种情况，我们积极与工商银行XX分行联系，并向省局申请开展工商银行代收个人养老保险费，得到省局批准，同意XX局作为全省个人养老保险费“双银行”代收工作的试点单位。目前，此项工作开展顺利，9月16日我局与工商银行XX分行举行了代收个人养老保险费合作协议书签字仪式，XX日报和XX日报对签字仪式进行了报导。专户审批、系统维护等工作正在紧张进行。优化和完善“网上办费”系统我局需要通过“财税库银”系统征收的社保费和基金有养老保险费、失业保险费、医疗保险费和工会经费、污水处理费、价格调节基金六项。我局逐步在全系统推广应用“财税库