


免费预览已结束,剩余28页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
柯西(Cauchy),法国人,生于1789年,是十九世纪前半叶最杰出的数学家,不等式的证明,不等式的证明:,一.比较法:(1)差比法:要证ab,只须证a-b0.(2)商比法:要证ab,b0,只须证a/b1.步骤:作差变形判断差式的正负作商变形判断商式与1的大小.注意:差比法变形主要是分解多个因式的积(商)或多个式子的平方和,必须分解彻底.商比法变形主要是通过适当放大或适当缩小从而利用不等式的传递性判断与1的大小.处理绝对值:(*)由定义讨论去掉绝对值符号,(*)利用平方去掉绝对值符号.,绝对值小于1的数的集合为S,在S中定义一种运算*,使得,求证:如a,b则a*b,0,二.综合法:利用某些已经证明过的不等式作为基础,再运用不等式的性质推导出所要求的不等式.这种证明方法叫做综合法.即:由因导果.,以下a,b,c均为正数,证下列不等式。,三.分析法:从证的不等式出发,分析使这个不等式成立的充分条件,把证明这个不等式的问题转化这些条件具备的问题.如果能肯定这些条件都具备,那么就可以判定所证的不等式成立.这种证明方法叫做分析法.即:执果索因.,若a、b、c是不全相等得正数,求证:lglglglga+lgb+lgc,已知ab0,求证,证明:|f(a)-f(b)|a-b|,四、换元法:通过换元减少变量从而繁化简.如:三角代换.,设实数x,y,m,n满足x2+y2=3,m2+n2=1,求mx+ny的最大值_,五.判别式法:它是利用二次方程是否有解条件的知识.六.放缩法:就是利用不等式的传递性把其一边适当增大或缩小七.利用单调性法:构造一个单调函数,而不等式的两端恰好是这个函数的两个函数值.(构造函数的思想),证明:,若a,b,c,dR+,lg9.lg11_1,f(x)=x2-x+m,|x-m|1,证:|f(x)-f(m)|2(|m|+1),证明不等式:,设a、b、cR,证明:a2+ac+c2+3b(a+b+c)0,并指出等号何时成立,八.反证法:转化为证原命题的逆否命题是否成立.步骤:(1)假设结论不成立;(2)利用它推出与已知,公理矛盾;(3)产生矛盾是因为假设,故假设不成立,从而原命题成立.,设a,b,c(0,1),求证(1-a)b,(1-
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽计量检定工四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽医技工三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽仓库管理员四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 1-4-Chlorophenyl-2-methylpropan-2-ol-d6-1-4-Chlorophenyl-2-methyl-2-propanol-d-sub-6-sub-生命科学试剂-MCE
- 职场新人必 备:面试考核笔试题实战
- 2025年注册化工工程师考试化工安全生产事故案例分析试题及答案
- 机械设备点检员试题含参考答案
- 语文面试指导手册高级版:试题及答案详解
- 揭阳局招聘面试题:高级职业招聘面试实战模拟题及答案
- 烘焙工厂岗位招聘面试题库
- 切削刀具项目实施方案
- 常见行政案件笔录模版
- 手术室甲状腺切除术手术配合护理查房
- 国家电网电力中级职称考试题
- 美国专利法及实务培训-上传课件
- 新版中国电信员工手册
- 2023年中国工商银行软件开发中心春季校园招聘500人笔试模拟试题及答案解析
- D500-D505 2016年合订本防雷与接地图集
- 中国重症加强治疗病房(ICU)建设与管理指南
- 社区矫正法课件
- 后勤保障楼幕墙施工方案新
评论
0/150
提交评论