良达发兴公司职工技能大赛活动实施方案

山东良达发兴圆环链有限公司第三届职工技能大赛实施方案为进一步提高全员工作效率和业务水平，强化全员业务素质及工作技能，由良庄矿业公司举办的“第三届职工技能大赛”已经拉开帷幕。结合我公司实际，在第二届技能大赛的基础上，通过与兄弟单位的比较与学习，查找存在的问题，积极组织施训，争取在2012年这一新的起点上取得更大的成绩。具体比赛实施方案安排如下：一、指导思想与总体目标1、指导思想：以安全发展为指导方针；以加快发展为主题，以市场为导向，以企业为主体，以创新职工队伍整体职业技能水平为目的，通过职业培训和技术比武，培养和造就一支知识型、技术型职工队伍为指导思想。2、总体目标：推广普及新知识、新技术，优化职工的知识结构，提高职工的科技素质、创新意识、创新能力；广泛开展岗位练兵、技术比武，选树一批业务尖子、操作能手，总结推广一批先进操作法，创新职工的职业技能水平。二、 参赛工种下料工、大径编链工、大径对焊工、拉伸工、热处理工、行车工、维修电工、电焊工、小径编链工、小径对焊工、质检员、五号机组操作工、单环热处理工、浸漆工、维修工三、 组织领导及职责（一） 公司技能大赛领导小组公司成立职工技能大赛活动领导小组。由总经理任组长，技术经理任副组长，各部门负责人为成员。领导小组在技术部下设技能大赛活动办公室，由技术经理宋宁宁具休负责整个技能大赛活动的组织实施工作。（二）有关专业负责人及职责1、下料工比赛小组组长：李涛；成员：崔桂英 2、大径编链工比赛小组组长：李涛；成员：张海涛3、大径对焊工比赛小组组长：李涛；成员：谷成勇4、大径拉伸工比赛小组组长：李涛；成员：王彦功5、大径热处理工比赛小组组长：李涛；成员：宋方伟6、行车工比赛小组组长：李涛；成员：崔桂英7、维修电工比赛小组组长：李涛；成员：郑伟8、电焊工比赛小组组长：李涛；成员：张海涛9、小径编链工比赛小组组长：李涛；成员：宋方伟10、小径对焊工比赛小组组长：李涛；成员：谷成勇11、质检员比赛小组组长：崔桂英；成员：王玉臣12、五号机组操作工比赛小组组长：李涛；成员：刘洪年13、单环热处理工比赛小组组长：李涛；成员：徐兵14、浸漆工比赛小组组长：李涛；成员：刘洪年15、液维修工小组组长：李涛；成员：郑伟 （三）技能大赛复习考试试题编制及有关表格再汇总上报由技术经理宋宁宁负责。技术部与各比武专业小组组长共同负责做好相关专业工种的规则、项目、比赛场地安排等工作。四、方法及步骤（一）宣传发动阶段：（1月1日2月29日）时间学习内容学习人员授课人1月9号班前会对技能大赛进行宣传教育工作所有白班人员宋宁宁1月30号班前会对技能大赛进行宣传教育工作所有夜班人员宋宁宁2月7号班前会对技能大赛进行宣传教育工作所有白班人员宋宁宁2月21号班前会对技能大赛进行宣传教育工作所有夜班人员宋宁宁各工序结合本次技能大赛活动，在本车间内，开展岗位练兵，提高员工的技术素质，通过比赛选拔出优秀人员参加非煤专业的比赛和矿业公司的决赛。公司通过技能大赛，选拔出各个岗位工种的技术标兵和技术能手，将给予相应的奖励。具体安排时间如下表（一）：（二）学习练兵阶段：（3月1日8月31日）学习练兵方法：技能大赛与安全、生产、质量等工作相结合，做到理论知识的学习和技术练兵相结合，提高职工的整体素质和业务水平。技术部负责将有关专业的复习考试题发放到各工序，各工序利用班前会等组织员工认真学习。具体安排时间如下表（二）：计划学习时间学习内容工种授课人3月5号理论知识学习五号机组操作工宋宁宁3月8号实践知识学习五号机组操作工宋宁宁3月12号理论知识学习大径编链工郑 伟3月16号理论知识学习大径对焊工谷成勇3月19号理论知识学习单环热处理工张海涛3月22号理论知识学习小径对焊工谷成勇3月23号理论知识学习行车工郑 伟3月27号实践知识学习维修电工宋宁宁3月30号实践知识学习大径对焊工王玉臣4月10号理论知识学习拉伸工宋方伟4月13号理论知识学习维修电工郑伟4月19号液压知识学习维修工宋宁宁4月24号实践知识学习拉伸工宋方伟4月27号实践知识学习维修电工郑 伟5月8日实践知识学习单环热处理工宋宁宁5月17号实践知识学习行车工崔桂英5月18号理论知识学习热处理李涛5月22号理论知识学习维修电工张海涛5月29号实践知识学习热处理李涛6月7号理论知识学习小径对焊工谷成勇6月8号理论知识学习维修工宋方伟6月21号实践知识学习大径对焊工谷成勇6月22号理论知识学习质检员崔桂英6月26号理论知识学习电焊工张海涛6月29号实践知识学习电焊工宋宁宁7月3日理论知识学习打捆工张海涛7月6日实践知识学习打捆工张海涛7月10号理论知识学习下料工李涛7月13号理论知识学习电焊工郑 伟7月19号理论知识学习对焊工宋宁宁7月20号实践知识学习下料工李涛7月27号实践知识学习行车工崔桂英7月31号实践知识学习维修电工宋宁宁8月3号理论知识学习大径编链工宋宁宁8月7日理论知识学习单环热处理工张海涛8月10日实践知识学习质检员崔桂英8月14号理论知识学习小径编链工郑伟8月17号理论知识学习大径编链工宋方伟8月23号实践知识学习大径编链工宋方伟8月28号理论知识学习维修工宋宁宁8月31号实践知识学习维修工宋宁宁（三）比赛评定阶段：（9月1日11月20日）（1）预赛阶段：（9月1日9月30日）由各单位根据公开、公平、公正的原则选拔出决赛选手。各单位大赛情况由技术员负责整理汇总，经主管负责人签字后在预赛完成后一周内上报专业技能大赛领导小组，专业技能大赛领导小组汇总后报公司技能大赛办公室。各单位在根据规定时间进行完预赛后，仍要按公司规定的学习练兵方法继续进行学习练兵活动，促使职工形成“持续学习、终身学习”的习惯。具体安排时间如下表（三）：理论比赛（预赛）时间：序号工种计划比赛时间监考员1下料工2012年9月1号8：00崔桂英、徐娜2大径编链工3大径对焊工2012年9月1号9：004大径拉伸工2012年9月1号10：005大径热处理工6行车工2012年9月2号8：00崔桂英、徐娜7维修电工8电焊工9小径编链工2012年9月2号9：0010小径对焊工11质检员2012年9月2号10：0012维修工2012年9月3号8：00崔桂英、徐娜13单环热处理工14浸漆工2012年9月3号9：0015五号机组操作工2012年9月3号10：00实践比赛（预赛）时间：序号工种计划比赛时间裁判员1下料工2012年9月4号8：00崔桂英、李涛2大径编链工2012年9月4号9：00李涛、张海涛3大径对焊工2012年9月4号10：00李涛、谷城勇4大径拉伸工2012年9月5号8：00李涛、王彦功5大径热处理工2012年9月5号9：00李涛、宋方伟6行车工2012年9月6号8：00李涛、崔桂英7维修电工2012年9月6号9：00李涛、郑伟8电焊工2012年9月6号10：00李涛、张海涛9小径编链工2012年9月7号8：00李涛、宋方伟10小径对焊工2012年9月7号9：00李涛、谷城勇11质检员2012年9月7号10：00崔桂英、王玉臣12维修工2012年9月8号8：00李涛、刘洪年13单环热处理工2012年9月8号8：00李涛、徐兵14浸漆工2012年9月8号9：00李涛、刘洪年15五号机组操作工2012年9月8号10：00李涛、郑伟(2)决赛阶段：（10月1日10月20日）在单位预赛的基础上，由各专业将本专业参赛工种及人数报公司技能大赛办公室，公司将根据专业上报比赛项目确定决赛项目，统一组织决赛，决赛项目根据专业提供的试题库，由技能大赛办公室邀请专人进行命题。参赛选手为各单位、专业通过预赛选拔出的成绩优胜者。理论考试由专业互换监考，人力资源部、纪委具体组织监考事宜，由人力资源部负责阅卷。具体比武时间由技能大赛办公室和各专业技能大赛活动领导小组确定，另行通知。(3)总结表彰阶段：(11月21日12月31日) 公司技能大赛办公室根据各专业培训、练兵、比武情况进行总结评比，对在培训学习、岗位练兵和技能大赛中取得优异成绩的专业、单位和个人给予表彰奖励。六、考试内容（技术技能类）技能大赛分理论知识（应知）考核和实际操作（应会）考核两部分，理论知识考核成绩占30%，实际操作考核成绩占70%。七、奖项规定技能大赛获奖人员除享受矿集团公司奖励政策外，本公司再行奖励，已激励在此次技能大赛中努力学习知识，苦练技能，取优异成绩的员工。1、对参加公司组织的决赛选手，参赛人数610人的取前2名，1115人的取前3名，低于6人的只取前一名（参赛选手低于3人，该项目取消）。对第一名进行奖励50元/月，第二名奖励30元/月。奖励期限为一年。对获得单项第一至三名的选手授予“技术标兵”称号。2、公司着力培养和鼓励造就一批一专多能的“复合型”人才，对一人同届决赛中获得本专业两个或两个以上项目第一名、获得全公司统一举行的合并项目决赛第一名的职工启用总经理人才奖励基金进行特殊表彰奖励。3、对公司技能大赛领导小组及其他工作人员，由公司根据比武组织情况，年底一次性给予适当奖励。山东良达发兴圆环链有限公司 参加比赛项目及人员明细表序号参赛工种参赛人数具体参赛人员1下料工6人刘光亮、王晓琴、马红叶、靳芳、王勤磊、王娟2大径编链工9人方强、王彦雷、陈峰、郭强、展树珍、张芳华、周忠霞、郑宗玲、宋云3大径对焊工14人路代国、郭洪铨、高三鹏、李磊、高伦、李广、尤超、高程、成龙、陈志刚、高兴华、王凯、张慎胜、陈涛4大径拉伸工6人侯丽、井丽丽、陈红梅、周长兰、周伟、陈姗姗5大径热处理工6人周绪梅、李平梅、牛田玲、宁青、公维芳、王娟6行车工6人李侠、程桂莲、徐兵、马红叶、马东倩、王娟7维修电工6人王彦功、王国强、崔洪孟、张传俊、胡新泉、李加平8电焊工6人王彦功、王国强、崔洪孟、王彦生、胡新泉、陈涛9小径编链工6人方强、王彦雷、郭强、郑宗玲、张芳华、宋云10小径