EHS部与成员安全目标责任书

.部门安全目标责任书根据上级政府对安全工作的要求，为深入贯彻安全生产法等法律法规，认真落实安全生产责任制，杜绝责任死亡事故的发生，确实保障广大员工的人身安全和身体健康，把公司建设成为和谐、平安、环境优美、清洁文明的现代化企业，EHS部部长（甲方）与EHS部门成员（乙方）依据公司安全生产目标签订2011年安全目标责任书。主要内容如下：一、部门负责人安全职责1贯彻执行国家及各级政府部门的法律、法规、政策和制度，在部门部长的领导下负责公司的安全管理、监督工作，对所辖管理范围内的安全生产负主要的管理、监督责任。2参加员工二级教育培训，监督检查公司其他部门二、三级教育培训的落实情况。3负责公司从业人员持证上岗的管理及证件办理的监督，负责公司从业人员安全培训计划的制定、审核及监督执行。4. 配合部门做好安全生产管理制度的制定、修改及执行；组织各部门、车间制定相应的安全技术操作规程，编制安全技术措施，监督检查安全制度规定的落实情况。5配合部长组织安全大检查，对查出的安全隐患及时通报并限期整改，监督整改工作的落实情况。6负责公司安全费用的核定工作，按规定使用安全费用。参与新建、改建、扩建及大修、技改工程的设计、施工、验收。经常深入生产现场，定期组织安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，熟悉生产现场工作状况，提出合理化建议或意见。7杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处理并有权责令车间或个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。8. 应对车间的安全生产技术措施进行审查，检查督促各部门、车间搞好安全生产设施的维护、保养工作。对不符合安全要求和不够针对性的，提出完善意见。9. 负责安全作业证使用的监督工作，严格按照规定执行作业证程序，负责劳保用品、保健品发放标准的核定，并督促检查各部门的发放及使用情况。10. 会同有关部门、车间搞好员工安全卫生、劳动保护工作，不断改善劳动条件。11. 参加安全事故的调查处理，并按规定及时向上级领导报告。12. 负责公司保卫工作，做好各厂区门卫的管理工作，防止企业物资流失，严防不法分子扰乱生产秩序，打击危及公司、员工安全的违法行为。13. 负责对各部门、车间的安全工作进行考核，对违章作业的单位和个人按制度进行处罚，对安全生产工作有显著成绩的单位与个人按制度给予奖励。14. 贯彻执行国家及省、市有关消防环保法规、规定，监督协助各单位做好消防、环保工作。15. 负责危险化学品应急救援预案的核定工作，并负责演练的监督指导。16. 负责公司专用消防器材配置和采购计划核定工作，负责消防器材更换、维护保养和修理。17. 负责企业防火档案及关键生产装置和重点生产技术部位制定出切实可行的消防灭火预案的建立及管理。18. 负责有毒、有害岗位尘毒检测及职业病防治查体的组织领导工作。负责环境保护措施计划的核定及监督执行。负责公司环境检查、事故调查处理的领导组织。负责新建、扩建、改建项目的环境保护的预评价、申报、验收领导工作。19. 参加员工的三级安全培训教育.二、安全目标1、人身伤害事故为零。2、火灾、爆炸、中毒事故为零。3、所管辖范围内主要责任以上交通事故为零。4、所管辖范围内生产操作事故为零。5、重大生产事故为零、重大设备事故为零6、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。7、遵守“三纪”，无违反现象。8、一般事故为零，安全隐患的整改率达100%。9、接受安全教育培训次数达到100%。10、职业病发生率为零，按规定穿戴好劳动防护用品进行操作。三、考核如发生事故，按公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为：2011年3月1日至2011年12月31日。2、本责