




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第一讲 分式方程(组)的解法分母中含有未知数的方程叫分式方程解分式方程的基本思想是转化为整式方程求解,转化的基本方法是去分母、换元,但也要灵活运用,注意方程的特点进行有效的变形变形时可能会扩大(或缩小)未知数的取值范围,故必须验根例1 解方程 解 令yx22x8,那么原方程为去分母得y(y15x)(y9x)(y15x)y(y9x)0,y24xy45x20,(y5x)(y9x)0,所以 y9x或y5x由y9x得x22x89x,即x27x80,所以x11,x28;由y5x,得x22x85x,即x27x80,所以x38,x41经检验,它们都是原方程的根例2 解方程180解 设y,则原方程可化为y180y218y720,所以 y16或y212当y6时,x24x6x6,故x22x60,此方程无实数根当y12时,x24x12x12,故x28x120,故x28x120,所以 x12或x26经检验,x12,x26是原方程的实数根例3 解方程分析与解 我们注意到:各分式的分子的次数不低于分母的次数,故可考虑先用多项式除法化简分式原方程可变为,整理得,去分母、整理得x90,x9经检验知,x9是原方程的根例4 解方程分析与解 方程中各项的分子与分母之差都是1,根据这一特点把每个分式化为整式和真分式之和,这样原方程即可化简原方程化为,即,所以(x6)(x7)(x2)(x3)解得x经检验x是原方程的根例5 解方程分析与解 注意到方程左边每个分式的分母中两个一次因式的差均为常数1,故可考虑把一个分式拆成两个分式之差的形式,用拆项相消进行化简原方程变形为,整理得去分母得x29x220,解得 x12,x211经检验知,x12,x211是原方程的根例6 解方程分析与解 分式方程如比利式,且本题分子与分母的一次项与常数项符号相反,故可考虑用合比定理化简原方程变形为,所以x0或2x23x22x25x3解得x0或x经检验,x0或x都是原方程的根例7 解方程分析与解 形式与上例相似本题中分子与分母只是一次项的符号相反,故可考虑用合分比定理化简原方程变形为即当x0时,解得x1经检验,x1是原方程的根,且x0也是原方程的根说明 使用合分比定理化简时,可能发生增根和失根的现象,需细致检验像这类特殊类型的方程可以化成一元二次方程,因而至多有两个根显然a1时,x1a与x2就是所求的根例如,方程,即,所以x13,x2例8 解方程解 将原方程变形为,设,则原方程变为解得,当时,;当时,x1;经检验x1及x均是原方程的根例9 解关于x的方程解 设y,则原方程变为所以y12或y2由,得x1a2b;由,得x2b2a将x1a2b或x2b2a代入分母bx,得ab或2(ba),所以,当ab时,x1a2b及x2b2a都是原方程的根当ab时,原方程无解例10 如果方程只有一个实数根,求a的值及对应的原方程的根分析与解 将原方程变形,转化为整式方程后得2x22x(a4)0 原方程只有一个实数根,因此,方程的根的情况只能是:(1)方程有两个相等的实数根,即442(a4)0解得a此时方程的两个相等的根是x1x2(2)方程有两个不等的实数根,而其中一根使原方程分母为零,即方程有一个根为0或2(i)当x0时,代入式得a40,即a4这时方程的另一个根是x1(因为2x22x0,x(x1)0,x10或x21而x10是增根)它不使分母为零,确是原方程的唯一根(ii)当x2时,代入式,得2422(a4)0,即a8这时方程的另一个根是x1(因为2x22x40(x2)(x1)0,所以x12(增根),x21)它不使分母为零,确是原方程的唯一根因此,若原分式方程只有一个实数根时,所求的a的值分别是,4,8,其对应的原方程的根一次为,1,1练习一1填空:(1)方程的一个跟是10,则另一个跟是_
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州黄平县中医医院医共体单位纸房乡卫生院招聘2名护理人员模拟试卷参考答案详解
- 2025湖南株洲市工业中等专业学校招聘第一批高层次人才13人模拟试卷及答案详解参考
- 2025湖北神农架优抚医院招聘医疗卫生专业技术人员模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025江苏徐州选聘徐州泉山经济开发区投资发展有限公司总经理(四)考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025安徽蚌埠市教育局局属中学高层次人才招聘50人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025年上半年浙江宏为电力建设有限公司社招(若干人)笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025河南驻马店市正阳县县管国有企业招聘20人(第二批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025广东海洋大学招聘辅导员32人模拟试卷完整答案详解
- 2025内蒙古赤峰新正电工技术服务有限公司面向社会招聘69人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025广东依顿电子科技股份有限公司招聘工艺工程师岗人员考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 乌鲁木齐家乡介绍旅游攻略
- (高清版)JTGT 3365-01-2020 公路斜拉桥设计规范
- 专业技术人员年度考核情况登记表
- GB/T 33285.2-2024皮革和毛皮烷基酚及烷基酚聚氧乙烯醚的测定第2部分:间接法
- 2023年贵州专升本英语真题试卷(完整版)
- 医院护理培训课件:《成人早期预警评分系统介绍》
- 2023保密知识测试题库含答案
- 危险化学品安全作业(氧化工艺)考试题库(含答案)
- 中国农业银行笔试题库(含答案)
- GA 1808-2022军工单位反恐怖防范要求
- 工程建设项目绿色建造施工水平评价申请表
评论
0/150
提交评论