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文档简介

2015年小幼辅导员和学员必看一、班级辅导教师职责准备阶段1.加入项目组管理QQ群(110124039),建立本班的班级管理QQ群(并发给项目组),建立起远程培训有效管理与沟通机制;2.学习实施方案,熟悉培训内容和平台,掌握远程学习与管理的技能;3.进行远程开班前的在线演练;4.搜集整理参训学员面对的共性问题及困惑,及时予以解答指导,并将典型问题提交项目组;远程培训阶段1.指导督促本班学员参加网上学习。2.营造并活跃班级学习氛围,组织学员参与研修活动,引导督促学员参与交流讨论,组织学员参与教学研修活动;3.负责本班简报的编辑工作,每个学习模块至少发布一期班级简报,在项目结束时至少发4期简报;4.及时发现、梳理学员学习中的问题,进行辅导与答疑;5.督促并指导学员完成作业,积极给项目组推荐优秀作业,项目组择优到首页面展示;6.批阅每位学员的一篇自荐的模块作业。总结评优阶段1. 参与后测问卷调查,对课程、服务以及学员培训前、后测对比做出评价反馈;2. 考核本班学员成绩,评选优秀学员;3. 撰写培训总结,并提交给指导中心培训部。二、辅导教师考核要求考核项目评价标准学员参训率(15%)学员参训率达到96%以上:15分;90%-95%:12分;70%-89%:8分;50%-69%:5分;50%以下不得分。组织活动(15%)组织学员参与各项研修活动,1个活动3分,最高15分。作业批改(20%)班级自荐作业批改率100%:20分;90%-100%:12分;70%-89%:8分;50%-69%:5分;50%以下不得分。积极推荐优秀作业到首页面展示。班级简报(20%)完成4期简报20分;完成3期:15分;完成2期:10分;1期以下不得分。班级合格率(30%)95%以上:30分;90%-95%:25分;70%-89%:20分;50%-69%:10分;50%以下不得分。三、辅导员五步走四、学员考核要求考核项目考核标准课程学习时间(40%)包括观看课程视频、阅读课程文本资料的时间,由系统自动统计,达到700分钟,此项可得满分。按模块考核,模块一:100分钟;模块二:150分钟;模块三:150分钟;模块四:150分钟;模块五:150分钟。课程作业(20%)完成3篇作业,每篇4分。学员从中自荐一篇,由辅导教师根据质量进行评定,最高8分。互动参与(20%)参与研修活动,每个2分,最高10分;参与话题研讨、评论课程、评论学友作业、上传资源4项,每条1分,最高10分在线考试(20%)学习结束后学员参加在线考试,总分20分。总分100分,满60分合格。五、学员四步走六、培训时间安排时间学习安排前期准备(2015年3月)结合本地实际需求,制定项目实施方案,完善培训课程,组织报名编班。培训者培训阶段(2015年4月上旬)对远程培训网络班级管理与指导教师进行培训预热(2015年4月8-15日)学员使用自己的学习帐号登录培训平台,核对个人基本信息,在网上熟悉操作流程并进行学习预热;指导教师组织学员上线预热,创建本班QQ群引导学员加入,建设班级沟通渠道。开班典礼(2015年4月16日)由市教育行政部门和中国教师研修网联合举行开班典礼(远程/现场均可)课程学习(2015年4月16日-6月30日)学员在线观看课程,撰写研修作业,参与互动交流;班级指导教师在线辅导、答疑。考核评价(2015年7月1日-7月5日)在线考试,总结表彰,成果提炼。七、遇到问题怎么办1. 查看培训专区帮助中心、常见问题栏目2. 在网站管理QQ群(110124039)中询问3. 客服小研在线进行咨询4. 拨打400-7799-010客服热线(免长途费)5. 将问题整理发送邮件至项目组邮箱:2015cfqyya

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